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【店舗開発・運営統括担当者】 ■弊社の正社員として経験に応じ、下記業務のいずれかを担当頂きます。 ■飲食店店舗開発計画策定、店舗開発業務 ■販促戦略提案、策定、実行 ■店舗・店長の統括、オペレーション・業務改善指導等 ■出退店交渉 ■フランチャイザーとの各種交渉（海外あり） ■その他付随する業務
あなたには『塚田農場』もしくは『四十八漁場』にて、店舗のマネジメント業務を全般的にお任せします。 【具体的には】 ◎売上戦略の企画・立案 ◎キッチン業務 ◎メニューの改善 ◎業務フローの見直し ◎新規顧客の開拓 など まずは店長として店舗運営全般を担当していただき、ゆくゆくはエリアマネージャーとして下記の業務をお任せします。 【エリアマネージャーとして・・・】 ◎店舗の巡回・課題の発見 ◎情報の共有 ◎リーダーの育成 ◎競合他店を含むエリア調査 【1日のス……
焼き鳥「とり銀」の幹部候補として、運営全般に関わっていただきます。 まずは店舗で勤務していただきます。 ホール、キッチン全般にわたり、料理から接客、店舗マネジメントを行っていただきます。 【具体的には…】 ●厨房での調理業務、ホールでの接客業務 ●アルバイト等の育成・管理 ●店舗の運営・管理業務など ●メニュー開発 ●販促イベント提案 などをお任せします。 店舗での業務と一通り学んだ後は、マネジメントや新規出店開発なども経験できます。 将来的に独立を希望さ……
あなたには、店長候補としてキッチンまたはホール業務をお任せします！これまでの経験を存分に発揮して、愛されるお店を一緒につくっていきませんか？ 【具体的には】 ◎仕込み ◎調理 ◎片付け など ◇◆* 各店舗を簡単に紹介します *◆◇ ････････････････････････････････････ 【東岡崎 魚酒場 どぉ～ん】 「お客様と一緒に楽しみたい」という想いから、L字カウンター12席を用意した店内。オープンキッチンで、お客様同士を繋ぐ“縁づ……
新しく自分でつくる店舗の 企画と運営
店舗運営の全般をお任せします！ [店舗研修]約1,2か月 まずは、店舗スタッフとして、座学・OJTを通し 理念や商品知識、基本オペレーション等を学んで頂きます。 それに平行して発注管理、現金管理、シフト管理等、 社員としての業務も学んで頂きます。 スキルを着実に身に付けていただける環境です。 その後は、リーダーとして、店舗の運営を円滑にするための知識や コツを、実際に経験して頂きながら学んで頂きます。 ▼ [副店長として店舗配属]約3～6ヵ月 先輩店長のも……
スタッフから店舗管理者､そして経営者へ｡ ◆最短1年半で経営者となる為の流れ 【入社後3ヶ月間】注文を伺う､料理を運ぶ等､接客経験を積みます｡ 【入社3ヶ月後】餃子の焼き方､サイドメニューの作り方､麺作りに挑戦｡店舗オペレーション全般を学びます｡ 【入社半年後】人材マネジメントや経営ノウハウ等､運営管理に関する業務を学びます｡ 【1年半で独立】１年半後に店舗責任者へステップアップ｡経営のコツや管理者としての心構え等を身につけ独立を目指して下さい｡
炎の演出とともに、お客様へ感動を提供するラーメン店『めん馬鹿一代』！国内外のマスメディア、口コミサイトでも多数紹介された当店。あなたには、店長候補としてお客様への接客業務をお任せします。将来的には、新店舗の店長として調理から店舗運営まで全ての業務を担当できます。 【具体的には】 ◎調理業務 ・唐揚げの調理 ・餃子のセット ・ラーメンの補助業務 ◎接客業務 ・オーダー確認 ・お客様のご案内 ・お会計 ・食事・ドリンクの配膳 【ゆくゆくは…】 ◎……
