Q1入社後に良かったところ

会社、業界の成長性を感じた。モチベーションを持ち、やりがいを感じて仕事に取り組める。
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2017年入社/営業マネージャー・管理職  30代  男性
車での通勤は便利で良い
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2016年入社/営業マネージャー・管理職  40代  男性

Q2入社後の研修、仕事内容

テレビ会議でオリエンテーションを受けて、その後先輩と同行訪問
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2017年入社/営業マネージャー・管理職  30代  男性
同行営業と座学
入社
2016年入社/営業マネージャー・管理職  40代  男性

Q3社風(社内の雰囲気)

成長企業でギスギスした空気がない。
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2017年入社/営業マネージャー・管理職  30代  男性

Q4入社の理由

仕事内容に魅力を感じたから
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2017年入社/営業マネージャー・管理職  30代  男性
単純な機器販売営業でなく、スケールの大きな提案営業だったので
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2016年入社/営業マネージャー・管理職  40代  男性

Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

1次面接時に性格診断テスト
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2017年入社/営業マネージャー・管理職  30代  男性
なし
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2016年入社/営業マネージャー・管理職  40代  男性

Q6面接の質問内容(聞かれること)

志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴
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2017年入社/営業マネージャー・管理職  30代  男性
職務経歴について詳しく教えてください。営業スタイルについて(どんな営業をしてきたのかなど)
入社
2016年入社/営業マネージャー・管理職  40代  男性

Q7面接の担当者(面接官)

人事担当者様と営業担当責任者様
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2017年入社/営業マネージャー・管理職  30代  男性
経営企画室の室長。後半は配属予定の部署の事業部長も同席。
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2016年入社/営業マネージャー・管理職  40代  男性

Q8面接時の服装

スーツ
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2017年入社/営業マネージャー・管理職  30代  男性
スーツ
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2016年入社/営業マネージャー・管理職  40代  男性

Q9選考の流れ(面接の回数)

1次面接のみ
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2017年入社/営業マネージャー・管理職  30代  男性
1次面接のみ
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2016年入社/営業マネージャー・管理職  40代  男性

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