Q1入社後に良かったところ

社内の雰囲気がとても良い。
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2017年入社/派遣コーディネーター  20代  男性

Q2入社後の研修、仕事内容

先輩社員と共に、同行訪問や商談同席をして学んでいます。
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Q3社風(社内の雰囲気)

質問しやすくて、社内の雰囲気が良い。
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Q4入社の理由

経営理念が魅力的、先輩社員が素晴らしい。
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Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし。
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Q6面接の質問内容(聞かれること)

自己紹介、転職理由、退職理由、職務経歴、将来の夢とビジョンは
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Q7面接の担当者(面接官)

1次面接:専務・部長・所長、 2次面接:社長
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Q8面接時の服装

スーツ
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Q9選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
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仕事内容 《業務内容》 「人材派遣営業」として、新規開拓や派遣先企業に対するルート営業が中心です。その後、仕事に慣れてきたら派遣スタッフのフォローもお願いします。企業と求職者をマッチングし雇用を創出する社会貢献度の高い仕事です。 ◎電話や訪問などによる新規開拓 ◎派遣先企業への定期訪問によるニーズ収集 ◎派遣スタッフのフォロー ◎面接(希望のヒアリング/お仕事紹介) ◎契約書などの作成 ◎出退勤など派遣スタッフの労務管理 《入社後》 まず人材サービスにおける業務全体……
応募条件 高卒以上【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・PCの基本的な操作が出来る方 ・営業(業界不問)や販売・サービス業の経験がある方……
給与 月給 22 〜 37万円賞与あり

更新日:2018.5.14