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株式会社LIXIL Advanced Showroomの口コミ・評判

株式会社LIXIL Advanced Showroomへ、内定・入社された方の声を集めたページです。

Q1

入社後に良かったところ

同期がいて、心強かったです。
入社
2017年入社/受付  30代  女性
残業がまず少ないですし、未経験で不安もありますが、周りの社員の方々も優しいので頑張れそうです。
入社
2017年入社/受付  20代  女性
始業が遅めなので朝の渋滞に引っかかることなく出勤できる事、人との関わりが多いので多くの人とコミュニケーションとる機会がある事
入社
2017年入社/受付  30代  女性
目標を持ってスキルアップできる環境があること。分からない事だらけですが、みんな丁寧に教えてくれます。
入社
2017年入社/受付  30代  女性
会社の商品にとても魅力を感じますし、自分自身もモチベーションが上がりました。
入社
2017年入社/受付  20代  女性
周りの方が丁寧に教えてくれる。
入社
2017年入社/受付  20代  女性
皆さん明るく、優しく気遣って声をかけてもらえる職場なので良かった。
入社
2017年入社/受付  20代  女性
先輩や上司が優しくとても安心しました。残業も少なく働きやすいです。
入社
2017年入社/受付  20代  女性
残業が少なく、定時で上がりやすい雰囲気である。
入社
2017年入社/受付  20代  女性
話しやすい方ばかりで、雰囲気がよい。
入社
2017年入社/受付  20代  女性
職場の雰囲気がよく、社員同士が良いところを認めあう社風。1分単位で残業代が出るなど、安心して働ける環境。
入社
2016年入社/受付  20代  女性
職場の雰囲気が明るく、伸び伸びと仕事ができる
入社
2016年入社/受付  20代  女性
職場内の雰囲気がよかったです。みんな一生懸命で、成長できる会社だと感じています。
入社
2016年入社/受付  20代  女性
人数はあまり多くないため土日の接客は忙しいが、休みはしっかり取れるし、一年間かけて研修を受ける体制になっていて徐々に仕事を身につけていける。
入社
2016年入社/受付  20代  女性
雰囲気が良く、とても働きやすい。 わからないことやミスもフォローしてくれる。
入社
2016年入社/受付  30代  女性
社員の成長をサポートする体制が整っている、ショールームがキレイ
入社
2016年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  30代  女性
残業がなく、働きやすい
入社
2016年入社/受付  30代  女性
研修制度や人事教育制度がしっかりしている所
入社
2016年入社/  20代  女性
定時に帰れるところです。
入社
2016年入社/受付  20代  女性
時間内に仕事を終わらせる風潮がある為、残業がほぼ無い。
入社
2016年入社/受付  20代  女性
Q2

入社後の研修、仕事内容

7泊8日の研修で、マナーや作法から商品知識に至るまで、学びました。
入社
2017年入社/受付  30代  女性
集合研修で7日間、同期入社の方々と一緒に、マナーや商品知識、建築知識を学びました。
入社
2017年入社/受付  20代  女性
簡単なマニュアルがあったり、宿泊を伴うしっかりとした研修があります。教育係として先輩が1人専門で見てくれています。
入社
2017年入社/受付  30代  女性
1週間集合研修で、ビジネスマナーや商品、建築の基礎知識を学びました。
入社
2017年入社/受付  30代  女性
1週間集合研修で、会社や商品、マナーについて学ぶ予定です。
入社
2017年入社/受付  20代  女性
1年にわたり商品知識を覚えながら、接客技術を身に付ける。
入社
2017年入社/受付  20代  女性
大阪でマナーや商品知識の研修(1週間)
入社
2017年入社/受付  20代  女性
人事制度や会社理念についての座学研修
入社
2017年入社/受付  20代  女性
1週間の集合研修に参加した。1年を通して研修スケジュールが組まれている。
入社
2017年入社/受付  20代  女性
今後、1週間の集合研修に参加予定
入社
2017年入社/受付  20代  女性
一ヶ月間のOJT研修で、社内ルールを学んだり接客を見学したりする。約半年間の内に何度か宿泊研修があり、接客マナーの基本や商品知識を身に付けることができる。
入社
2016年入社/受付  20代  女性
初日はオリエンテーション。その後の1週間は、マナー講座が2日、商品知識を学ぶ研修が5日。
入社
2016年入社/受付  20代  女性
入社半月後、県外のショールームに一週間研修に行き、建築基礎やビジネスマナーといった基本を勉強した。定期的に同期が集まる研修があり、トータル1年かけて学んでいく。
入社
2016年入社/受付  20代  女性
マナー・商品知識などの座学と、ロールプレイング。その後は各ショールームの方針に従ってOJT。
入社
2016年入社/受付  30代  女性
社内での座学、先輩についての接客見学、集合研修等
入社
2016年入社/受付  30代  女性
座学や先輩の接客を実際に見させていただき、勉強しています。集合研修は年に4回、予定されています。
入社
2016年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  30代  女性
1週間、座学でマナーや図面や会社についての研修
入社
2016年入社/受付  30代  女性
作法やマナー、知識の基本的な部分を教わった。1年を通して4~5回研修があるらしい。
入社
2016年入社/  20代  女性
座学や見学などの研修がある。1年かけて一人前のコーディネーターになる。
入社
2016年入社/受付  20代  女性
会社の説明と、入社1週間後に大阪で8日間の基礎研修。商品知識やビジネスマナーなど習った。
入社
2016年入社/受付  20代  女性
Q3

