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【コンサル営業】病院やクリニックに採用課題の解決提案を行うお仕事です。

  • 契約社員/準社員
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • 育児・介護休暇あり
  • 残業20時間以内
  • 4日以上の長期休暇あり
  • 第2新卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • 年齢不問
  • 複数名採用
  • 交通費支給
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 中途入社半数以上
  • 子育て中の女性在籍中
  • オンライン面接(Skype等)可
募集職種 営業系 営業・企画営業・MR 法人営業
勤務地 東京都 港区

顧客の採用課題を整理し、その解決に向き合うお仕事です。裁量を持って幅広い提案を行えます。

【会社と業務の概要】

当社は、医療介護系の求人サイトを運営しています。10万を超える病院やクリニックが登録している、業界で最大級のサービスです。
事業の運営は9年目、事業部のメンバーはおよそ80名で、全体の半分を超えるメンバーが女性です。

今回の募集は、このサービスを利用いただいている病院やクリニックに対して、より効果的に利用いただけるようなコンサルティング・ご提案を行って掲載率や利用頻度を高めていくと共に、必要に応じてオプション商品を自ら企画・設計し、ご提案を行っていくお仕事です。

医療介護業界は全体的に人手不足が続いています。一方で、資格を持ちながらも働けていない方が数多くいるのも現状です。
その課題を解決することは医療の質を底上げすることにつながり、「社会に貢献している」という実感を持ちながら日々のお仕事に向き合うことができます。

私達と一緒に多くの「ありがとう」を生み出していきませんか?

募集要項

募集職種

法人営業

(営業系 > 営業・企画営業・MR > 法人営業)

勤務地一覧

本社 /  東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル7F  新六本木ビル7F

面接地一覧

本社 / 東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル7F

仕事内容

【会社の雰囲気やお仕事内容の特徴】

大手のクライアントを中心に担当し、対面でのコンサルティング営業中心のスタイルをとっています。
このチームは現在5名おり、中途入社のメンバーのみで構成されています。事業部の平均年齢はおよそ30才で、20代のメンバーも数多く活躍しています。

土日祝日は完全にお休みで、事業部全体の残業時間は月平均15時間程度です。離職率も低く、アットホームで安心して働ける環境づくりに力を入れています。基本給と年2回の賞与に加え、販売金額に応じたインセンティブの支給もあり、成果を適切に評価する風土が根付いています。

効率的に業務を行うために、エンジニアや医療資格保持者、社内弁護士など、幅広い専門家がバックアップしています。
最初は教育担当のメンバーがつき、1からお仕事の進め方をお教えします。その後はある程度裁量を持って働いていただきます。

役員や事業責任者、マネージャーとの距離も近く、売る商品を自ら企画・設計したり、手を上げれば、サービス自体の改善や新規企画まで幅広く取り組むことが可能です。意思と実績次第でマネジメント職・リーダー職への抜擢も検討します。

また、事業が4つあるため、部署間異動を行うことで様々な経験が身につけることも可能です。
(参考)弊社の展開するその他の事業
・スマホで医師の診療が受けられるアプリ
・500人を超える医師がつくるオンライン医療事典
・口コミで探せる介護施設の検索サイト


(※ 参考:入社メンバーの声、一部抜粋)
・仕事上での改善点が受け入れられやすく、早い段階で改善されていくので、課題探しをしながら仕事ができて楽しい。
・丁寧な指導の下、未経験な領域があっても安心してステップアップしていける。上司とも話がしやすい。
・わきあいあいとした環境でありながらも数字にこだわって真面目に業務に向き合う雰囲気がある。
・プライベートと仕事がきちんと分けられており、両立がしやすい環境にある。また、必要以上に干渉してくる人がいない。
・女性が多いので気配りや色々気づいてくれることも多く、チームでの仕事がしやすい。
・代表はじめ上司とも距離が近く、その雰囲気が社員同士にも浸透している。
・困ったことがあればすぐ聞くことができ、助け合い精神が高い人たちの集まりだと感じる。

仕事のやりがい

どんな組織でも根幹となるのは「ヒト」です。それは事業会社はもちろん、医療機関についても等しく同じことが言えます。ジョブメドレーをリリースした当初は、医療系の資格を持ちながらも病院やクリニックで仕事をしていない方が全体の1/3もいると言われていました。

