Q1入社後に良かったところ

仕事内容が自分の希望通りだった。
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2018年入社/カメラマン(男女)  30代  男性
先輩が丁寧に指導してくれます。
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2016年入社/カメラマン(男女)  20代  男性

Q2入社後の研修、仕事内容

6ヶ月間、先輩について研修する。
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2018年入社/カメラマン(男女)  30代  男性
最高6ヶ月試用期間があり、仕事は実際に働きながら覚えます。
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2016年入社/カメラマン(男女)  20代  男性

Q3社風(社内の雰囲気)

和気藹々としており、良い。
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2018年入社/カメラマン(男女)  30代  男性
フレンドリーな雰囲気です。
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2016年入社/カメラマン(男女)  20代  男性

Q4入社の理由

仕事内容に魅力を感じたため
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2018年入社/カメラマン(男女)  30代  男性
やりがいのある職場だと思ったから
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2016年入社/カメラマン(男女)  20代  男性

Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし。
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2018年入社/カメラマン(男女)  30代  男性

Q6面接の質問内容(聞かれること)

自己PR、職務経歴、スポーツや部活動、趣味などの経験について
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2018年入社/カメラマン(男女)  30代  男性
前職のこと。あなたの新聞に対する印象をできるだけ答えてください。
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2016年入社/カメラマン(男女)  20代  男性

Q7面接の担当者(面接官)

1次面接:所長、2次面接:所長、3次面接:所長
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2018年入社/カメラマン(男女)  30代  男性
一次は所長、主任、社員の3名。二次は別の営業所の主任、社員2名。三次は社長。四次は配属先の所長と主任。
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2016年入社/カメラマン(男女)  20代  男性

Q8面接時の服装

スーツ
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2018年入社/カメラマン(男女)  30代  男性
スーツ
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2016年入社/カメラマン(男女)  20代  男性

Q9選考の流れ(面接の回数)

3次面接まで
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2018年入社/カメラマン(男女)  30代  男性
4次面接以上
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2016年入社/カメラマン(男女)  20代  男性

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