Q1入社後に良かったところ

接客で躓いた時も、良い時もフィードバックがちゃんともらえるところ
入社
2017年入社/店長・店長候補(小売り)  30代  男性

Q2入社後の研修、仕事内容

トータル4日間、座学研修あり(機種やプラン、会社理念について)
入社
2017年入社/店長・店長候補(小売り)  30代  男性
数日間に渡る座学と、実際のお客様相手の研修
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性

Q3社風(社内の雰囲気)

和気あいあいしてて活気があると思った。
入社
2017年入社/店長・店長候補(小売り)  30代  男性

Q4入社の理由

今までの販売経験の知識を活かしながら、自身が成長できる環境だと思いました。
入社
2017年入社/店長・店長候補(小売り)  30代  男性
面接担当者に非常に魅力を感じたから。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性

Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし
入社
2017年入社/店長・店長候補(小売り)  30代  男性
なし
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性

Q6面接の質問内容(聞かれること)

学生時代熱中したこと
入社
2017年入社/店長・店長候補(小売り)  30代  男性
ドコモユーザーから見たソフトバンクの印象を教えてください。
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性

Q7面接の担当者(面接官)

エリアマネージャー
入社
2017年入社/店長・店長候補(小売り)  30代  男性
グループリーダー
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性

Q8面接時の服装

スーツ
入社
2017年入社/店長・店長候補(小売り)  30代  男性
スーツ
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性

Q9選考の流れ(面接の回数)

1次面接のみ
入社
2017年入社/店長・店長候補(小売り)  30代  男性
1次面接のみ
入社
2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性

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