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■□…未経験・フリーター歓迎…□■ あなたには四国エリアに広がる「わたみん家」「坐・和民」「和民」での業務を幅広くお任せします。まずはホール・キッチンスタッフとしてご活躍いただき、いずれは店長候補を目指してください。 【具体的には】 ◆ホール業務 ・お客様ご案内 ・注文とり ・料理のお運び ・レジ、会計 ・ドリンク作成 ◆キッチン業務 ・材料の仕込み ・調理 ・盛り付け ・食材の管理 ・食器洗い など ※ゆくゆくは売上管理やスタッフの教育など、経営に関する……
■□…未経験・フリーター歓迎…□■ あなたには東海エリアに広がる「わたみん家」「坐・和民」「和民」での業務を幅広くお任せします。まずはホール・キッチンスタッフとしてご活躍いただき、いずれは店長候補を目指してください。まだまだ地域に1～2つずつのお店 【具体的には】 ◆ホール業務 ・お客様ご案内 ・注文とり ・料理のお運び ・レジ、会計 ・ドリンク作成 ◆キッチン業務 ・材料の仕込み ・調理 ・盛り付け ・食材の管理 ・食器洗い など ※ゆくゆくは売上管理や……
「坐・和民」 「わたみん家」「和民」でホール・キッチンスタッフとして活躍してもらいます。店長候補として幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ◆ホール業務 ・接客 ・オーダー受注 ・レジ業務 ・ドリンク作成 ◆キッチン業務 ・調理(まずは簡単な調理からお任せ！) ・仕込み ・盛り付け ・食材の管理 ゆくゆくは、在庫管理、売上管理、スタッフの教育などをお任せします。 ★実力主義だから、年齢や経歴に関係なくキャリアアップが可能！実際に入社8ヶ月で店長にまで……
「坐・和民」 「わたみん家」「和民」でホール・キッチンスタッフとして活躍してもらいます。店長候補として幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ◆ホール業務 ・接客 ・オーダー受注 ・レジ業務 ・ドリンク作成 ◆キッチン業務 ・調理(まずは簡単な調理からお任せ！) ・仕込み ・盛り付け ・食材の管理 ゆくゆくは、在庫管理、売上管理、スタッフの教育などをお任せします。 ★実力主義だから、年齢や経歴に関係なくキャリアアップが可能！実際に入社8ヶ月で店長にまで……
あなたには「炉ばたや銀政」「ニッポンまぐろ漁業団」「炭旬」など、新業態のお店での料理長候補として幅広い業務をお任せします。 【具体的・1日のスケジュール例】 ◎材料の仕込み ◎調理 ◎盛付け ◎食器洗い ◎キッチンの清掃 など ★☆★…サポート体制はバッチリ！だからスキルアップができる…★☆★ ■中途入社時研修 ■農業研修 ■基本技術研修 など、段階に応じて受講ができます。この他にも希望者には、「食品衛生責任者」など業務に必要な資格をとるための外部研修の費……
「坐・和民」 「わたみん家」「和民」でホール・キッチンスタッフとして活躍してもらいます。店長候補として幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ◆ホール業務 ・接客 ・オーダー受注 ・レジ業務 ・ドリンク作成 ◆キッチン業務 ・調理(まずは簡単な調理からお任せ！) ・仕込み ・盛り付け ・食材の管理 ゆくゆくは、在庫管理、売上管理、スタッフの教育などをお任せします。 ★実力主義だから、年齢や経歴に関係なくキャリアアップが可能！実際に入社8ヶ月で店長にまで……
「ミライザカ」でホール・キッチンスタッフとして活躍してもらいます。店長候補として幅広い業務をお任せします。 ☆★「ミライザカ」:銘柄鶏を使用した"もも一本グローブ揚げ"を主軸に、刺身や焼き物など居酒屋の定番メニューを取り揃えたお店です。 【具体的には】 ◆ホール業務 ・接客 ・オーダー受注 ・レジ業務 ・ドリンク作成 ◆キッチン業務 ・調理(まずは簡単な調理からお任せ！) ・仕込み ・盛り付け ・食材の管理 ゆくゆくは、在庫管理、売上管……
