Q1入社後に良かったところ

同世代が多くて、働きやすい。
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2016年入社/法人営業  20代  男性
数字を常に求められる環境にあるので自分自身成長できる点
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2016年入社/法人営業  20代  男性

Q2入社後の研修、仕事内容

座学で会社の歴史や業務内容等を3日間、現場研修で商材について3日間、研修しました。最後にテストがありました。
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2016年入社/法人営業  20代  男性
2週間ほどの県外での合宿、会社の研修がありました。基本的には座学で、商品知識などを学び、テストを受けました。
入社
2016年入社/法人営業  20代  男性

Q3社風(社内の雰囲気)

良い雰囲気で、質問しやすい環境です。
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2016年入社/法人営業  20代  男性
同世代が多く、活気があります。
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2016年入社/法人営業  20代  男性

Q4入社の理由

同世代が多く、仲の良い雰囲気だから
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2016年入社/法人営業  20代  男性
年功序列が関係なく、インセンティブの還元率が良い
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2016年入社/法人営業  20代  男性

Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし。
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2017年入社/法人営業  30代  男性
なし。
入社
2016年入社/法人営業  20代  男性
なし
入社
2016年入社/法人営業  20代  男性
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Q6面接の質問内容(聞かれること)

将来の夢や果たしたい目標はありますか?
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2017年入社/法人営業  30代  男性
職務経歴書にそって質問された。どのポジションが良いか、仕事はきついが大丈夫か、という質問もあった。
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2016年入社/法人営業  20代  男性
今後どうなっていきたいか。長期的に見た時にどういうキャリアプランがあるか。
入社
2016年入社/法人営業  20代  男性
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Q7面接の担当者(面接官)

1次面接は人事担当者、2次面接は現場担当者
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2017年入社/法人営業  30代  男性
1次面接が人事の方、2次面接が現場責任者
入社
2016年入社/法人営業  20代  男性
一次面接は人事、二次面接は支店長
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2016年入社/法人営業  20代  男性
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Q8面接時の服装

スーツ
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2017年入社/法人営業  30代  男性
スーツ
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2016年入社/法人営業  20代  男性
スーツ
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2016年入社/法人営業  20代  男性
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Q9選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
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2017年入社/法人営業  30代  男性
2次面接まで
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2016年入社/法人営業  20代  男性
2次面接まで
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2016年入社/法人営業  20代  男性
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