Q1入社後に良かったところ

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Q2入社後の研修、仕事内容

特に研修はなかったが、先輩達が詳しく仕事を教えてくれた。先輩と一緒に業務を進めながら、わからないことがあればすぐに教えてもらえる。
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2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性

Q3社風(社内の雰囲気)

同世代が多く、わからないこともすぐに質問しやすい。
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2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性

Q4入社の理由

仕事内容と、面接時に社内の雰囲気が良いと感じたから。
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2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性

Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし
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2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性

Q6面接の質問内容(聞かれること)

なぜこの会社を選んだのか、これまでの経験など
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2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性

Q7面接の担当者(面接官)

1次面接:社長、2次面接:リーダー
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2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性

Q8面接時の服装

スーツ
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2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性

Q9選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
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2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性

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更新日:2018.8.14

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