Q1入社後に良かったところ

心や思いを大切にして、それを実践しようと努力されているように感じます。
入社
2018年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  40代  男性

Q2入社後の研修、仕事内容

研修なし。
入社
2018年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  40代  男性

Q3社風(社内の雰囲気)

厳しい中にも思いやり、やさしさがあります。
入社
2018年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  40代  男性

Q4入社の理由

理念に共感したためです。
入社
2018年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  40代  男性

Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

1次面接の前に会社説明、3次面接の時に適性試験
入社
2018年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  40代  男性
適性検査
内定
2017年内定/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性

Q6面接の質問内容(聞かれること)

志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴、これまで経験したことのない事をやることがあった場合はどうしますか。
入社
2018年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  40代  男性
目標、夢は何か
内定
2017年内定/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性

Q7面接の担当者(面接官)

1次面接:代表取締役社長、2次面接:代表取締役社長・専務取締役、3次面接:代表取締役社長・専務取締役
入社
2018年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  40代  男性
一次、二次面接ともに社長
内定
2017年内定/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性

Q8面接時の服装

スーツ
入社
2018年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  40代  男性
一次面接はスーツ。二次面接は私服(チノパン、カーディガン着用)
内定
2017年内定/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性

Q9選考の流れ(面接の回数)

3次面接まで
入社
2018年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  40代  男性
二次面接まで
内定
2017年内定/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性

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