ラーメン・つけ麺・油そば店での運営・管理業務に携わって頂きます。 《具体的には…》 ◎ホール業務 ◎調理業務 ◎スタッフ管理 ◎仕入・売上管理等 店舗内での業務全般・店長候補としての運営・管理業務全般に携わって頂きます。 《入社後は…》 まずは基礎研修として掃除・挨拶、商品・調理知識を学び、 お客様の来店から片付けまで、お客様対応等のホール業務や、 調理前の仕込み、簡単な調理等のキッチン業務を身に付けて頂きます。 その後はラーメン作りを習得して頂いて店長候……
未経験から一人前へ！ 「人」を育てるノウハウがぎっしり。 【STEP.1】 注文を伺う､料理を運ぶ等､接客経験を積みます｡ 【STEP.2】 餃子の焼き方､サイドメニューの作り方､麺作りに挑戦｡店舗オペレーション全般を学びます｡ 【STEP.3】 人材マネジメントや経営ノウハウ等､運営管理に関する業務を学びます｡ 【STEP.4】 本部スタッフとして経営参画。 店舗の枠を越えた管理業務、経営戦略策定に力を発揮して下さい。 または、店長・統括店長へステップア……
◆店長候補・・・店舗運営全般についてマネジメントしていただきます。 ◆調理長および調理スタッフ・・・調理長は主に調理スタッフのマネジメント、および調理実務、新商品開発、仕入れ先・原価等の調整です。新店の開発の際はその主導もしていただきます。調理スタッフは未経験でも大歓迎です。 ◆イタリアン調理スタッフ・・・調理学校出身者は未経験でも歓迎します。調理未経験者の方も気軽にご相談ください。 ◆パティシエ・・・製菓学校出身者は未経験でも歓迎します。また、製菓学校を……
店長候補として、店舗の運営に関する全ての業務をお願いします。 ・スタッフの管理、教育 ・調理、ホール業務 ・売上収支などの店舗運営に関する業務 など
【未経験でも大丈夫！】 まずは仕込みや、簡単な補助からスタート。 徐々に本格的に料理を覚えていってください。 最終的には、あなたもオムライスのカリスマに！ 店長として、すべての仕事をこなせるようになるに、 しっかりと時間をかけて、プロフェッショナルに育てます。
スキル・ご経験に合わせてホール業務を担当していただきます。 経験の浅い方：基本的なサービス業務（ご案内、オーダー取り、配膳、会計、清掃）等 即戦力の経験者の方：仕入、在庫管理、レジ締め、シフト管理、開店準備・閉店作業 等 上記の仕事はもちろんですが、 【お店づくり】のためのアイデアをたくさん出して頂き、1つしかない店舗を築いて頂きます！
廻転寿司「にぎり長次郎」及び「廻転寿司CHOJIRO」にて寿司職人としての業務をお任せします。経験者の方は当社で最大限の力を発揮してください！寿司職人として1人前になるための、充実した研修制度を備えていますので、未経験の方も安心して飛び込んできてください。 ◎寿司職人 ・仕込み ・寿司、一品料理の調理 ・接客 【1日のスケジュール例】 10：00～出社、仕込み、開店準備 11：00～揚げ物、汁物調理 15：00～休憩 17：00～寿司、一品料理の調理 22……
当社が運営する飲食店にて、接客・調理を担当しながら、店長を目指して頂きます。 【具体的には…】 ・お客様のご案内 ・配膳 ・接客 ・調理業務 ・レジ業務 ・店内の簡単な清掃 など 【将来的には…】 店長として、店舗運営をお任せしていきます。 ・人材育成 ・販促のプランニング ・目標達成に向けた販売戦略の計画 などをお任せします。 【更なるキャリアアップの道も】 ・新規店舗立ち上げやマネジメントを行う経営コンサルタント（県内、台湾） ・エリアの複数店舗を管理……
