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人材教育・育成は経営の重要な課題これからさらなる成長をする為に新人。 中途採用、アルバイトを含めた人材教育が大変重要になっています。 業界は問いません、人材教育に携わった方の募集です あなたの経験・キャリアを当社で」発揮してください！ 【具体的には】 ・勤怠管理 ・人材育成 ・オペレーション管理 など
未経験から一人前へ！ 「人」を育てるノウハウがぎっしり。 【STEP.1】 注文を伺う､料理を運ぶ等､接客経験を積みます｡ 【STEP.2】 餃子の焼き方､サイドメニューの作り方､麺作りに挑戦｡店舗オペレーション全般を学びます｡ 【STEP.3】 人材マネジメントや経営ノウハウ等､運営管理に関する業務を学びます｡ 【STEP.4】 本部スタッフとして経営参画。 店舗の枠を越えた管理業務、経営戦略策定に力を発揮して下さい。 または、店長・統括店長へステップア……
スタッフから店舗管理者､そして経営者へ｡ ◆最短1年半で経営者となる為の流れ 【入社後3ヶ月間】注文を伺う､料理を運ぶ等､接客経験を積みます｡ 【入社3ヶ月後】餃子の焼き方､サイドメニューの作り方､麺作りに挑戦｡店舗オペレーション全般を学びます｡ 【入社半年後】人材マネジメントや経営ノウハウ等､運営管理に関する業務を学びます｡ 【1年半で独立】１年半後に店舗責任者へステップアップ｡経営のコツや管理者としての心構え等を身につけ独立を目指して下さい｡
店舗運営の全般をお任せします！ [店舗研修]約1,2か月 まずは、店舗スタッフとして、座学・OJTを通し 理念や商品知識、基本オペレーション等を学んで頂きます。 それに平行して発注管理、現金管理、シフト管理等、 社員としての業務も学んで頂きます。 スキルを着実に身に付けていただける環境です。 その後は、リーダーとして、店舗の運営を円滑にするための知識や コツを、実際に経験して頂きながら学んで頂きます。 ▼ [副店長として店舗配属]約3～6ヵ月 先輩店長のも……
新しく自分でつくる店舗の 企画と運営
ラーメン・つけ麺・油そば店での運営・管理業務に携わって頂きます。 《具体的には…》 ◎ホール業務 ◎調理業務 ◎スタッフ管理 ◎仕入・売上管理等 店舗内での業務全般・店長候補としての運営・管理業務全般に携わって頂きます。 《入社後は…》 まずは基礎研修として掃除・挨拶、商品・調理知識を学び、 お客様の来店から片付けまで、お客様対応等のホール業務や、 調理前の仕込み、簡単な調理等のキッチン業務を身に付けて頂きます。 その後はラーメン作りを習得して頂いて店長候……
炎の演出とともに、お客様へ感動を提供するラーメン店『めん馬鹿一代』！国内外のマスメディア、口コミサイトでも多数紹介された当店。あなたには、店長候補としてお客様への接客業務をお任せします。将来的には、新店舗の店長として調理から店舗運営まで全ての業務を担当できます。 【具体的には】 ◎調理業務 ・唐揚げの調理 ・餃子のセット ・ラーメンの補助業務 ◎接客業務 ・オーダー確認 ・お客様のご案内 ・お会計 ・食事・ドリンクの配膳 【ゆくゆくは…】 ◎……
店長として、店舗運営全般をお任せ致します。 ◆…具体的な仕事内容…◆ ・接客業務 ・アルバイト/社員スタッフの管理 ・人材育成業務 ・店舗運営に関する戦略立案 など。 お客様との繋がりを築きながら、お店全体のサービス向上を目指して頂きます。 ☆先輩スタッフがしっかり指導致します! 未経験の方でも安心して挑戦して頂ける環境がありますので、お気軽にご応募下さいね! *:・゜。あなたのアイディアが店舗の成長に繋がります*:・゜。* 店長として裁量を持って働いて頂……
店長として、店舗運営全般をお任せ致します。 ◆…具体的な仕事内容…◆ ・接客業務 ・アルバイト/社員スタッフの管理 ・人材育成業務 ・店舗運営に関する戦略立案 など。 お客様との繋がりを築きながら、お店全体のサービス向上を目指して頂きます。 *:・゜。あなたのアイディアが店舗の成長に繋がります*:・゜。* 店長として裁量を持って働いて頂くことが出来ます。 会社とコンセプトやイメージなどを話し合いながらも、あなたのアイディアをどんどん発信して下さい! 共にお……
◆店長候補・・・店舗運営全般についてマネジメントしていただきます。 ◆調理長および調理スタッフ・・・調理長は主に調理スタッフのマネジメント、および調理実務、新商品開発、仕入れ先・原価等の調整です。新店の開発の際はその主導もしていただきます。調理スタッフは未経験でも大歓迎です。 ◆イタリアン調理スタッフ・・・調理学校出身者は未経験でも歓迎します。調理未経験者の方も気軽にご相談ください。 ◆パティシエ・・・製菓学校出身者は未経験でも歓迎します。また、製菓学校を……