人材不足が叫ばれる医療機関に人が集まりやすくなるための復職・転職支援を行うことで、医療の質を高めることに間接的に貢献するインフラを目指しています。

募集背景

メドレーの主力事業、医療介護の求人サイト「ジョブメドレー」 が急成長しています。事業開始から9年目を迎え、今では掲載案件数で国内最大規模のサービスになりました。※

大幅な業容拡大に伴い、既存顧客、特に大手の顧客がよりジョブメドレーを使いこなせるようにすることで、サービスを大幅に拡充できるタイミングとなりました。そこで、顧客に寄り添い、利用度を高めていく提案営業メンバーを募集することにしました。

※自社調べ

応募資格

■経験者のみ

■学歴不問

【必須(MUST)】
1.訪問スタイルでの営業経験のある方
病院やクリニックに訪問して、様々な提案を行うポジションです。そのため、訪問スタイルでの営業経験がある方を求めます。

2.単発の受注で200万以上の経験のある方
お仕事の中で、1つのプランの金額が高額な商品を販売いただくことがあります。そのため、高額な商品・プランを販売した経験のある方を求めます。

【歓迎(WANT)】
1.人材業界での経験
求人原稿の掲載や、オプション商品のご提案をするお仕事です。そのため人材業界でのご経験がある方は、そのご経験を大いに活かせると考えています。

2.提案型の営業経験
複数の商品を顧客の課題に合わせてカスタマイズしながら、ご提案するコンサル営業経験のある方は、そのご経験を大いに活かせると考えています。

3.目標達成意欲の高い方
掲載率と売上高、2つの目標をしっかりと追いながらお仕事をするポジションとなります。そのため、目標達成に向けてチームワークを重視しながら日々メリハリをもって集中してお仕事ができる方を求めます。

・課題を正確に理解し、提案を行っていく自主性のある方
・結果を出すのが好きな方、それにより評価をされたい方
・明るい印象を与えるような受け答えができる方

在籍している社員はベンチャーマインドを持った方や、人生で必ず一度は触れることになる医療ヘルスケア分野の課題を解決したい方が集まってきています。

勤務時間

定時
10:00~19:00
実働:8時間

給与

年俸 500.4 〜 699.6万円
賞与あり 年2回
【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)28.6 〜 45.2万円
・固定残業代 60時間分 13.1万円 〜
 (超過分は別途残業手当を支給)
※ただし、残業時間は個々人によって異なることがあります。
記載はスタート時のご年収イメージです。今までのご経験によるため、レンジは幅広い状態です。
半期に1度、評価のタイミングがあり、年に2度の昇給チャンスと賞与支給の機会があります。
結果を出した方は適切に評価される風土があります。正社員登用もあります。

※応募要件に満たない場合でも、ポテンシャル採用の可能性がございます。

転職祝い金

20,000円

転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。

休日・休暇

完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
土日祝休み

福利厚生

社会保険制度あり
給与改定 年2回
交通費支給
住宅手当

選考フロー

  1. STEP1 応募
    転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
  2. STEP2 書類選考
    Web履歴書にて選考致します
  3. STEP3 1次選考
    1〜3次選考
  4. STEP4 採用決定
    一緒に頑張りましょう!

職場の雰囲気

応募に悩んでいる方におすすめ

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企業情報 | 株式会社メドレー

設立 2009年06月 代表者 瀧口 浩平、豊田 剛一郎
従業員数 200名(2017年12月現在)
事業内容 医療介護分野における正しい情報の提供や、人手不足の解決に向けたサービスの提供を通じて、患者さんやそのご家族、そして医療従事者にとって納得できる医療を目指し、以下のサービスを提供しています。
・医師たちがつくるオンライン医療事典「MEDLEY」
・オンライン診療アプリ「CLINICS(クリニクス)」
・医療介護分野の人材不足を解消する求人サイト「ジョブメドレー」
・口コミで探せる介護施設の検索サイト「介護のほんね」
事業所
すべての事業所を表示する
東京都港区六本木7-15-7 新六本木ビル7F

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株式会社メドレーに対して採用2名の方からの声が寄せられています。

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自分の采配で仕事ができ、時間に追われすぎず、仕事がしやすいです。...
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求人番号:91137