Q1入社後に良かったところ

先輩社員の方々の人柄が本当に温和で、すぐに雰囲気になじむことができた。ここなら頑張れそうだ、と心から安心して働くことができる。
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2017年入社/派遣コーディネーター  30代  男性

Q2入社後の研修、仕事内容

旅館での業務経験を6か月積む。
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2017年入社/派遣コーディネーター  30代  男性

Q3社風(社内の雰囲気)

非常に風通しが良く、かつ就業規則など制度面が整っている。社員を大事にし、新人を一からしっかり育てて下さる温かい雰囲気がある。
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2017年入社/派遣コーディネーター  30代  男性

Q4入社の理由

事業内容が持つ、社会的意義に強く共感した。
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2017年入社/派遣コーディネーター  30代  男性

Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし。
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2017年入社/派遣コーディネーター  30代  男性

Q6面接の質問内容(聞かれること)

自己紹介、志望動機、転職理由、職務経歴、仕事において最も理不尽に感じたこと
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2017年入社/派遣コーディネーター  30代  男性

Q7面接の担当者(面接官)

1次面接は派遣事業責任者、2次面接は派遣事業責任者および派遣事業先輩社員
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2017年入社/派遣コーディネーター  30代  男性

Q8面接時の服装

スーツ
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2017年入社/派遣コーディネーター  30代  男性

Q9選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
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2017年入社/派遣コーディネーター  30代  男性

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