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株式会社ホンダドリーム関東の口コミ・評判

株式会社ホンダドリーム関東へ、内定・入社された方の声を集めたページです。

Q1

入社後に良かったところ

個人を尊重してくれる。休日がしっかり取得できる。会社の規定が守られている。
入社
2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
Q2

入社後の研修、仕事内容

座学研修
入社
2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
店長が販売業務を教えてくれる
入社
2016年入社/技能工(整備・メカニック)  30代  男性
Q3

社風(社内の雰囲気)

アットホームで居心地がいい雰囲気
入社
2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
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Q4

入社の理由

福利厚生が充実していることと、事業の将来性が高かったため
入社
2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
ホンダの販売店だから
入社
2016年入社/技能工(整備・メカニック)  30代  男性
Q5

面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

1次面接後に筆記試験あり(バイクに関する問題を含む一般常識、クレペリン検査)
入社
2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
筆記試験があった。一般常識とバイクに関する問題。時間は50分くらい。
入社
2016年入社/技能工(整備・メカニック)  30代  男性
Q6

面接の質問内容(聞かれること)

志望動機、転職理由、経歴について
入社
2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
何でこの業界を選んだのか。今後の人生設計を考えての応募ですよね?
入社
2016年入社/技能工(整備・メカニック)  30代  男性
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Q7

面接の担当者(面接官)

社長、人事担当者、役員
入社
2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
社長、役員2名
入社
2016年入社/技能工(整備・メカニック)  30代  男性
Q8

面接時の服装

スーツ
入社
2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
スーツ
入社
2016年入社/技能工(整備・メカニック)  30代  男性
Q9

選考の流れ(面接の回数)

1次面接のみ
入社
2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
1次面接のみ
入社
2016年入社/技能工(整備・メカニック)  30代  男性
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