Q1入社後に良かったところ

クリエイティブ、ベンチャー感
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2018年入社/教師  30代  男性

Q2入社後の研修、仕事内容

現在は研修なく、適宜、説明してくれている
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2018年入社/教師  30代  男性

Q3社風(社内の雰囲気)

若手が活躍できる場、風通しがよい
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2018年入社/教師  30代  男性

Q4入社の理由

スケール感、理事長の魅力
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2018年入社/教師  30代  男性

Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

適性検査
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2018年入社/教師  30代  男性
なし。
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2017年入社/教師  30代  男性
性格診断テスト
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2017年入社/  30代  男性
適性検査
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2017年入社/教師  30代  女性
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Q6面接の質問内容(聞かれること)

志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴
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2018年入社/教師  30代  男性
履歴書や職務経歴書を中心に広く質問されました。かなり掘り下げた質問もありましたので、当たり前ですがしっかりと自分自身を理解して臨むことが大切だと思います。
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2017年入社/教師  30代  男性
今後のビジョンについて
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2017年入社/  30代  男性
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Q7面接の担当者(面接官)

1次人事担当者、2次理事、3次理事長
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2018年入社/教師  30代  男性
1次面接は人事の責任者の方、2次面接は役員の方、3次面接は理事長
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2017年入社/教師  30代  男性
1次面接は人事担当、2次面接は人事担当、最終面接は理事長
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2017年入社/  30代  男性
1次面接は人事担当者、2次面接は理事、3次面接は理事長
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2017年入社/教師  30代  女性
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Q8面接時の服装

スーツ
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2018年入社/教師  30代  男性
スーツ
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2017年入社/教師  30代  男性
スーツ
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2017年入社/  30代  男性
スーツ
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2017年入社/教師  30代  女性
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Q9選考の流れ(面接の回数)

3次面接まで
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2018年入社/教師  30代  男性
3次面接まで
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2017年入社/教師  30代  男性
3次面接まで
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2017年入社/  30代  男性
3次面接まで
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2017年入社/教師  30代  女性
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