ホール・調理・店舗運営の業務をお任せします。 あなたの経験・スキルに応じた研修制度あり！イチから丁寧に教えますので、安心して始められますよ◎ 【具体的には】 ・お客様のご案内 ・オーダー取り ・料理のご提供および片付け ・そうじ ・発注 ・調理 ・仕込み作業 ・食材の管理 ・スタッフの管理 ・数値の管理 ・予算に関する実績の管理 ・人材育成 【業務のポイント】 より良い店舗をつくっていくためには、ほかスタッフとの連携やチームワークが必要です。良い雰囲気でお……
当社の運営する和食業態の店舗にて料理長としてご活躍ください。新メニューを開発するなど、女性スタッフ活躍中！ 創作そば専門店での店舗運営業務をしていただきます。 【具体的には】 ●ホールの基本業務 ●オリジナル企画の提案 ●メニュー開発案 ●売り上げ管理 ●商品発注 ●人材育成 などをお任せします。 ▼入社後は…▼ 3ヶ月間の研修期間の中で、店長の指導のもと、店舗運営を学んでいく流れになります。 また、店長経験のあるトレーナーが、ビジネスマナーやサービ……
店舗管理や店舗のプロデュースをお任せします。 【具体的には】 ・接客業務 ・調理業務 ・顧客管理 ・勤怠管理 ・人材育成 ・オペレーション管理 ・売上管理 ・オリジナルメニューの考案 ・販売戦略（キャンペーン）の立案と実行 など ★人材育成も大切な仕事！ 自分の指導でスタッフが成長していく姿を見る楽しさと嬉しさがあります。 ★熟成肉のことをじっくり学べる3ヵ月間の研修あり 入社後から3ヶ月間は先輩の横で実務全般を覚える研修期間があります。 また、熟成肉の……
◆あなたには居酒屋店の店長として活躍していただきます。 【具体的には】 ◎ホールでの接客 ◎キッチン業務 ◎アルバイトの育成・指導 ◎シフト管理 ◎売上管理 ◎店舗マネジメント など ▼…これまでの経験が活かせます！…▼ まずはお店全体の業務に慣れていただきます。 店長職として活躍頂いて、その先の総括店長なども目指せますよ！
店舗運営全般（経験に応じて入社後からマネージャー、シェフとしてご活躍いただくことも可能です！） 【具体的な仕事内容】 ・接客・サービス等のホール業務 ・売上管理 ・スタッフ管理 など ・キッチンでの調理業務 ・新メニューの開発 ・食材の発注、原価管理、品質管理 ・スタッフ管理 など 【六本木ヒルズ店のコンセプト】 六本木ヒルズに店舗を出店した狙いは、2020年に向けてますます増えていく 外国人観光客のお客様に向けて、「和食としての焼肉を発信」していくこと……
【未経験・ブランクOK！】 私たちは「鳥良」「磯丸水産」などを運営する大手外食チェーンです。 あなたには配属先の店舗で運営業務などをお任せします。 【具体的には】 ・ホール業務…お客様のご案内・接客 ・キッチン業務…仕込み、調理 ・アルバイトスタッフの採用やシフト管理 ・店舗イベントの企画 【1日のスケジュール例】 11:00 出勤・開店準備 12:00 ランチタイム 15:00 休憩 17:00 仕込み 18:00 ディナータイム 21:00 休憩 24……
スキル・ご経験に合わせてホール業務を担当していただきます。 経験の浅い方：基本的なサービス業務（ご案内、オーダー取り、配膳、会計、清掃）等 即戦力の経験者の方：仕入、在庫管理、レジ締め、シフト管理、開店準備・閉店作業 等 上記の仕事はもちろんですが、 【お店づくり】のためのアイデアをたくさん出して頂き、1つしかない店舗を築いて頂きます！
『今までの経験をぶつける！』 『将来、独立を目指す!』 『 まだまだ、腕を磨きたい!』 それぞれに合うステージをご用意します。 肉を極め、仕入れを追求し、味を追求し、本当にお客様に喜ばれる焼肉レストランを目指し、 進化・成長を続けます。 『料理のプロとして現場で輝き続ける』 『店長を目指す』 『統括ディレクターを目指す』 『独立する』 『海外へ』・・・ それぞれの適性にあったスタイルで、会社とともに成長していける人材を求めています。 お気軽にお問い合わせく……
あなたには、まずホール業務全般からお任せいたします。 通常のホール業務を覚えて頂いた後には、 ・店舗運営全般に関する業務 ・スタッフのシフト管理・指導 ・販促企画立案 ・仕入れ棚卸し ・新店舗オープンなど新規事業計画 など、店舗全体の管理まで携わって頂きたいと思います。
店長または料理長として店舗運営をお任せします。 将来的にはマネジメント経験をふまえた多様なキャリアプランが選択できます。 【具体的には…】 ◎調理業務全般 ◎店長業務 ・店舗管理 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・販促のプランニング ・目標達成に向けた販売戦略の計画 などをお願いします。 【この仕事のポイント】 ◎店長・料理長経験のない方も歓迎！ 必要なことは入社後にしっかり指導します。 将来的には店舗運営の責任者として育成していきます。 【キャリアプランにつ……
