施工管理職 未経験OK!裁量を持って幅広い案件で成長できます

  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 転勤なし
  • 育児・介護休暇あり
  • 4日以上の長期休暇あり
  • 第2新卒歓迎
  • 資格取得支援あり
  • 独立・開業支援
  • 年齢不問
  • 複数名採用
  • 交通費支給
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 中途入社半数以上
  • 新卒入社可能
募集職種 建築・土木系 建築・土木関連 施工管理
勤務地 東京都 渋谷区
月給 25万円〜

多岐にわたる案件を経験してステップアップしませんか?

不動産収益最大化のためにデザイン提案から設計、施工までワンストップでプロデュースしております。

■バリューアップ
老朽化した設備の更新だけではなく、デザインや使い勝手など市場の動向を的確に診断し改修の提案をしております。
それを可能にするのは数多くの実績に伴うテナントのニーズを収集分析しているからこそ出来る技です。
テナントリーシング、賃料交渉に最大のパフォーマンスを発揮します。

■コンバージョン
不動産立地は時代により変化していきます。建物の用途を変更することで同じ立地でも価値の高い収益物件に生まれ変わります。
同社ではエリアリサーチから構造診断、行政との調整、デザイン設計、そして施工からメンテナンスとワンストップでご提案。事業主様のご要望を形にしていきます。

■原状回復
グループ会社のシナジーを活かした資材の一括購入と社内スタッフによる施工監理を行うことで、
低価格でありながら高品質な原状回復工事が可能です。原状回復工事と同時にバリューアップのご提案が可能なことも、
多くのビル管理会社様からもお引き合いを頂いている理由です。

募集要項

募集職種

施工管理

(建築・土木系 > 建築・土木関連 > 施工管理)

勤務地一覧

本社 /  東京都渋谷区広尾1-13-1  フジキカイ広尾ビル4階

交通手段

JR山手線・東京メトロ日比谷線 恵比寿駅から徒歩5分

面接地一覧

本社 / 東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル4階

備考

案件の現場毎に異なります。

仕事内容

●建設業において建物、主にオフィスの原状回復、バリューアップ(機能向上)、コンバージョン(用途変更)工事などのプロジェクト管理を担当して頂きます。

◎未経験入社の30代が活躍中!

【具体的には】
ビル管理会社やオーナー様から依頼のあった現場を担当。
幅広い案件において、工程管理・安全管理・品質管理・コスト管理等をお任せします。

【入社後は?】
先輩の現場に同行しながら、OJTで現場管理の流れを掴んで頂きます。

未経験や経験の浅い方に入社後すぐに「1人で現場を担当して!」ということはないので安心してください。

【企画提案もできます】
企画段階から参加することが可能な案件もあり、
社内の設計部門を通してデザインの打合せを行います。
「開放感」「スタイリッシュ」など
デザイン設計の経験がなくても顧客のイメージにあった
空間をお客様に提案できます。

【資格手当も充実】
施工管理技士等の該当資格については毎月定額の手当を支給。
また、資格保有維持にかかる費用を会社負担し、
社員をバックアップしています。

★新たなチャレンジを歓迎します★
顧客に直接提案して案件を受注することも可能です。
当社での業務を経験して、グループ会社の代表として
活躍する元社員もいます。
志の高いチャレンジを歓迎する社風です。

<おおまかな仕事の流れ>(例)
▼営業とともに顧客先へ同行し、施工内容を確認

▼現地調査

▼提案書の作成および提出

▼価格交渉(顧客、協力業者ともに)

▼発注を受け、着工

▼竣工

▼引渡し

募集背景

1963年の設立以来、顧客の資産価値を最大化するための提案と高いクオリティの施工実績で、取引数とリピート案件を着実に拡大させている当社。

原状回復の分野における依頼が中心となっていましたが、
リノベーションやコンバージョン等、新たな価値を求めるニーズも増加する中で、プロジェクト管理を行って頂ける方を新たに募集します。

応募資格

■未経験者歓迎

■学歴不問

勤務時間

変形労働時間制
実働時間 8時間00分/日
週平均実働時間 40時間00分
月間総労働時間 160時間

給与

月給 25万円 〜
賞与あり 年2回
【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)25万円 〜
月給は定額割増賃金として支給される職能手当(通常残業60時間相当分)を含んだ金額です

試用期間

3 ヶ月

月給 250,000 円 〜

スキル経験によって試用期間に変動あり

試用期間中の待遇

待遇変更なし

試用期間中の業務内容

業務変更なし

転職祝い金

10,000円

転職ナビで転職し、アンケートに回答いただいた方に進呈されます。

休日・休暇

年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
年間休日120日以上
GW休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
休日:月8~12日 1ヶ月単位の変形労働制 1ヶ月の休日数はカレンダーに準じます

福利厚生

社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
交通費支給
福利厚生施設利用制度
家族手当
役職手当
出張手当
育児支援制度

選考フロー

  1. STEP1 応募
    転職ナビの「書類選考申し込み」ボタンよりご応募ください。
  2. STEP2 書類選考
    履歴書・職務経歴書をお送りください。※転職ナビのWebレジュメで代用可能
  3. STEP3 1次選考
    採用担当者・部門長との面接
  4. STEP4 社長面接
    社長との面接
  5. STEP5 採用決定
    各選考における結果は5日以内にご連絡致します。

面接日・入社日については柔軟に対応致します。お気軽にご相談ください。

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企業情報 | 株式会社クレアコーポレイション

設立 1963年05月 代表者 柴田浩志
資本金 42,940,000円 従業員数 28名(2019年05月現在)
事業内容 主にオフィスビル、マンションのリノベーション、バリューアップ、テナント移転入居、原状回復工事を行っている設計・施工会社です。
また不動産の有効活用事業も合わせて、お客様の資産向上の為のサービスを行っております。
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