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【神戸市北区】大手法人が運営するユニットケアの特別養護老人ホームでの介護職求人☆

  • 連携求人
  • 正社員
勤務地 兵庫県 > 神戸市

連携求人

転職ナビからの祝い金の付与対象外です

募集要項

おすすめのポイント

≪定員100名の特別養護老人ホーム≫
◆ユニットケアを取り入れた特別養護老人ホームでの求人です☆
◆大手法人が運営しているので福利厚生も充実♪
◆人員配置が多いので手厚い介護が特徴です☆
◆退職率が低く法人内でのキャリアアップが出来ます♪
◆有給休暇取得率の高い施設です☆
◆無資格でも経験があれば相談可能♪
◆車通勤が可能で通勤も便利です☆
※契約社員から正社員への切替案件です。

勤務地

勤務地

兵庫県神戸市

勤務時間

【日勤帯】(実働7.5時間、休憩60分)
07:30〜16:00
09:00〜17:30
13:30〜22:00
【夜勤帯】(実働7.5時間、休憩180分)
21:30〜08:00
※勤務時間多少の変動あり

仕事内容

≪定員100名の特別養護老人ホーム≫
◆ユニットケアを取り入れた特別養護老人ホームでの求人です☆
◆大手法人が運営しているので福利厚生も充実♪
◆人員配置が多いので手厚い介護が特徴です☆
◆退職率が低く法人内でのキャリアアップが出来ます♪
◆有給休暇取得率の高い施設です☆
◆無資格でも経験があれば相談可能♪
◆車通勤が可能で通勤も便利です☆
※契約社員から正社員への切替案件です。

応募資格

無資格でも相談可能♪

給与

契約社員
【月給例】244,200円〜(夜勤4回/月、介護福祉士、賃貸住宅、子ども1人)
(内訳)
基本給:153,200円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
     3,000円(実務者研修)
     1,000円(初任者研修)
特殊業務手当:10,000円
夜勤手当:6,000円/回(月平均4〜6回)
処遇改善交付金:24,000円
(その他)
☆賞与年2回(18〜26万円)
☆住宅手当12,000円/月
☆家族手当5,000円(配偶者)
     16,000円/人(子ども)
☆交通費上限50,000円

正社員切替後
32歳給与モデル
契約社員
【月給例】232,200円〜(夜勤4回/月、介護福祉士、子ども1人)
(内訳)
基本給:153,200円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
     3,000円(実務者研修)
     1,000円(初任者研修)
特殊業務手当:10,000円
夜勤手当:6,000円/回(月平均4〜6回)
処遇改善交付金:24,000円
(その他)
☆賞与年2回(18〜26万円)
☆住宅手当12,000円/月
☆家族手当5,000円(配偶者)
     16,000円/人(子ども)
☆交通費上限50,000円

正社員切替後
32歳給与モデル
【月給例】240,000円〜(夜勤4回/月、介護福祉士)
(内訳)
基本給:187,000円
資格手当:5,000円(介護福祉士)
     3,000円(実務者研修)
     1,000円(初任者研修)
夜勤手当:6,000円/回(月平均4〜6回)
処遇改善交付金:24,000円
(その他)
☆賞与年2回(2.3ヶ月)
☆住宅手当12,000円/月
☆家族手当5,000円(配偶者)
     16,000円/人(子ども)
☆交通費上限50,000円

休日・休暇

月8〜9休
年間休日107日

待遇

昇給あり、賞与あり、諸手当あり、社会保険完備、交通費支給、有給休暇あり、食事補助あり

職場の雰囲気

募集職種 ヘルパー
勤務地

兵庫県 > 神戸市

企業情報 | セントスタッフ株式会社(神戸支店)

設立 1999年10月 代表者 片山直樹
資本金 - 従業員数 150人
事業内容 介護・医療・保育に特化した
人材派遣・人材紹介事業
派13-010725
13-ユ-010591

施設運営事業
訪問介護事業

【神戸市北区】大手法人が運営するユニットケアの特別養護老人ホームでの介護職求人☆

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