「坐・和民」 「わたみん家」「和民」の店長候補として、幅広い業務をお任せ。まずはホール・キッチンとして慣れていただき、いずれは店舗運営に関するお仕事にも携わっていただきます。 【具体的には】 ◆ホール ・お客様ご案内 ・注文とり ・料理のお運び ・レジ、会計 ・ドリンクの作成 ◆キッチン ・材料の仕込み ・調理 ・盛り付け ・食器洗い ・食材、酒類の在庫管理 ◆店長業務 ・売上の管理 ・販売戦略 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・業務フローの見直し、改善 ……
◆…・フリーター・第2新卒歓迎！…◆ 「わたみん家」「坐・和民」「ミライザカ」をはじめ、ワタミグループで展開する飲食店での業務を幅広くお任せします。最初はホール・キッチンから入っていただき、いずれは店長を目指してください。 【具体的には】 ◆ホール業務 ・お客様ご案内 ・注文とり ・料理のお運び ・レジ、会計 ・ドリンク作成 ◆キッチン業務 ・材料の仕込み ・調理 ・盛り付け ・食材の管理 ・食器洗い など ※ゆくゆくは売上管理やスタッフの教育など、経営に……
「坐・和民」 「わたみん家」「和民」の店長候補として、幅広い業務をお任せ。まずはホール・キッチンとして慣れていただき、いずれは店舗運営に関するお仕事にも携わっていただきます。 【具体的には】 ◆ホール ・お客様ご案内 ・注文とり ・料理のお運び ・レジ、会計 ・ドリンクの作成 ◆キッチン ・材料の仕込み ・調理 ・盛り付け ・食器洗い ・食材、酒類の在庫管理 ◆店長業務 ・売上の管理 ・販売戦略 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・業務フローの見直し、改善 ……
「坐・和民」 「わたみん家」「和民」でホール・キッチンスタッフとして活躍してもらいます。店長候補として幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ◆ホール業務 ・接客 ・オーダー受注 ・レジ業務 ・ドリンク作成 ◆キッチン業務 ・調理(まずは簡単な調理からお任せ！) ・仕込み ・盛り付け ・食材の管理 ゆくゆくは、在庫管理、売上管理、スタッフの教育などをお任せします。 ★実力主義だから、年齢や経歴に関係なくキャリアアップが可能！実際に入社8ヶ月で店長にまで……
「坐・和民」 「わたみん家」「和民」でホール・キッチンスタッフとして活躍してもらいます。店長候補として幅広い業務をお任せします。 【具体的には】 ◆ホール業務 ・接客 ・オーダー受注 ・レジ業務 ・ドリンク作成 ◆キッチン業務 ・調理(まずは簡単な調理からお任せ！) ・仕込み ・盛り付け ・食材の管理 ゆくゆくは、在庫管理、売上管理、スタッフの教育などをお任せします。 ★実力主義だから、年齢や経歴に関係なくキャリアアップが可能！実際に入社8ヶ月で店長にまで……
★…「銀政」「炭旬」「ニッポンまぐろ漁業団」の店長候補を募集！…★ 新業態のいずれか店舗にて、運営管理・スタッフ育成全般をお任せします。 新しくスタートしたばかりなので、お店づくりの主役として活躍できるのが魅力！ 【お仕事詳細・1日のスケジュール例】 --------------------------------------- ◎接客・調理の補助 ◎売上管理や目標設定 ◎スタッフの採用・育成 ◎食材発注・在庫管理 ◎店舗イベントの企画 ◎新事業の立ち上げ……
大人気餃子専門店『石松』で店長・副店長としてご活躍いただきます。 わざわざ県外からも来店されるお客様の期待に応える味と接客をマネジメントし、「遠くから食べに来てよかった」と思っていただけるようにがんばりましょう！ 【具体的には】 ◎ホールとキッチンの統括 ◎シフト作成 ◎販促計画の策定・実施 ◎スタッフ育成 など、店舗運営全般をお願いします。 【入社後の流れ】 まずは既存店舗で業務の大まかな流れをつかんでいただきます。 ホール・厨房・付随業務をある程度習得……