接客・店内外の掃除、アルバイトの採用・教育、売上・原価管理など、 店舗運営全般をお任せいたします。 【私たちのお店について】 「手羽先唐揚専門店」として広く認知されている「鳥良」をはじめ、 新鮮な魚貝をテーブルで焼く浜焼き業態「磯丸水産」、 カウンターにある大型鉄板で旬の素材を仕上げる「TEPPAN200℃」、 スペインそのものの魅力を再現したバル「CASA DEL GUAPO」 粋な職人がカウンターで握る「きづな寿司」など、 マスコミにも多く紹介されてい……
鶏源ラーメン 黄金町店の店舗運営
【仕事概要】 ホール業務をはじめとして、店舗の運営全般に携わっていただきます。 ※特に「エスカイヤクラブ」では、社会的ステータスのあるお客様をお迎えするハイグレードなお店です。贅を尽くしたおもてなしで、お客様にとって寛ぎの空間を提供して下さい。 【具体的には…】 接客/レジ対応/シフト管理/アルバイトスタッフの採用・教育/備品やドリンク類の在庫管理 ◎次のステップとして、売り上げや経費の管理などもお任せしていきます。 【配属店舗について】 希望を考慮して面……
店舗管理や店舗のプロデュースをお任せします。 【具体的には】 ・接客業務 ・調理業務 ・顧客管理 ・勤怠管理 ・人材育成 ・オペレーション管理 ・売上管理 ・オリジナルメニューの考案 ・販売戦略（キャンペーン）の立案と実行 など
入社後は、接客・サービスや調理業務のお仕事を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・調理の仕込み ・接客、サービス ・焼き場の調理業務 ・厨房の調理業務 ・片付け、掃除 など ※ゆくゆくは、店長として店舗管理もお任せします！ あなたには、三島店にてOJTより店長補佐から店長実務へいち早く成長していただき、他店の出店を加速させたいと考えています。 【１日のスケジュール例】 14：00 出勤 14：30 調理の仕込み 16：00 開店 16：30 接客・調理 ……
◆◆… 未経験者・フリーターも大歓迎！ …◆◆ 当社が運営する創作お茶漬け専門店「だよね。」での幅広い業務に携わって頂きます。 【具体的には…】 ◆店長業務 ◆メニュー考案 ◆アルバイトの教育 ◆各種マネジメント ◆接客など 【入社後は…】 先輩社員が業務内容をイチから丁寧に指導いたしますので未経験の方もご安心下さい。 業務に関してわからないことがあれば何でも気兼ねなくお尋ね下さい。
あなたには、調理スタッフとして活躍していただきます。 【具体的には】 ◇食材の仕込み・仕込み ◇発注業務 ◇調理・盛り付け ◇店内の清掃・メンテナンス ｡.:*･ﾟ未経験OK！.｡.:*･ﾟ 先輩が丁寧にサポートするので安心してくださいね。 分からないことや困ったことがあれば、何でも相談してください。 フォロー体制がバッチリ整っているので、安心してスタートできますよ。
店長候補として店舗運営全般をお任せします！ ★今までの経験をフルに活かせます！ ◇◆…具体的な仕事内容…◆◇ ・接客、ホール業務全般 ・簡単なキッチン補助 ・レジ、会計業務 ・食材や備品の発注、在庫管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成業務 ・シフト、勤怠管理 ・売上管理 など、店舗運営全般。 ◎お店はまるっとあなたにお任せ！ カフェ、レストラン、居酒屋など業態は不問です。 今までの店長としての経験をフル活用させ、あなたらしいお店づくりをしていって下さ……
難波で売上炸裂の【100円均一回転寿司 磯野漁太郎】の運営全般のお仕事をお任せいたします。 【具体的には】 ●回転寿司業界経験者は店長候補、飲食業界経験者（焼き鳥除く）・未経験者の方は一般社員として経験を積み、その後、多店舗化する際に店長として店舗運営に携わってください。できる人には数ヶ月で店長をお任せします。 ●当社は社員に大きな裁量を与えています。自分なりのお店づくりを工夫してください。 ●一般社員の最大の任務は、店長がいなくてもまわる店をつくるこ……
店長候補として活躍してください。 調理・接客業務に加え、店舗運営にかかわるマネジメント業務もお任せします。 【具体的には】 調理・接客 ・材料の仕入れ ・仕込み作業 ・調理業務 ・盛り付け作業 ・調理場やフロアの清掃およびメンテナンス ・会計業務 ・オーダーの確認 ・レジ〆業務 など マネジメント業務 ・売上の管理 ・人材の育成 ・人材の採用 など
