株式会社ハイデイ日高(採用教育部)の転職/求人情報

会社情報

株式会社ハイデイ日高(採用教育部)のロゴ
設立 1978年03月 代表者 高橋均/神田正 従業員数 835人
事業内容 首都圏を中心に中華食堂『日高屋』などを約400店舗以上経営しているフードビジネスチェーンです。駅前一等地という立地にこだわり、年間約30店舗ペースで着々と出店しております。また、16期連続増収増益と堅実に成長を続けており「首都圏600店舗体制」を目指していきます。
事業所 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-105
やすなビル 6F

信頼の上場企業、株式会社ハイデイ日高(採用教育部)の転職求人ページです。

ハイデイ日高(採用教育部)では、レストラン・専門料理店(店長・店長候補)として活躍する正社員を募集しています。

現在募集中の求人は1件で、勤務地は埼玉県、栃木県、東京都、千葉県、茨城県をはじめ多数。転勤なしで安定して働けます。採用予定人数は10名以上。また、未経験者歓迎の採用もあり、他業界からの転職にもぴったり。第2新卒歓迎、フリーター歓迎で、転職者にもなじみやすい環境です。

休日・休暇としては有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、夏期休暇、妊婦特別休暇、産前産後休暇などの特徴がある求人も掲載しています。加えて、独立・開業支援など、社員の将来のキャリアを応援する制度があり、寮・社宅、長期休暇など、福利厚生面も充実しています。服装自由、マイカー通勤可も求人によっては取り入れている点が魅力ですね。

(※休日や待遇は求人によって異なりますので、各求人原稿をご確認ください。)

まずは無料会員登録(カンタン60秒)。あなたに最適な求人が届きます。

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  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 育児・介護休暇あり
  • 上場企業
  • 4日以上の長期休暇あり
  • 第2新卒歓迎
  • フリーター歓迎
  • 独立・開業支援
  • 寮・社宅あり
  • 年齢不問
  • 複数名採用
  • フレックスタイム制
  • マイカー通勤可
  • 交通費支給
  • オフィスが禁煙・分煙
  • 女性活躍中
  • 面接1回のみ
  • 新卒入社可能

東証一部上場・16期連続増収増益。
明確な評価制度とマニュアルで、
誰もがしっかりキャリアを積める!

株式会社ハイデイ日高(採用教育部)の転職/求人情報
仕事内容 …◆面接1回!チャレンジしやすい店長候補◆… 熱烈中華『日高屋』等の店内にて、店長候補の仕事を行っていただきます。 【具体的には】 ・お客様のご案内、注文伺い ・料理運び ・レジ業務 ・調理業務(マニュアルどおりでOK!) など ★慣れてきたら、在庫管理や発注、閉店作業もお任せしていきます。 ★店長に昇格後は、シフト作成や新人教育などのマネジメントもお任せします! 【入社後の流れ】 配属先の店舗にて、店長がマンツーマンで研修を行います。当社はマニュアル化を……
応募条件 学歴不問…◆第二新卒歓迎◆… 知識や経験はすベて不問です!たくさんの方とお会いしたいと考えているので、ぜひお気軽にご応募ください! ★面接は……
給与 月給 23万円 〜 57万円 賞与あり
勤務地 埼玉県さいたま市 他多数

更新日:2019.11.11

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