Q1入社後に良かったところ

意見をよく聞いてくれ、実現できる事です。
入社
2018年入社/施工管理  40代  男性
信頼して仕事を任せてくれる。
入社
2017年入社/施工管理  60代  男性

Q2入社後の研修、仕事内容

研修なし。
入社
2018年入社/施工管理  40代  男性
研修なし。
入社
2017年入社/施工管理  60代  男性

Q3社風(社内の雰囲気)

風通しがいい雰囲気です。
入社
2018年入社/施工管理  40代  男性
個人を尊重してくれるので良いです。
入社
2017年入社/施工管理  60代  男性

Q4入社の理由

先を見据えた事業計画が整っている事
入社
2018年入社/施工管理  40代  男性
自分の能力を理解してくれた。
入社
2017年入社/施工管理  60代  男性

Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

1次面接の前にSPI、クレペリン検査
入社
2018年入社/施工管理  40代  男性
なし。
入社
2017年入社/施工管理  60代  男性

Q6面接の質問内容(聞かれること)

志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴
入社
2018年入社/施工管理  40代  男性
志望動機、職務経歴、やりたい事と得意な事は違いますか。
入社
2017年入社/施工管理  60代  男性

Q7面接の担当者(面接官)

1次面接は部門長2名、2次面接は専務取締役でした。
入社
2018年入社/施工管理  40代  男性
1次面接は採用担当者、2次面接は役員
入社
2017年入社/施工管理  60代  男性

Q8面接時の服装

スーツ
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2018年入社/施工管理  40代  男性
スーツ
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2017年入社/施工管理  60代  男性

Q9選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
入社
2018年入社/施工管理  40代  男性
2次面接まで
入社
2017年入社/施工管理  60代  男性

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