Q1入社後に良かったところ

アットホームな雰囲気で、対人関係でつまずく事が無い感じです。
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2018年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
自分の持っている資格やスキルを充分に出せると思った。
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2018年入社/技能工(整備・メカニック)  30代  男性
個人を尊重してくれる。休日がしっかり取得できる。会社の規定が守られている。
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2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
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Q2入社後の研修、仕事内容

取締役から、経営方針や企業理念のお話をいただきました。
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2018年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
新人研修で社内のネットワークシステムの使い方や、社員としての心構えなどを学びました。
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2018年入社/技能工(整備・メカニック)  30代  男性
座学研修
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2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
店長が販売業務を教えてくれる
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2016年入社/技能工(整備・メカニック)  30代  男性
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Q3社風(社内の雰囲気)

アットホームで働きやすい環境
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2018年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
スタッフは皆アットホームな雰囲気で、業務のシステムも曖昧な部分は少なく、効率的に働ける。
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2018年入社/技能工(整備・メカニック)  30代  男性
アットホームで居心地がいい雰囲気
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2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
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Q4入社の理由

整備士の仕事がしたい為
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2018年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
福利厚生の充実と収入増
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2018年入社/技能工(整備・メカニック)  30代  男性
福利厚生が充実していることと、事業の将来性が高かったため
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2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
ホンダの販売店だから
入社
2016年入社/技能工(整備・メカニック)  30代  男性
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Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

2次面接後、日を改めて一般常識のテストとクレペリン検査がありました。
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2018年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
面接後に筆記試験があった。
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2018年入社/技能工(整備・メカニック)  30代  男性
1次面接後に筆記試験あり(バイクに関する問題を含む一般常識、クレペリン検査)
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2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
筆記試験があった。一般常識とバイクに関する問題。時間は50分くらい。
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2016年入社/技能工(整備・メカニック)  30代  男性
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Q6面接の質問内容(聞かれること)

自己PR、志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴
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2018年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
自己PR、志望動機、転職理由、職務経歴、入社するにあたって会社に最も求めるものは何ですか。
入社
2018年入社/技能工(整備・メカニック)  30代  男性
志望動機、転職理由、経歴について
入社
2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
何でこの業界を選んだのか。今後の人生設計を考えての応募ですよね?
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2016年入社/技能工(整備・メカニック)  30代  男性
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Q7面接の担当者(面接官)

1次面接:人事担当者、2次面接:代表取締役社長・営業部長
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2018年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
人事担当、営業部長、代表取締役社長
入社
2018年入社/技能工(整備・メカニック)  30代  男性
社長、人事担当者、役員
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2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
社長、役員2名
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2016年入社/技能工(整備・メカニック)  30代  男性
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Q8面接時の服装

スーツ
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2018年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
リクルートスーツ
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2018年入社/技能工(整備・メカニック)  30代  男性
スーツ
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2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
スーツ
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2016年入社/技能工(整備・メカニック)  30代  男性
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Q9選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
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2018年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
1次面接のみ
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2018年入社/技能工(整備・メカニック)  30代  男性
1次面接のみ
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2017年入社/技能工(整備・メカニック)  40代  男性
1次面接のみ
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2016年入社/技能工(整備・メカニック)  30代  男性
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更新日:2018.11.19

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