【キッチン/パティシエスタッフ】自分たちの手でお店を創り上げる♪

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • ベンチャー企業
  • 育児・介護休暇あり
  • 資格取得支援あり
  • 独立・開業支援
  • 年齢不問
  • 交通費支給
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 中途入社半数以上
  • 子育て中の女性在籍中
  • 女性管理職の比率1割以上
募集職種 飲食・フード系 調理スタッフ・料理長 カフェ・喫茶店(調理スタッフ・料理長)
勤務地 奈良県 奈良市
月給 19万円〜 38万円

お洒落なカフェ&ダイニングでお客様の笑顔に囲まれてお仕事しませんか?

私たちディライトはブライダル事業、飲食(レストラン・スイーツ)事業、
ブライダルギフト事業、スタジオ写真事業、
そのほか空間プロデュース事業、コンサルティング事業など多角経営で成長。
1953年の創業から一貫して「お客様を幸せにするビジネス」を手掛けています。

今回の採用を行うのは飲食事業。
料理のクオリティ、テーブル演出やサービス、空間デザイン、ロケーションで
「食の愉しみ」「最高のひと時」を徹底追求した
本格フレンチから話題のスイーツまで様々な店を展開しています。
新規出店や新業態の誕生が急ピッチに進んでいるため、ゆくゆくは店長になって頂くつもり。
手を上げて頂ければ興味のある店や自分の学びを加速できる店への異動もOK。
いつの日か「こんな店をやりたい」という希望も叶うでしょう。

将来的に事業部の責任者を目指すもよし、他事業に挑戦したり、新規事業を立ち上げるのも可能。
あなたなりのキャリアや人生における喜びと満足感を当社で掴みとってください。

募集要項

募集職種

カフェ・喫茶店(調理スタッフ・料理長)

(飲食・フード系 > 調理スタッフ・料理長 > カフェ・喫茶店(調理スタッフ・料理長))

勤務地一覧

LA TERRASS ALL DAY DINING /  奈良県奈良市小西町131F 

仕事内容

店舗スタッフとして、調理業務を始め店舗運営に関わる仕事をお任せします。
アナタをただの料理人・サービススタッフとしてではなく、
これからのディライトを創っていく中核スタッフ・仲間としてお迎えしたいと思っています。
お客様を幸せにできる料理・サービスの提供だけでなく、
店舗経営という部分も学んで頂けることが
ディライトの飲食事業で仕事をするスタッフのやりがいに繋がっています。
もちろん安心して活躍していただく為に
しっかりとキャリアを積み成長できる研修制度を準備しています。
事業の成功のカギを握るのはやはり『人』であると考えます。
今までの経験ジャンルは問いません。
必要なのは“新しい発想”と“熱い想い”ただそれだけです。
これまでのキャリアを活かし、これから独立を考えていたり、
スキルアップを目指している方大歓迎です。
私たちの想いをただ一途にお届けし、
他で決して体験できない、そんな充実感を体感してください!

応募資格

■未経験者歓迎

■学歴不問

《こんな方におすすめです!》
●将来独立を目指している
●料理のスキルを磨きたい
●食に関する仕事がしてみたい

勤務時間

シフト制
シフト時間幅 9:00~22:00
実働時間 8時間00分/日
週5日 、 1日8時間以上
シフト自己申告
朝~昼 、 昼~夕 、 夕~夜
時間外労働:有

給与

月給 19 〜 38万円
賞与あり 年2回
【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)18 〜 35万円
・その他定額の手当 1 〜 3万円
定額手当の詳細
家族手当(配偶者/月2万円、子ども1人につき/月1万円)
※上記はあくまで参考給与額です。経験・能力を考慮し決定いたします。
交通費規定支給(上限25,000円/月)
家族手当(配偶者/月2万円、子ども1人につき/月1万円)
役職手当

賞与:年2回 *業績によって異なります
昇給:年1回

年収のモデルケース

30歳/入社5年目 年収350万円

試用期間

試用期間なし

転職祝い金

20,000円

転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。

休日・休暇

年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
夏期休暇
産前産後休暇
公休:月6日
夏期休暇:4日
冬期休暇:6日

アニバーサリー休暇
育児休暇他・・・

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給 月25,000円まで
福利厚生施設利用制度
社内表彰制度
退職金制度
家族手当
社員旅行
住宅手当
役職手当
【福利厚生】
健康診断 (年1回)
社員割引(婚礼施設・レストラン・カフェ・フォトスタジオ)
LTD制度(病気や怪我による就業障害が発生した場合のディライト独自の給与保障制度)
【BCプログラム】*ディライトオリジナルのプログラム
ウェルカムホームプログラム
勤務地と家族がいる家が離れている社員に対して帰省費用を年間最大20,000円サポートする
スキルアッププログラム
会社が認める資格を取得したときに全額補助を行う
メンバーフィードバックプログラム
定期的に部下が上司を評価する機会を設ける
ボスネット
社長と食事をしながら話ができる機会を設ける

選考フロー

  1. STEP1 応募
    転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
  2. STEP2 書類選考
    お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
  3. STEP3 面接
    面接は1回から2回程度で現地にて行います。

人物重視の面接を行っております。
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

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