Q1入社後に良かったところ

質問もしやすく働きやすい。
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2018年入社/テクニカルサポート  20代  女性
自社パッケージを持っているので、社内で落ち着いて開発が出来る。
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2018年入社/パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発  30代  男性

Q2入社後の研修、仕事内容

OJTで上司や先輩社員からご指導いただきました。
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2018年入社/テクニカルサポート  20代  女性
OJTなので都度都度、業務知識などを教えてもらっている。
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2018年入社/パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発  30代  男性

Q3社風(社内の雰囲気)

同世代は少ないが、きちんと上司が見てくれていて聞きやすい。
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2018年入社/テクニカルサポート  20代  女性
落ち着いた雰囲気の中、たまに笑いありでよいと思う。
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2018年入社/パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発  30代  男性

Q4入社の理由

説明がわかりやすく、会社が力を入れていることに可能性を感じたから
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2018年入社/テクニカルサポート  20代  女性
残業の状況について、ありのままを話してくれたこと
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2018年入社/パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発  30代  男性

Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし。
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2018年入社/テクニカルサポート  20代  女性
なし。
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2018年入社/パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発  30代  男性

Q6面接の質問内容(聞かれること)

自己紹介、志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴
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2018年入社/テクニカルサポート  20代  女性
転職理由、退職理由、職務経歴
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2018年入社/パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発  30代  男性

Q7面接の担当者(面接官)

1次面接は代表取締役社長、2次面接は現在の上司の方
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2018年入社/テクニカルサポート  20代  女性
1次面接は社長、2次面接は開発部のマネージャ
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2018年入社/パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発  30代  男性

Q8面接時の服装

私服
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2018年入社/テクニカルサポート  20代  女性
スーツ
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2018年入社/パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発  30代  男性

Q9選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
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2018年入社/テクニカルサポート  20代  女性
2次面接まで
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2018年入社/パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発  30代  男性

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