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【SE・PG】未経験でも4ヵ月研修でSEデビュー☆年間休128日☆入社3年間1.5万ずつ自動昇給

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 育児・介護休暇あり
  • 4日以上の長期休暇あり
  • 第2新卒歓迎
  • 複数名採用
  • 交通費支給
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 中途入社半数以上
  • 子育て中の女性在籍中
  • 女性活躍中
  • 面接1回のみ
  • 新卒入社可能
募集職種 技術系(IT・通信) システム開発(オープン・WEB系) プログラマ(オープン・WEB系)
勤務地 東京都 新宿区
月給 22.5万円〜
書類選考申し込み
気になる

◎創業34年、未来志向の老舗IT企業
◎大手IT企業のコアパートナー
◎4ヶ月研修でゼロからスタート

◆技術力・開発力は高い評価を得ています◆
メディアフォースは「IT業界」の中でも、システムの企画・設計・開発・運用をトータルで担う「システムインテグレーター」です。社員数150名と小規模ながら設立35年目を迎える老舗で、その開発力と技術力は厚い信頼を頂き、複数の大手IT企業からパートナー認定を受けております。

◆未経験でも活躍の秘密は「育成力」◆
長い年月をかけて蓄積したノウハウを教育面でも最大限に活かし、2015年にはエンジニアの育成部門を子会社化。自社の新入研修を行うほか、社外からの受講生も受け入れております。4ヶ月におよぶ新人研修では、IT業界の基礎知識やプログラミングの基礎はもちろん、ビジネスマナーやSEとしての心構え・考え方なども時間をかけて習得。「将来にわたり永く活躍し続けるエンジニア」を育て上げることを目的としています。

◆「永く活躍し続けられる場作り」を進めています◆
メディアフォースの社員として永く活躍いただくために、安心・安全な環境づくりにも力を入れています。4ヶ月の新人研修中には先輩社員によるメンター制度を導入。そのも3ヵ月ごとのフォロー面談や先輩社員としてのメンター制度参加など、社員同士が互いに支え合える仕組みを構築。更には年間休日129日、平均残業時間20h、9日間の年末年始休暇(2018年度実績)など、「残業・休日出勤は当たり前」と言われる業界において、メリハリのあるワークスタイルを実現しています。

部署ごとに月1回実施される「帰社日」でのミーティングや勉強会、総会や納会など豪華ホテルでのアニバーサリーイベント、フットサル部やテニス部などのクラブ活動など、社員同士が活発に交流し合い、高め合う風土です。

募集要項

募集職種

プログラマ(オープン・WEB系)

(技術系(IT・通信) > システム開発(オープン・WEB系) > プログラマ(オープン・WEB系))

勤務地一覧

メディアフォース本社 /  東京都新宿区荒木町13-35  ユニゾンビル

備考

※新人研修は本社から徒歩3分の施設にて実施(新宿区四谷2-14-4)

仕事内容

クライアントや仲間と共に、環境変化に柔軟に対応しながら、ITテクノロジーを駆使し、問題解決または未来を創造するクリエイティブで自立したエンジニア──これこそがメディアフォースの理想とするエンジニア像です。そんなエンジニアを私たちと一緒に目指しませんか?

■主な仕事内容
・システムの開発(Web系、オープン系、汎用機系)
・基盤構築
・ERPパッケージ等の導入支援

4ヶ月の新人研修後は、各プロジェクト現場への配属となります。ただし「一人きり」になる現場への配属はせず、先輩社員がOJTでフォローしますので安心して現場感覚を磨いていってください。ゆくゆくはチームリーダーやマネジメントもお任せします。

■キャリアステップ
ご本人の志向や適性に応じて、以下のようなキャリアステップが考えられます。
1)プロジェクトマネジャー(プロジェクトの進捗管理やメンバーマネジメント)
2)ITコンサルタント(クライアントの課題を解決するための情報化戦略立案)
3)アーキテクト(プロジェクト管理や基礎・中核部分の設計、仕様策定)

仕事のやりがい

■社会基盤を支える仕事です
社会インフラから個人が利用する携帯電話や家電製品まで、日常生活の多くがIT技術に支えられている現代。我々の仕事は、そのような社会の基盤を支える、ダイナミックで社会貢献性の高い仕事。中には数年単位で関わるプロジェクトも・・・!大きな達成感が味わえます。