社風(社内の雰囲気)

とてもフランクながら徹底した新人教育がなされており、しっかりしている。
入社
2017年入社/受付  30代  女性
女性だけの職場なので、私は働きやすいと感じております。
入社
2017年入社/受付  20代  女性
女性ばかりなので、細かなことにも気づいてもらえて安心できます。
入社
2017年入社/受付  30代  女性
笑顔がとても多く、明るくあたたかい雰囲気です。
入社
2017年入社/受付  30代  女性
皆さんのモチベーションが高く、皆で高め合える、とても良い環境でした。
入社
2017年入社/受付  20代  女性
明るく発言しやすい雰囲気
入社
2017年入社/受付  20代  女性
明るく元気な雰囲気
入社
2017年入社/受付  20代  女性
同期もいて、先輩や上司も優しく丁寧に教えてくれるのでアットホームな雰囲気です。
入社
2017年入社/受付  20代  女性
先輩方が優しく、オフィスの全体的な雰囲気も良い。
入社
2017年入社/受付  20代  女性
明るく話しやすい雰囲気
入社
2017年入社/受付  20代  女性
女性が多く和気あいあいとしている。新人が溶け込みやすい雰囲気作りを心がけてくださっていて、業務も丁寧に教えてもらえる。
入社
2016年入社/受付  20代  女性
幅広い年齢の方がいますが、どなたも優しくて、とても接しやすい
入社
2016年入社/受付  20代  女性
ベテランの先輩が多く、優しく接してくれて温かい雰囲気です。ショールームだけでなく、会社としても前向きな雰囲気を感じています。
入社
2016年入社/受付  20代  女性
同世代の社員も多く、仕事以外の場所でもみんなで食事に行ったりするほど仲が良い。
入社
2016年入社/受付  20代  女性
ショールームの雰囲気も良い。同期もみんな素晴らしい!この会社に入って良かったと思った。
入社
2016年入社/受付  30代  女性
女性ばかりの職場ですが、みなさん優しくて明るい雰囲気です。
入社
2016年入社/受付  30代  女性
皆さんフレンドリーで、覚えることはたくさんあるけれど、研修がしっかりしている。
入社
2016年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  30代  女性
質問しやすい雰囲気です
入社
2016年入社/受付  30代  女性
質問しやすく、皆様気さく
入社
2016年入社/  20代  女性
女性が多い。話しやすい先輩ばかりでありがたい。OJT制度がしっかりしている。
入社
2016年入社/受付  20代  女性
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Q4