あなたには『カレーハウスCoCo壱番屋』の店長・幹部候補として、幅広い業務をお任せいたします。 【具体的には】 ◎接客 ◎オーダー取り ◎カレーの提供 ◎テーブルの片付け ◎会計 ◎食器洗い ◎スタッフ育成 ◎販促プランニング ◎販売戦略の計画 など ☆入社後は… 【入社～2ヶ月】 ・接客・調理・宅配 1ヶ月～2ヶ月の研修で店舗での業務を覚えていただきます。 洗い物や片付け、オーダー取りなど壱番屋が目指す接客業務を身につけていただきます。業務を通して、店舗……
◆…出汁しゃぶの名店で活躍！…◆ 著名人や海外からのお客様の接待等にもご利用いただくことの多い料亭で、接客スタッフとしてご活躍いただきます。一流を知るお客様に学び、成長できるお仕事です。 【具体的には】 身支度/お席の準備/お客様のご案内/お料理やドリンクの提供/お客様との会話/お見送り/掃除 など 【1日のスケジュール例】 10:00 着替え/掃除/開店準備 11:30 昼営業スタート（お出迎え/接客/お見送り） 14:00 昼営業終了 16:00 夜営……
「塚田農場」の店長候補として、ホール・キッチン業務をはじめ、ゆくゆくは売上管理など店舗マネジメントもお任せします。 【具体的には】 ◆ホール業務 ・接客対応 ・オーダー受注 ・レジ業務 ・ドリンク作成 ◆キッチン業務 ・調理 ・仕込み ・盛り付け ・食材の管理 ◆イベントの企画や販促企画 ◆売上管理、在庫管理 ◆スタッフのシフト管理、教育など 【1日のスケジュール例】 13:00 店舗に出勤。店内の掃除やフロアの準備、仕込みなどの開店準備作業をします。 1……
◆4月に新規開店するラーメン店で、店長候補として店舗運営全般をお任せします。将来的には幹部候補のキャリアアップも目指せます！ 【具体的には】 ◎調理業務がメイン （ラーメンの仕込み、調理、盛付、片付けまで） ◎アルバイト等スタッフの育成 ◎売上管理 他にも… ・メニュー構成 ・仕入 ・在庫管理 ・シフト管理 など、お店の運営に関わること全般。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤～仕込み（スープの準備など） 11:00～ 営業時間（調理、接客、片付け……
店舗管理や店舗のプロデュースをお任せします。 【具体的には】 ・接客業務 ・調理業務 ・顧客管理 ・勤怠管理 ・人材育成 ・オペレーション管理 ・売上管理 ・オリジナルメニューの考案 ・販売戦略（キャンペーン）の立案と実行 など ★人材育成も大切な仕事！ 自分の指導でスタッフが成長していく姿を見る楽しさと嬉しさがあります。 ★熟成肉のことをじっくり学べる3ヵ月間の研修あり 入社後から3ヶ月間は先輩の横で実務全般を覚える研修期間があります。 また、熟成肉の……
おもに調理をお願いしますが、調理をしながらの接客、店舗運営全般をお任せします。 【具体的には…】 ◆調理全般 ◆メニュー開発 ◆原価管理 ◆接客サービス ◆販促立案 ※年に2～3回は契約農家を訪れ、生産の現場を見学させていだたくこともあります。 【店名＜未定＞】 営業時間／１１：00～24：00 席数／５０席 契約生産者／農家・漁師など約30軒 メニュー／常時約40種類 「お野菜のロースト」「ほほ肉の赤ワイン煮込み」「フォアグラのスフレ」などの料理のほか、……
