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店舗運営の全般をお任せします！ [店舗研修]約1,2か月 まずは、店舗スタッフとして、座学・OJTを通し 理念や商品知識、基本オペレーション等を学んで頂きます。 それに平行して発注管理、現金管理、シフト管理等、 社員としての業務も学んで頂きます。 スキルを着実に身に付けていただける環境です。 その後は、リーダーとして、店舗の運営を円滑にするための知識や コツを、実際に経験して頂きながら学んで頂きます。 ▼ [副店長として店舗配属]約3～6ヵ月 先輩店長のも……
当社が運営する『鳥貴族』で接客・サービスや調理業務、店舗管理業務などのお仕事を幅広くお任せします。 【具体的には】 ・仕込み ・ホール・調理業務 ・スタッフの教育 ・売上管理などの店舗マネジメント ・人件費や食品のコスト管理 ・店舗経営 など ※お店でも異なりますが、1店舗を約6名から10名程で運営しています。 □■…キャリアアッププラン…■□ ホール・調理スタッフとして店舗運営業務に携わります。 接客サービス・調理のコツなどをしっかりと学びます。 最短……
☆新業態の店長・マネージャー☆ まずは、研修を受けていただき、その後は店長として、1店舗から運営していただきます。 店長の仕事としては、『すべてはお客様のよろこびのために』の実現をすることです。 そのため、裁量権は柔軟にあり、店舗にて様々な取り組みや対応をしていただきます。 【具体的には…】 ●店舗管理 ●売上管理 ●労務管理 ●衛生管理 ●人材育成 ●業務改善提案・実行 など 【 研修内容 】 ▼入社～2週間：集合研修 ⇒同じ日に入社した同期とともに会社……
スーパーバイザーとして、新店舗の立ち上げや複数店舗の運営サポートをして頂きます。 ★未経験でもチャレンジ出来る！ ◇◆…具体的な仕事内容…◆◇ ・FC加盟店の運営サポート ・店長、料理長への指導 ・スタッフ採用、育成業務 ・経営管理の統括 ・集客など数字管理 ・店舗レイアウトや販売促進立案 ・備品発注 ・新店立ち上げ など FC加盟店との信頼関係、絆を深め、共に店舗の成長を目指していきます。 あなたの立案した企画や指導により店舗実績が上がるやりがいのある仕……
店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ・ホールでの接客業務 ・売り上げ管理 ・予算管理 ・人材育成 ・スタッフの採用 ・シフト管理 ・企画 などをお任せします。 業務は多岐に渡りますが、社員や多くのアルバイトスタッフのみなさんと力を合わせて お店を盛り上げていきましょう！ OJTや様々なトレーニングを通してスキルを磨き、半年から1年を目安に 店長昇格を目指して頂きます。
複合施設（ラーメン店、食堂、うどん屋、温浴施設）の統括管理業務 ・シフト管理やスタッフ教育などのマネジメント業務 ・売上管理等の店舗運営業務 ・調理や接客などの現場業務
店長候補として、店舗での接客業務はもちろん、売上管理やスタッフ管理など店舗運営に関する全般をお任せ致します。 ★当社が運営している店舗のいずれかの配属になります。 □■具体的な仕事内容■□ ・店舗での接客業務 ・簡単な調理業務 ・店舗の清掃業務 ・売上や在庫などの数値管理 ・発注業務 ・スタッフのマネジメント(シフト管理、教育、面談など) ◎一連の流れとしては… 出勤後、食材の管理(検品)、インターネット予約の確認を行います。 ▼ 店舗の簡単な清掃業務 ▼……
まずは研修の一環として、店舗業務からスタート。 その後、経験や適性に応じ、SVとして、複数の店舗マネジメントをお任せします。 将来は、店舗運営で得た知識や経験を活かして、 《商品開発》や《店舗開発》、《人事・採用活動》の専任として活躍する途も！ 必要であれば、新たなポジションもどんどん設けていく予定です。 複数の店舗を巡回して売上アップや方針の指導をお任せします。 【具体的には】 ◆仕入れ ◆売上管理 ◆新メニューの企画提案 ◆販促企画・実施 ◆アルバイト……
エリアマネージャーとして、「丸亀製麺」や「ラナイカフェ」「とりどーる」など、当社直営店5～8店舗の店舗マネジメントをお願いします。 【具体的には…】 ●売上管理 ●労務管理 ●衛生管理 ●人材育成 ●業務改善提案・実行 など 【ここがポイント！！】 ◆マネジメントに集中できる◆ 店舗の運営業務は各店舗のスタッフに任せ、人材育成やサービス向上に集中できます。 一つの会社の経営者のような視点で、マネジメント力や経営力を鍛えられます。 ◆マニュアルよりも、アイデ……