入社の理由

業界トップの環境であり、自分自身も成長できると思ったため
入社
2017年入社/受付  30代  女性
ショールームがまず綺麗で、社員の皆様の笑顔や接客対応を見て、私もここで働きたいと思いました。
入社
2017年入社/受付  20代  女性
先輩コーディネーターの方々の雰囲気がとても良かったから
入社
2017年入社/受付  30代  女性
雰囲気もとても良く、研修制度もしっかりしていて、常に成長できそうだったから
入社
2017年入社/受付  30代  女性
先輩社員の姿をみて、私も先輩社員のようになりたい!と強く思ったため
入社
2017年入社/受付  20代  女性
先輩が魅力的だったから
入社
2017年入社/受付  20代  女性
研修制度がとても充実していた為
入社
2017年入社/受付  20代  女性
待遇が良かったため入社を決めました。
入社
2017年入社/受付  20代  女性
福利厚生と教育制度の充実
入社
2017年入社/受付  20代  女性
雰囲気がよく、しっかりした会社だと思ったから
入社
2017年入社/受付  20代  女性
研修が充実していて、未経験でも知識をつけていける環境だったから。女性が働きやすい福利厚生が整っているから。
入社
2016年入社/受付  20代  女性
職場の雰囲気や福利厚生などがとても魅力的だったから
入社
2016年入社/受付  20代  女性
福利厚生が充実していることと、風通しの良さに惹かれました。面接時に先輩の対応を見て、雰囲気の良さも感じました。
入社
2016年入社/受付  20代  女性
建築仕事と接客業が一緒にできることと、研修などの制度もきちんとしていて、まだ若い会社だが需要がある会社だと思ったから。
入社
2016年入社/受付  20代  女性
研修がしっかりしていて、大手というところに引かれた。またインテリアや図面を見るのが好きだということと、今までの接客経験が活かせると思ったから。
入社
2016年入社/受付  30代  女性
住宅設備への興味と、自分のコミュニケーション能力が生かせる職場だと思ったから
入社
2016年入社/受付  30代  女性
面接官の方々がとても親切で、ショールームも素敵だったから
入社
2016年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  30代  女性
前職を活かせると思いました
入社
2016年入社/受付  30代  女性
企業の大きさ、福利厚生がしっかりいている
入社
2016年入社/  20代  女性
接客業が好きで、続けたいと思った
入社
2016年入社/受付  20代  女性
Q5

面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

事前のWEBテスト、2次面接後筆記試験
入社
2016年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  30代  女性
2次面接の後に制限時間10分で筆記試験有り。
内定
2017年内定/受付  20代  女性
筆記試験
内定
2017年内定/受付  20代  女性
筆記試験、適性検査
内定
2017年内定/受付  20代  女性
2次面接の前に筆記試験
入社
2017年入社/受付  30代  女性
1次面接の前にWEBテスト、2次面接の前に筆記試験
入社
2017年入社/受付  20代  女性
1次面接の後にWEBテスト、2次面接の前に筆記試験
入社
2017年入社/受付  30代  女性
1次面接に適性検査、2次面接に簡単なテスト
入社
2017年入社/受付  30代  女性
1次面接後にWEBテスト、2次面接前に筆記テスト(20分)
入社
2017年入社/受付  20代  女性
WEBテスト(ビジネスマナー、適性検査)、筆記テスト(簡単な計算問題)
入社
2017年入社/受付  20代  女性
WEBテスト(1次面接前)と筆記試験(最終面接当日)
入社
2017年入社/受付  20代  女性
2次面接当日に筆記試験あり(漢字の読み、計算問題など)
入社
2017年入社/受付  20代  女性
なし。
入社
2017年入社/受付  20代  女性
1次面接前にWebで適性検査、最終面接時に筆記試験(計算問題、漢字の読み書き)
入社
2017年入社/受付  20代  女性
一次面接の前にWebテスト(適性、敬語の使い方等)、二次面接の際に筆記試験(図形、計算、漢字の読み書き)
入社
2016年入社/受付  20代  女性
一般常識や建築に関する問題の筆記試験があった
入社
2016年入社/受付  20代  女性
面接前に、簡単な計算問題や建築に関する漢字の読み方などの筆記試験があった
入社
2016年入社/受付  20代  女性
一次面接後にwebテスト(選択式の適性検査)を受け、二次面接直前に筆記テスト(建築関係用語の漢字の読み方)を受けた。
入社
2016年入社/受付  20代  女性
一次面接後に適正試験(性格診断)、二次面接後に簡単な筆記試験(図形の展開図の読み取り)
入社
2016年入社/受付  30代  女性
書類選考の後にwebの適性検査、二次面接の後にも簡単な計算等の筆記試験
入社
2016年入社/受付  30代  女性
Q6