店舗運営（接客、調理補助、売上管理、スタッフ管理等） 入社時の初めの仕事は大きくは下記の3つです。 ・店舗企画 店舗の売り上げをあげるための企画を提案 ・ホール業務として オーダーを受ける 料理を運ぶ など ・キッチンハンドとして 仕込みを行う 簡単な調理補助 など 業務に慣れてくればスタッフ管理や売り上げ管理もお任せしますし、 ゆくゆくは店長として店舗経営に携わっていただき、その後はエリアマネージャーとしてエリアの統括者として活躍してください。 店舗それ……
当社が直営展開する、お好み焼きレストラン「満面」・「オレンジりんご」各店、 焼き鳥ダイニング「鳥ロマン」・「えぇとこどり」各店のいずれかの店舗に店長として勤務していただき、 以下の業務をお任せいたします。 ●厨房での調理業務、ホールでの接客業務、清掃業務 ●アルバイト等の育成・管理および作業割当・稼働計画 ●店舗の運営・管理業務など 【入社後の流れ】 入社後の1ヶ月間は本部近辺（淡路島）の店舗に勤務していただき、 店内オペレーションの基礎を学んでいただきま……
ホール・店長業務をお任せします。 配属先店舗は希望を考慮します。 【具体的には】 ◎接客業務 ◎配膳業務 ◎スタッフ管理 ◎売上管理 ◎人材育成 ◎販促のプランニング ◎販売戦略の計画等
■あなたには、まず｢丸富食堂｣で接客､サービス､鮮魚の調理などを学んでいただきます｡ ゆくゆくは、店長として活躍していただくことも可能です！ 【具体的には】 ・店舗での接客 ・オーダー取りやレジ業務 ・片付け ・簡単な調理や仕込み作業 【1日のスケジュール例】 09：00～ 出勤 10：00～ 仕込み業務 11：00～ 店舗オープン 12：00～ 接客 14：00～ クローズ・お昼休憩 15：00～ ディナーの準備・仕込み 16：00～ オープン 17：0……
あなたには、店舗スタッフとして、接客・調理業務をお任せします。 【具体的には・・・】 ●お客様のご案内・オーダー ●料理やドリンクなどの提供 など 【将来的には・・・】 ●アルバイトスタッフの採用・教育 ●新メニューや新サービスの開発 ●売上収支管理などの店舗運営全般 ●エリアの分析、販促戦略の企画・実施 など 《キャリアアップの流れ》 まずは店舗スタッフとして、接客や調理を中心に仕事を覚えていきましょう。 ▼ スキルや成長度合いなどを考慮し、店舗リーダー……
まずは店舗運営（接客、調理などの業務をお任せします） ◆接客 ・ご来店されたお客様のご案内 ・ご注文承り ・お料理の提供と実演 ・お会計 ・清掃などホール業務全般 ◆調理 ・仕込みや盛り付けなどの調理補助 ・専門調理 ・新メニュー開発（商品開発・企画） ◆店舗運営管理 ・スタッフの教育管理 ・シフト管理 ・売上管理など あなたの能力を最大限に発揮しながら、東京一番フーズの「次の時代」を担ってください。
店舗にて、調理から店舗運営の全般をお任せします。 ホール、キッチン全般にわたり、料理から接客、 店舗マネジメントに関わっていただきます。 【具体的には…】 ・厨房での調理業務 ・ホールでの接客業務 ・売り上げ管理 ・仕入 ・在庫管理 ・人材育成 ・シフト管理 などをお任せします。 店舗配属後、まず店長の元で当社マニュアルに沿って ひとつひとつ店舗運営について学んで頂きます。 ◎店長として活躍！ 将来的には、個人のスキルにもよりますが、既存店の店長 もしくは……
◆◆… 未経験者・フリーターも大歓迎！ …◆◆ 当社が運営する創作お茶漬け専門店「だよね。」での幅広い業務に携わって頂きます。 【具体的には…】 ◆店長業務 ◆メニュー考案 ◆アルバイトの教育 ◆各種マネジメント ◆接客など 【入社後は…】 先輩社員が業務内容をイチから丁寧に指導いたしますので未経験の方もご安心下さい。 業務に関してわからないことがあれば何でも気兼ねなくお尋ね下さい。