店長候補として店舗運営全般をお任せします！ ★今までの経験をフルに活かせます！ ◇◆…具体的な仕事内容…◆◇ ・接客、ホール業務全般 ・簡単なキッチン補助 ・レジ、会計業務 ・食材や備品の発注、在庫管理業務 ・アルバイトスタッフの採用、育成業務 ・シフト、勤怠管理 ・売上管理 など、店舗運営全般。 ◎お店はまるっとあなたにお任せ！ カフェ、レストラン、居酒屋など業態は不問です。 今までの店長としての経験をフル活用させ、あなたらしいお店づくりをしていって下さ……
焼肉「牛角」・釜飯と串焼き「とりでん」・喫茶店「いちばん珈琲」・バリ風カフェレストラン「BABY FACE Planet's」・中国料理「龍鱗」のいずれかで、マネージャー候補としての業務をお任せします。スタッフの成長とともにあなた自身もスキルアップしてください！ 【具体的には】 ◎FC店舗の運営指導 ・従業員教育、オペレーション指導 ・売上アップの施策、提案 など ◆…キャリアアップが可能…◆ マネージャー候補として幅広い知識を身につけてください。 頑張り……
・お店の状態を完璧に把握【店舗管理】 ・人気店をさらに人気に！【企画発案】 ・宴会やウエディングのお客様との打合せ【接客】
今展開している店舗でキッチンスタッフを募集します！ カフェ業態「THE BROOKLYN CAFE」や「肉talian」お肉にこだわる「肉ビストロ2986」などさまざまな業態があり、どの店舗も食材を活かした料理にこだわっています。 今までの経験を活かし、新規出店計画も多数ある当社では、輝ける場所がたくさんあります。メニュー開発や業態開発に興味ある方も歓迎します！ また包丁を持ったことすらない方でも、イチから料理を学ぶ環境が整っています. 今後も洋食・カフェ……
あなたには、当社が運営する飲食店で店長として、店舗管理業務全般をお任せします！ 【具体的には】 ◎接客業務 ◎売上・数値管理 ◎スタッフ指導・育成 ◎企画立案 ◎マネジメント など □■当社運営店舗一例■□ ・創作焼鳥ダイニング「鸞（らん）」 ・均一居酒屋業態「ごちや」 ・鍋物・焼肉「博多中洲・五臓六腑」 ・しゃぶしゃぶ「晴れぶたい」
スーパーバイザーとして既存店の指導はもちろんですが、新店舗の出店、人材の確保、育成、経営戦略にも深く関わっていって頂きます。もちろん最初は当社の各店舗のコンセプトや店舗での実務を把握していただくところから取り掛かって頂きますが、近い将来、会社が前に進む際に先頭を切って進むことが仕事になります。これまでに飲食業界で培った経験や知識をフルに活用し、当社の成長に貢献してください。
【エリアマネージャー】 応募資格：病院・福祉施設・社員食堂・レストランでの調理店舗SV経験者 担当エリア：東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城 ※勤務地は希望を考慮の上、決定します。 勤務時間 勤務地により異なります。 給与：月給35万円～42万円※経験により異なります。
日本の外食チェーン業界のパイオニア的存在、テンアライドの店舗で幹部店長候補としてご活躍いただきます。 ご経験を活かし、将来的には本部スタッフなど多彩なキャリア形成を目指すことも可能です。 【具体的には…】 ■店舗運営、マネジメント ■売上、発注、スタッフ管理 ■接客、調理 などをお願いします。 まずは接客、調理からスタートし、売上・仕入・スタッフ管理等を少しずつお任せします。 今回の募集は幹部店長候補ですので、「１年以内の店長昇格」を目指していただきます。……
入社後は、産直鮮魚と寿司・炉端「源ぺい」のプロ店長として、店舗業務や新商品の企画など、幅広くお任せします。 【具体的には】 ・ホール業務 ・キッチン業務 ・新商品の企画 ・店舗管理 ・スタッフ管理 「プロ店長」とは、既存の社員の枠組みにとらわれず、「店舗運営」に特化し、担当店舗の業績アップを実現する店長のことです。 ※ゆくゆくは、店舗管理やスタッフ管理などをお任せします。
◆店長候補として店舗運営全般をお任せします。将来的には幹部候補のキャリアアップも目指せます！ 【具体的には】 ◎調理業務がメイン （ラーメンの仕込み、調理、盛付、片付けまで） ◎アルバイト等スタッフの育成 ◎売上管理 他にも… ・メニュー構成 ・仕入 ・在庫管理 ・シフト管理 など、お店の運営に関わること全般。 【1日のスケジュール例】 08:30 出勤～仕込み（スープの準備など） 11:00～ 営業時間（調理、接客、片付けなど） 22:00 閉店～（片付……
スーパーバイザーとして、新店舗の立ち上げや複数店舗の運営サポートをして頂きます。 ★未経験でもチャレンジ出来る！ ◇◆…具体的な仕事内容…◆◇ ・FC加盟店の運営サポート ・店長、料理長への指導 ・スタッフ採用、育成業務 ・経営管理の統括 ・集客など数字管理 ・店舗レイアウトや販売促進立案 ・備品発注 ・新店立ち上げ など FC加盟店との信頼関係、絆を深め、共に店舗の成長を目指していきます。 あなたの立案した企画や指導により店舗実績が上がるやりがいのある仕……
ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」、スパゲティ専門店「洋麺屋ピエトロ」、熟成醤油ラーメン「丸源ラーメン」、お好み焼き屋「感激たぬき」等の店舗運営から部門統括まで、あなたの能力とやる気に応じた業務をお任せします。 売上高100億円 店舗数100店舗達成の為、腕を振るってください。
*‥…★配属先の店舗にて、店長候補として活躍いただき、店舗運営に関わる仕事全般をお任せいたします★…‥* 【具体的には】 ・ホールやキッチンのマネジメント ・調理 （経験が無ければ、調理ができる社員がしっかりフォローします） ・食材などの発注・管理 ・キャンペーンや新メニューの企画 ・店舗スタッフの採用・教育・シフト管理 【1日のスケジュール例】 ・14:00～/出社：店内清掃、テーブルセットなど開店準備を行う ↓ ・16:00～/休憩1時間 ……
店長として活躍していただきます。 【具体的には】 ・接客サービス ・シフト管理 ・スタッフの育成 ・サービスの改善 など ☆最初は、接客サービスから始め、スタッフのトレーニング、サービスの改善など、より深い業務をお任せします。 これまでの経験を活かして一緒にお店を盛り上げていきましょう♪
◆…あなたが早く成長できるようしっかりサポートします…◆ あなたには、エリアマネージャーとして店舗運営に関わる管理をして頂きます。1人あたり、3店舗～10店舗を担当して頂きます。営業成績の管理から労務の管理などお任せします。 【具体的には】 ・店舗の売上管理 ・製造資料 ・労務管理 ・運営上のトラブルなどの解決 ・店舗運営に関わる管理 など 【1日のスケジュール例】 08:30～ 出勤 08:30～「 製造が計画通りできているか」「マニュアル通りに動いて……
あなたにはレストランのマネージャー候補として、ホールをはじめとした幅広い業務をお任せします。 【具体的には…】 ◆ホール ・お客様のご案内 ・接客 ・注文とり ・配膳、下膳 ・レジ、会計 ◆厨房 ・材料の仕込み ・調理 ・食器洗い ◆発注 ・材料の発注 ・在庫の管理 など いずれはマネージャーとしてスタッフの管理や、3店舗あるレストランの統括などもお任せしたいと考えています。
料理長としての業務をお任せします。料理を通してお客様に幸せなひとときを提供してください。経験・スキルに応じてしっかり調理技術を身につけられますよ！まごころを込めて調理してくださる方をお待ちしています。 【具体的には】 ◎居酒屋での料理長業務 ・メニュー開発 ・スタッフ指導、育成 ※調理業務全般の業務～スタッフへの指示までを行っていただきます。 【スキルアップを応援します】 ・内定者勉強会、内定者研修制度 ・年12回プレゼンテーション制度 ・年12回繁盛店見……
仕事内容 ■各店舗専属のSVとして、直営店/FC店の経営指導を行って頂きます ・店舗での実務業務～マーケティング分析 ・店長/アルバイト教育指導 ・店舗経営計画の立案や実行 ・営業計画/営業関係予算の立案 など ■オーナー[店長]の指導が主業務： ・接客面や経営面また調理面での指導も行います ■研修体制： ・入社後、45日浜松にて研修。(その間費用は会社負担) ・手を挙げた社員にしっかりと機会[場]を提供する社風 【経験者】浜松にて、45日の研修……
SV（スーパーバイザー）として活躍していただきます。 基本的にはFC本部での勤務です。 【具体的には】 ・商品およびメニュー開発 ・立地の開発 ・加盟店の開発 など ◎FC加盟店の経営支援業務（外勤）もお任せします。
大人気ラーメン店『ジパング軒』のスタッフとして、将来的には店長として、接客・調理・店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 経験ゼロから3ヶ月で店長になった人もいますので、短期間で成長・昇格が目指せます！ ●具体的には…● ・調理業務 ・お客様のご案内、接客 ・配膳 ・レジ業務 ・店内の簡単な清掃 など ●将来的には…● 店長として店舗運営をお任せします。 ・人材育成 ・売上管理 ・目標達成に向けた販売戦略の計画 など ●キャリアアップについて● 「幹部と……
店長候補としての業務をお任せします。ホール・キッチンのフォローはもちろん、店舗全体の管理やスタッフ育成なども行っていただきます。お客様・スタッフの笑顔が溢れる店舗を創り上げませんか？ 【具体的には】 ◎居酒屋での店舗運営業務 ・スタッフ指導、育成 ・店舗管理 ※店舗全体に関わる業務を行っていただきます。 【スキルアップを応援します】 •内定者勉強会、内定者研修制度 •年12回プレゼンテーション制度 •年12回繁盛店見学会 ■□この仕事のポイント□■ ◎エン……