面接の質問内容(聞かれること)

入社後目標、志望動機の質問後「一番の動機は?」
入社
2016年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  30代  女性
・前職の退職理由 ・現職の退職理由 ・前職の残業時間
内定
2017年内定/受付  20代  女性
前職でのやりがいと反省点、何を培ってきたか、どのような姿勢で仕事に取り組んでいたかなど聞かれました。また、職務経歴などについても詳しく聞かれました。
内定
2017年内定/受付  20代  女性
今までの仕事で挫折しそうだった事に対し、どのようにしてモチベーションを上げて取り組んだのか。
内定
2017年内定/受付  20代  女性
自己紹介、自己PR。志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴、前の仕事を辞めても会社は困らないか
入社
2017年入社/受付  30代  女性
職務経歴、自己PR、志望動機、転職理由、退職理由、女性の方が多い職場ですが不安はありませんか
入社
2017年入社/受付  20代  女性
自己紹介(過去の仕事で失敗した事とそれをどう乗り越えたのかを含めて)、志望動機、転職理由、職務経歴
入社
2017年入社/受付  30代  女性
自己紹介、職務経歴、学歴は大事だと思いますか
入社
2017年入社/受付  30代  女性
志望動機、転職理由、職務経歴、組織の中でのあなたの良さは、どういう失敗があったか、何に気を付けて仕事をしたか
入社
2017年入社/受付  20代  女性
自己紹介、志望動機、転職理由、職務経歴、失敗した事は、自分はどんな人物か、自己PR(自分の長所、強み)
入社
2017年入社/受付  20代  女性
仕事の中で一番辛かった事、嬉しかった事、腹が立った事
入社
2017年入社/受付  20代  女性
仕事での失敗談、転職理由、志望動機
入社
2017年入社/受付  20代  女性
自己紹介、志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴、体力に自信はありますか
入社
2017年入社/受付  20代  女性
自己紹介、志望動機、転職理由、職務経歴、CMを見たことがあるか
入社
2017年入社/受付  20代  女性
前職に勤務していた際、対人場面で気を付けていたことはなにか。
入社
2016年入社/受付  20代  女性
長所・短所、チームワークを良くするためにあなたに出来ること、この会社でやっていきたいと思っていることは何か
入社
2016年入社/受付  20代  女性
志望動機、これまでの経験、前職の退職理由など
入社
2016年入社/受付  20代  女性
高校時代の部活の話など。
入社
2016年入社/受付  20代  女性
仕事に対する意気込み、女性が多い職場だが大丈夫か?
入社
2016年入社/受付  30代  女性
志望動機、転職理由、職務内容 特に変わった質問はなし。
入社
2016年入社/受付  30代  女性
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Q7

面接の担当者(面接官)

