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オリジン東秀株式会社の口コミ・評判

オリジン東秀株式会社へ、内定・入社された方の声を集めたページです。

Q1

入社後に良かったところ

前職と比べると業務や環境が自分に合っているので良かったです。
入社
2017年入社/その他の店長・店長候補関連職  30代  男性
早いうちから裁量権が多く、責任感をもてる。
入社
2016年入社/その他の店長・店長候補関連職  20代  男性
Q2

入社後の研修、仕事内容

企業について、社内ルールや組織について。レジスタードトレードマーク研修。
入社
2017年入社/その他の店長・店長候補関連職  30代  男性
半年にかけ月1回ずつ研修、テストを行う。基本的には座学で、前回の研修のテストがある。
入社
2016年入社/その他の店長・店長候補関連職  20代  男性
Q3

社風(社内の雰囲気)

現場の雰囲気は良い感じです
入社
2017年入社/その他の店長・店長候補関連職  30代  男性
中途入社の方も多く、馴染みやすそうです
入社
2016年入社/その他の店長・店長候補関連職  20代  男性
Q4

入社の理由

年収や休日の希望条件が合っていたため
入社
2017年入社/その他の店長・店長候補関連職  30代  男性
自分の求める仕事と一致していた
入社
2016年入社/その他の店長・店長候補関連職  20代  男性
Q5

面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし
入社
2017年入社/その他の店長・店長候補関連職  30代  男性
なし
入社
2016年入社/その他の店長・店長候補関連職  20代  男性
Q6

面接の質問内容(聞かれること)

社歴や家族構成について、業務は大変だけど大丈夫ですか?という確認
入社
2017年入社/その他の店長・店長候補関連職  30代  男性
なぜうちに入りたいのかをかなり踏み込んで聞かれました。
入社
2016年入社/その他の店長・店長候補関連職  20代  男性
Q7

面接の担当者(面接官)

人事担当者
入社
2017年入社/その他の店長・店長候補関連職  30代  男性
一次面接 人事採用部 、2次面接 役員2人
入社
2016年入社/その他の店長・店長候補関連職  20代  男性
Q8

面接時の服装

スーツ
入社
2017年入社/その他の店長・店長候補関連職  30代  男性
スーツ
入社
2016年入社/その他の店長・店長候補関連職  20代  男性
Q9

選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
入社
2017年入社/その他の店長・店長候補関連職  30代  男性
2次面接まで
入社
2016年入社/その他の店長・店長候補関連職  20代  男性
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