Q1入社後に良かったところ

分からないことも質問しやすく、働きやすい。
入社
2018年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  男性
自身がやりたかった開発業務に携わることができた。
入社
2017年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  20代  男性

Q2入社後の研修、仕事内容

研修なし。
入社
2018年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  男性
会社の業務について、上司が説明してくれた。
入社
2017年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  20代  男性

Q3社風(社内の雰囲気)

自社のサービスに熱心に取り組んでいる印象を持った。
入社
2018年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  男性
空気が柔らかく、質問をしやすい。
入社
2017年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  20代  男性

Q4入社の理由

自社サービスを開発できること
入社
2018年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  男性
モノづくりを行える、北海道でも数少ないソリューション開発を行う企業だったため
入社
2017年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  20代  男性

Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし。
入社
2018年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  男性
なし。
入社
2017年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  20代  男性

Q6面接の質問内容(聞かれること)

自己紹介、転職理由、退職理由、職務経歴
入社
2018年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  男性
志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴、どういう業務をやりたいのか。
入社
2017年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  20代  男性

Q7面接の担当者(面接官)

1次面接:技術責任者、2次面接:社長
入社
2018年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  男性
1次面接はシステム部の部長、最終面接は社長
入社
2017年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  20代  男性

Q8面接時の服装

スーツ
入社
2018年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  男性
スーツ
入社
2017年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  20代  男性

Q9選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
入社
2018年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  男性
2次面接まで
入社
2017年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  20代  男性

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