Q1入社後に良かったところ

未経験でも仕事を丁寧に教えてくれる。
入社
2018年入社/生産技術・生産管理(食品・化粧品)  30代  男性
自分の性格や興味にあった業務なので、やる気が出てくる。
入社
2017年入社/生産技術・生産管理(食品・化粧品)  30代  男性
極端に長い残業はないと聞いていて、実際に残業が少ない。
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2016年入社/ルートセールス・代理店営業  40代  男性
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Q2入社後の研修、仕事内容

先輩の方から、業務についてご指導いただきました。
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2018年入社/生産技術・生産管理(食品・化粧品)  30代  男性
2日間、実際の現場で業務を行った。
入社
2017年入社/生産技術・生産管理(食品・化粧品)  30代  男性
経験者のため、研修なし。
入社
2016年入社/ルートセールス・代理店営業  40代  男性
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Q3社風(社内の雰囲気)

同世代が多く、みんな優しく面白い職場です。
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2018年入社/生産技術・生産管理(食品・化粧品)  30代  男性
先輩方も親切に教えてくれて、楽しい。
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2017年入社/生産技術・生産管理(食品・化粧品)  30代  男性
若い世代が多い。ゆったりとした雰囲気がある。
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2016年入社/ルートセールス・代理店営業  40代  男性
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Q4入社の理由

食品関係の仕事に従事したかったため
入社
2018年入社/生産技術・生産管理(食品・化粧品)  30代  男性
食品の加工に興味があった。
入社
2017年入社/生産技術・生産管理(食品・化粧品)  30代  男性
仕事内容が魅力的だった
入社
2016年入社/ルートセールス・代理店営業  40代  男性
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Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし。
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2018年入社/生産技術・生産管理(食品・化粧品)  30代  男性
なし。
入社
2017年入社/生産技術・生産管理(食品・化粧品)  30代  男性
なし
入社
2016年入社/ルートセールス・代理店営業  40代  男性
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Q6面接の質問内容(聞かれること)

志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴
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2018年入社/生産技術・生産管理(食品・化粧品)  30代  男性
志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴、あなたの生い立ちを聞かせてほしい。
入社
2017年入社/生産技術・生産管理(食品・化粧品)  30代  男性
前職をなぜ辞めたのか。健康状態(アレルギーはあるか)。
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2016年入社/ルートセールス・代理店営業  40代  男性
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Q7面接の担当者(面接官)

常務取締役
入社
2018年入社/生産技術・生産管理(食品・化粧品)  30代  男性
常務取締役、営業担当者
入社
2017年入社/生産技術・生産管理(食品・化粧品)  30代  男性
役員と部門責任者
入社
2016年入社/ルートセールス・代理店営業  40代  男性
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Q8面接時の服装

スーツ
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2018年入社/生産技術・生産管理(食品・化粧品)  30代  男性
スーツ
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2017年入社/生産技術・生産管理(食品・化粧品)  30代  男性
スーツ
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2016年入社/ルートセールス・代理店営業  40代  男性
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Q9選考の流れ(面接の回数)

1次面接のみ
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2018年入社/生産技術・生産管理(食品・化粧品)  30代  男性
1次面接のみ
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2017年入社/生産技術・生産管理(食品・化粧品)  30代  男性
1次面接のみ
入社
2016年入社/ルートセールス・代理店営業  40代  男性
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