Q1入社後に良かったところ

残業が少なく、仕事とプライベートが両立できる。
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2018年入社/カメラマン(男女) 20代 男性

技術的に至らないところをしっかり指摘してもらい、次に繋げることができ、順調に成長できていること
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2017年入社/カメラマン(男女) 30代 男性

撮影が楽しくて、やりがいを感じる。
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2017年入社/ 30代 男性
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Q2入社後の研修、仕事内容

上司や先輩社員からご指導いただきながら、業務を行いました。
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2018年入社/カメラマン(男女) 20代 男性

撮影現場同行、営業先同行など、約1ヶ月のOJT
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2017年入社/カメラマン(男女) 30代 男性

先輩と様々な現場へ同行した。
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2017年入社/ 30代 男性

研修なし
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2016年入社/制作・技術 30代 男性
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Q3社風(社内の雰囲気)

職場環境、人間関係が良好
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2018年入社/カメラマン(男女) 20代 男性

世代は幅広いが、垣根なくコミュニケーションがとれる良い雰囲気で、技術を伸ばしていける環境
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2017年入社/カメラマン(男女) 30代 男性

幅広い年齢の人がいて、質問もしやすい。
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2017年入社/ 30代 男性

人間関係良好で、働きやすい雰囲気です
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2016年入社/制作・技術 30代 男性
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Q4入社の理由

アルバム写真という人の思い出に残る魅力的な仕事内容に惹かれて
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2018年入社/カメラマン(男女) 20代 男性

選考のスピードがとても早く、先輩社員と仕事のビジョンやワークライフバランスの話をして、希望が持てたから。
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2017年入社/カメラマン(男女) 30代 男性

自分の経験を活かせるから
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2017年入社/ 30代 男性

職務内容が魅力的だった
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2016年入社/制作・技術 30代 男性
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Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし。
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2018年入社/カメラマン(男女) 20代 男性

1次面接前に書類選考、3次面接時にアンケート記入
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2017年入社/カメラマン(男女) 30代 男性

なし。
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2017年入社/ 30代 男性

なし
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2016年入社/制作・技術 30代 男性
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Q6面接の質問内容(聞かれること)

この先の業界の変わりかたや、予想についての質問
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2018年入社/カメラマン(男女) 20代 男性

転職理由、志望動機、これまでの人生での根性自慢をしてください、どんな会社を目指したいですか?
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2017年入社/カメラマン(男女) 30代 男性

自己紹介、志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴、これからの展望について
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2017年入社/ 30代 男性

志望動機、これからの展望、スキルについてなど
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2016年入社/制作・技術 30代 男性
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Q7面接の担当者(面接官)

1次面接は配属先の上司、2次面接は社長
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2018年入社/カメラマン(男女) 20代 男性

1次はチームリーダー、2次は支社長、3次は社長と営業部長
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2017年入社/カメラマン(男女) 30代 男性

1次面接は採用担当者、2次面接は役員
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2017年入社/ 30代 男性
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Q8面接時の服装

リクルートスーツ
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2018年入社/カメラマン(男女) 20代 男性

スーツ
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2017年入社/カメラマン(男女) 30代 男性

スーツ
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2017年入社/ 30代 男性

スーツ
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2016年入社/制作・技術 30代 男性
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Q9選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
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2018年入社/カメラマン(男女) 20代 男性

3次面接まで
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2017年入社/カメラマン(男女) 30代 男性

2次面接まで
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2017年入社/ 30代 男性

2次面接まで
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2016年入社/制作・技術 30代 男性
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