■チームで支えあい目標に向かう仕事です
エンジニアといえば、ずっとPCに向かい合っている・・・そんなイメージかもしれません。プログラムの設計や開発ではそのようなシーンもありますが、実は「コミュニケーション力」が存分に活かせる仕事なんです。相手の要望をヒアリングする力、リーダーに状況を報告する力、仲間と正確な情報共有をする力。互いにコミュニケーションを密にし、チームで目標達成する喜びはこの仕事の醍醐味です。

■市場価値の高いエンジニアが目指せます
あらゆる業界で「人手不足」が叫ばれる中、我々の業界も例外ではありません。2030年には80万人近くのエンジニアが不足すると言われています。確かな技術と知識、そして人間力を備えたエンジニアとして成長し続けることは、将来にわたり価値ある人材であり続けることに繋がります。

募集背景

創業34年の当社。社員数150名と少数精鋭ながら、大手IT企業のパートナー認定を頂くなど、その開発力は高い評価を得ています。より多くの案件にお応えしていくため、未経験者を複数名採用します。

応募資格

■未経験者歓迎

■学歴不問

メディアフォースは90%以上が未経験入社です。文系出身者も50%以上を占めていますので、数学や理科が不得意な方も、安心してご応募ください。

勤務時間

定時
9:00~18:00
※平均月間残業時間は20時間前後
※参画するプロジェクトの状況により、残業や休日出勤が発生します(休日出勤の場合は代休を取得)。

給与

月給 22.5万円 〜
賞与あり 年1回
【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)19.5万円 〜
・固定残業代 20時間分 3万円 〜
 (超過分は別途残業手当を支給)
※上記金額には固定残業代(20時間分・30,405円)を含みます。超過分は別途支給。
※入社から3年間は、一律で ≪1.5万円/年≫ ずつ自動昇給
⇒2年目:240,000円、3年目255,000円(それぞれ20時間分の固定残業代を含む)

年収のモデルケース

546万円/30歳・マネージャー職・入社5年/月給40万円+決算賞与
426万円/28歳・リーダー職・入社3年/月給32万円+決算賞与
312万円/25歳・入社2年/月給24万円+決算賞与

試用期間

3 ヶ月

月給 200,000 円 〜

スキル経験によって試用期間に変動なし

試用期間中の待遇

待遇変更なし

試用期間中の業務内容

業務変更なし

転職祝い金

20,000円

転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。

休日・休暇

完全週休2日制
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年間休日120日以上
GW休暇
夏期休暇
お盆休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
土日祝休み
土日どちらか休み
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※育児休暇は男女とも取得実績あり☆
※夏季休暇(3日間)は有給休暇と組み合わせ長期休暇も可能☆
※年末年始休暇9日間(2018年~2019年)
※有給休暇は入社2週間経過後から付与します

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
役職手当
出張手当
持ち株会制度
育児支援制度
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※納会や総会など、豪華ホテルで年数回のパーティーイベントあり♪
※リゾートホテルや旅行、スポーツジムの割引など嬉しい福利厚生(健康保険)
※「出産おめでとう祝い金」や「結婚祝い金」など、おめでたいシーンで祝い金を支給☆

選考フロー

  1. STEP1 応募
    転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
  2. STEP2 書類選考
    応募書類に基づき選考を行います
  3. STEP3 面接
    本社にて筆記試験(自社独自のもの)と面接をお受けいただきます
  4. STEP4 採用決定
    内定!!入社日はご相談の上、決定します(原則として偶数月の月初入社)

なるべく多くの方と、まずはお会いしたいと考えています。面接でお会いできることを楽しみにしております☆

応募に悩んでいる方におすすめ

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企業情報 | 株式会社メディアフォース

設立 1985年05月 代表者 藤井均
資本金 253,020,000円 従業員数 150名(2018年12月現在)
事業内容 (1)システムインテグレーションサービス、(2)エンタープライズソリューション 、(3)ITマネジメントサービス
事業所
すべての事業所を表示する
【本社】東京都新宿区荒木町13-35ユニゾンビル