Q1入社後に良かったところ

きっちりとした研修メニューや資料が、あらかじめ示されていたこと。
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2017年入社/新規事業・事業開発  60代  男性

Q2入社後の研修、仕事内容

研修スケジュールに従い、現在の事業内容、労務規則、社内システム利用方法など、各担当者より座学で習う。
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Q3社風(社内の雰囲気)

少数精鋭といった感じです。
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Q4入社の理由

自分のキャリアが生かせると判断したため。また、社長様のビジョンに共感したため。
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Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし
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Q6面接の質問内容(聞かれること)

自己紹介、これまでの経歴、転職理由、志望動機、入社後の業務は対応できそうですか、部下とのコミュニケーションで一番注意している点は何ですか
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Q7面接の担当者(面接官)

1次面接は人事担当者1名と管理部長1名、2次面接は社長のみ
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Q8面接時の服装

スーツ
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Q9選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
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