1次面接:採用デスクスタッフ、2次面接:店舗マネージャー、エリアマネージャー
入社
2016年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  30代  女性
1次面接は採用担当の人、2次面接はエリアマネージャー(男性)・店舗責任者(男性)・店舗チーフ(女性)
内定
2017年内定/受付  20代  女性
1次面接は採用担当、2次面接はエリアブロック長、ショールーム責任者
内定
2017年内定/受付  20代  女性
1次面接は人事担当者、2次面接はマネージャー
内定
2017年内定/受付  20代  女性
1次面接はアデコの採用担当、2次面接はチーフ、ショールームマネージャー、ブロックマネージャー
入社
2017年入社/受付  30代  女性
1次面接はアデコの採用担当の方、2次面接はチーフ、ブロックマネージャー、エリアマネージャー
入社
2017年入社/受付  20代  女性
1次面接は人事の方、2次面接はマネージャーとエリアマネージャー
入社
2017年入社/受付  30代  女性
1次面接はアデコ株式会社の採用デスク担当者様、2次面接は配属先のショールームマネージャー様とブロックマネージャー様
入社
2017年入社/受付  30代  女性
1次面接は委託会社の採用デスク、2次面接は配属先のチーフ、マネージャー、エリアマネージャー
入社
2017年入社/受付  20代  女性
1次面接は人事担当、2次面接はエリアマネージャー
入社
2017年入社/受付  20代  女性
一次面接はアデコの採用担当者、二次面接はマネージャーと関東支部のエリアマネージャー
入社
2017年入社/受付  20代  女性
一次面接はアデコ株式会社の方。二次面接はリクシルの北海道地区のマネージャー、札幌ショールームのマネージャーとチーフ。
入社
2017年入社/受付  20代  女性
1次面接は本社の採用デスク、2次面接は配属先のマネージャー
入社
2017年入社/受付  20代  女性
1次面接は採用担当、2次面接は配属先のエリアマネージャー、ショールームマネージャー、チーフ
入社
2017年入社/受付  20代  女性
一次面接:株式会社アデコの採用デスクの方。 二次面接:LIXIL Advanced Showroomのエリアマネージャー、勤務店舗マネージャー、ショールームコーディネーターチーフ
入社
2016年入社/受付  20代  女性
一次面接は採用担当、二次面接は、エリアマネージャー・館長・チーフ
入社
2016年入社/受付  20代  女性
一次面接はショールーム採用デスクの方。二次面接はエリアマネージャー、チーフ、リーダー
入社
2016年入社/受付  20代  女性
一次面接は人事採用の方と電話(Skype)面接、二次面接は勤務先のマネージャーとチーフと面接。
入社
2016年入社/受付  20代  女性
一次面接は人材派遣会社の委託の方、二次面接はショールームマネージャーとエリアマネージャー
入社
2016年入社/受付  30代  女性
一次面接は人事担当者、二次面接は店舗マネージャーとエリアマネージャー
入社
2016年入社/受付  30代  女性
Q8

面接時の服装

黒いスーツ
入社
2016年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  30代  女性
白のカッターシャツに黒のスーツ(スカート)
内定
2017年内定/受付  20代  女性
スーツ
内定
2017年内定/受付  20代  女性
スーツ(上下黒のストライプのスーツに灰色のインナー)
内定
2017年内定/受付  20代  女性
スーツ
入社
2017年入社/受付  30代  女性
スーツ
入社
2017年入社/受付  20代  女性
スーツ
入社
2017年入社/受付  30代  女性
スーツ
入社
2017年入社/受付  30代  女性
スーツ
入社
2017年入社/受付  20代  女性
スーツ
入社
2017年入社/受付  20代  女性
スーツ
入社
2017年入社/受付  20代  女性
スーツ
入社
2017年入社/受付  20代  女性
スーツ
入社
2017年入社/受付  20代  女性
スーツ
入社
2017年入社/受付  20代  女性
ビジネススーツ
入社
2016年入社/受付  20代  女性
スーツ
入社
2016年入社/受付  20代  女性
スーツ
入社
2016年入社/受付  20代  女性
スーツ(事前に服装指定があった)
入社
2016年入社/受付  20代  女性
スーツ
入社
2016年入社/受付  30代  女性
スーツ
入社
2016年入社/受付  30代  女性
Q9

選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
入社
2016年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  30代  女性
2次面接まで
内定
2017年内定/受付  20代  女性
2次面接まで
内定
2017年内定/受付  20代  女性
2次面接まで
内定
2017年内定/受付  20代  女性
2次面接まで
入社
2017年入社/受付  30代  女性
2次面接まで
入社
2017年入社/受付  20代  女性
2次面接まで
入社
2017年入社/受付  30代  女性
2次面接まで
入社
2017年入社/受付  30代  女性
2次面接まで
入社
2017年入社/受付  20代  女性
2次面接まで
入社
2017年入社/受付  20代  女性
2次面接まで
入社
2017年入社/受付  20代  女性
2次面接まで
入社
2017年入社/受付  20代  女性
2次面接まで
入社
2017年入社/受付  20代  女性
2次面接まで
入社
2017年入社/受付  20代  女性
2次面接まで
入社
2016年入社/受付  20代  女性
2次面接まで
入社
2016年入社/受付  20代  女性
2次面接まで
入社
2016年入社/受付  20代  女性
2次面接まで
入社
2016年入社/受付  20代  女性
2次面接まで
入社
2016年入社/受付  30代  女性
2次面接まで
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2016年入社/受付  30代  女性
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