ラーメン・つけ麺・油そば店での運営・管理業務に携わって頂きます。 《具体的には…》 ◎ホール業務 ◎調理業務 ◎スタッフ管理 ◎仕入・売上管理等 店舗内での業務全般・店長候補としての運営・管理業務全般に携わって頂きます。 《入社後は…》 まずは基礎研修として掃除・挨拶、商品・調理知識を学び、 お客様の来店から片付けまで、お客様対応等のホール業務や、 調理前の仕込み、簡単な調理等のキッチン業務を身に付けて頂きます。 その後はラーメン作りを習得して頂いて店長候……
～アイデアをカタチにし、お客様の楽しさを創造～ 空間の創造は常に「現場」から リサーチしてヒントが垣間見えた瞬間 アイデアが生まれた瞬間 自分達でやるから一喜一憂できる。 メディアカフェポパイには店舗運営の魅力が全部詰まっています！ 【具体的な業務内容】 ◎スタッフの採用・教育 1店舗に社員は基本、店長一人です。 それ以外のスタッフは全てアルバイト。 アルバイトの採用面接、人数調整などのコントロール、シフト管理をお願いします。 アルバイト人材は貴方にとっ……
焼き鳥「とり銀」の幹部候補として、運営全般に関わっていただきます。 まずは店舗で勤務していただきます。 ホール、キッチン全般にわたり、料理から接客、店舗マネジメントを行っていただきます。 【具体的には…】 ●厨房での調理業務、ホールでの接客業務 ●アルバイト等の育成・管理 ●店舗の運営・管理業務など ●メニュー開発 ●販促イベント提案 などをお任せします。 店舗での業務と一通り学んだ後は、マネジメントや新規出店開発なども経験できます。 将来的に独立を希望さ……
★・*:. 未経験者も安心の充実の研修制度あり！ .:*・★ 「三宝亭」にて店舗スタッフ(店長候補)として幅広い業務に携わって頂きます。 【具体的には…】 ★調理 ★接客 ★会計など 【業務に慣れてきたら…】 ★食材仕入れ ★原価管理 ★スタッフ育成・管理など 店舗運営に関わる幅広い業務もお任せしていきたいと考えています！ 【入社後は…】 充実の研修制度もあり、先輩社員が一から丁寧に指導いたしますので未経験の方もご安心下さい！ 業務に関する疑問点・質問点が……
あなたにはキッチンスタッフとして、「こだわりらーめんしせん亭」または「自家製麺 そば忠」での業務をお任せします。 【具体的には…】 ・必要な材料の確認 ・材料を切る ・決められた手順やマニュアルに従った調理 ・材料の仕込み ・皿洗い など ◆◇…マニュアルがあるので初めてでも安心です…◇◆ 当社では調理をする際、必要な材料から調理方法まで、すべてが細かいマニュアルになっています。そのため調理が初めての方でもスムーズに覚えることができます。 また、調理も最初……
あなたには「北京亭」の店長として幅広い業務をお任せします！ 【具体的には】 ■店舗運営業務全般 ・食材の仕込み・発注 ・スタッフ育成・指導 ・販促プランニング ・販売戦略・チラシ配布計画の立案 ・売上管理 など 入社後3ヶ月の研修で商品の知識や調理方法、店舗運営ノウハウなどを学んでいただきます。 現在20代~50代までの幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ アットホームな雰囲気なのであなたもすぐに馴染んでいただけますよ。 仲間と協力しながら、お店を盛り上げてい……
新規出店店舗および既存店舗にて店長、料理長、店長候補の業務をお任せします。 店舗運営の中心として、店舗全体を統括してください。 【具体的には】 ・販促業務 ・メニューの開発 ・人材の育成 ・予算達成に向けたロードマップの作成/実行 など 【海外で活躍できる人材も募集】 海外出店決定（マレーシア）に伴い、現地にてご活躍いただく方も募集いたします！ スキルを磨き、ぜひ海外での店舗運営にチャレンジしませんか？
