Q1入社後に良かったところ

しっかりしたマニュアルがあり、覚える事は多いが、安心して働く事が出来る。
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2018年入社/販売・接客スタッフ(ファッション関連)  40代  女性
残業もほとんどないので、働きやすいです。
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2016年入社/販売・接客スタッフ(ファッション関連)  40代  女性

Q2入社後の研修、仕事内容

2日間の集合研修では、同期入社の仲間達と会社の仕組みや福利厚生、基本的な仕事の流れ等を、ディスカッションも交えて学びました。
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まだ行っていませんが、東京の本社で研修があります。
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Q3社風(社内の雰囲気)

新卒採用者が殆どなので、教え方にブレがない。
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同じ世代のスタッフが多いので、話しやすいです。アットホームで、皆さん優しくしてくれています。
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Q4入社の理由

福利厚生が良く、同僚の雰囲気も良く、レベルが高い。
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お給料の面で、頑張った分手当てがつくためやりがいがあると思いました。
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Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

面接後に筆記試験
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Q6面接の質問内容(聞かれること)

志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴
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質問はあまりなく、日常的な会話の中から話を広げていく形での面接でした。子育てしながらの仕事は大変だと思うけどやっていく自身はあるかなど。
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Q7面接の担当者(面接官)

人事担当者
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面接官は、人材開発部の部長でした。
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Q8面接時の服装

黒スーツ、黒パンプス、ストライプシャツ
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私服です。白のアンサンブル、黒のフレアスカート、黒のパンプス、黒のハンドバッグで行きました。
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Q9選考の流れ(面接の回数)

1次面接のみ
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1次面接のみ
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更新日:2019.1.29

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