経験の浅い方は、調理補助や盛り付けなど簡単な業務からスタート。 経験者は料理人として大いに腕を振るってください。将来は料理長を目指すことも可能です！ 【1日のスケジュール例】 07:40 / 出勤 08:00 / 届いたばかりの新鮮な魚の下準備 12:00 / ピークタイムは皆で協力！ 14:00 / 休憩 17:00 / 引き継ぎ業務 17:30 / 退社 ※24時間営業のため、勤務は3交替制となります。 おいしい握りを、一貫からお好みで注文できるお寿司……
・仕込 ・ランチ営業（揚げ場またはホール接客） ・片付け、仕込 ・夜の営業（揚げ場またはホール接客） ・片付け
◆…未経験・フリーター歓迎…◆ あなたには「庄や」をはじめとした当社が運営する飲食店の、店舗運営業務を全般的にお任せします。業務に必要なことは、入社後に丁寧にお教えします。飲食業界の経験がない方も安心して飛び込んできてください。 【具体的には】 ■ホール ・お客様ご案内 ・注文とり ・料理の配膳と下膳 ・会計 ■キッチン ・材料の仕込み ・調理および調理補助 ・在庫の管理、発注 ■その他 ・スタッフの育成、管理 ・シフトの作成、管理 ・売上の管理 【1日の……
あなたには当社が運営する2店舗のいずれかで、ホールスタッフとしてご活躍頂きます。 【具体的には…】 ◎接客・お客様のご案内 ◎店内の掃除 ◎簡単なドリンク作成やサラダ等の調理 ◎発注業務 ◎お会計・レジ業務 ※慣れてきたらレジ締めなどもお任せしようと思っています。 【配属店舗の紹介】 ★1店舗あたりの人員構成 社員3名 アルバイト3～4名で1店舗を運営しております。飲食店でよくある、「店舗に社員が1人だけ…」という状態ではありません。そのため、休日もしっか……
全国各地に展開しているルートイングループのホテル内にある居酒屋にて、店長候補として店舗運営全般に携わって頂きます。 ★＊*‥具体的な仕事内容‥*＊★ ・ホールでの接客業務 ・キッチンでの簡単な調理業務(仕込みは本部で行っているので安心♪) ・アルバイトスタッフの採用/育成/シフト管理業務 ・ホテル周辺の企業に向けたイベント等のご案内 ・メニュー開発業務 など。 ◎未経験でも安心♪しっかり研修制度! 入社後まずは、ホテル内にあるレストランにて勤務して頂きます……
店舗管理や店舗のプロデュースをお任せします。 【具体的には】 ・接客業務 ・調理業務 ・顧客管理 ・勤怠管理 ・人材育成 ・オペレーション管理 ・売上管理 ・オリジナルメニューの考案 ・販売戦略（キャンペーン）の立案と実行 など
今回、当社が運営する「浅草 だるま屋」にて店舗運営全般を習得していただき、新店舗要員の店長として活躍してくださることを期待してます。 ■配属先■ ・浅草 だるま屋 この道35年以上の寿司職人と15年の花板。入社後に板前修業を重ね、今では厨房内での商品は全て手掛けられるようになった、和食を想う気持ちが熱い板前3名が在籍しております。 ■主な仕事内容■ ・シフト管理 ・人材育成 ・新メニューの開発 ・販売戦略 ・経営戦略 などの店舗運営全般 ■入社後の流れ■ ……
約3～6ヶ月間の店舗経験を経て、社員、店長とキャリアアップしていきます。 その後、エリアマネージャーやブロックマネージャーなど本人の希望と適正を考慮して進んでもらいます。 店舗ではまず、店舗業態の運営スタイルと管理業務を学びます。 従業員のシフト管理や計数管理など店舗経営の根幹に関わる業務に携わり、「現場」を肌で感じて下さい。 【仕事内容】 ・店舗運営（接客・オペレーション全般） ・売上管理 ・コスト管理 ・アルバイト採用・教育 ・キャンペーン企画など
ホール・店長業務をお任せします。 配属先店舗は希望を考慮します。 【具体的には】 ◎接客業務 ◎配膳業務 ◎スタッフ管理 ◎売上管理 ◎人材育成 ◎販促のプランニング ◎販売戦略の計画等
