Q1入社後に良かったところ

経理なので閑散期、繁忙期はあるが、比較的残業が少ない。
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2018年入社/経理  20代  女性
毎日色んな商品に触れられる為、気になるブランドの選択肢が増えた。
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
自分の努力次第で色んな道を切り開くことができ、選択肢も多い思えたから。
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
しっかり研修をしてもらえるところ
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
研修制度が充実している、残業代は1分単位で支給してもらえる
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
研修がしっかりしている
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  30代  男性
非常に丁寧な研修がある。
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
社会人としての基礎を学べた。
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
残業がなく、休みもしっかり取得できる
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2016年入社/カスタマーサポート  20代  男性
研修でちゃんと学べる所。
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2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
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Q2入社後の研修、仕事内容

1日、集合研修で会社の事業内容等を学びました。
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2018年入社/経理  20代  女性
1ヶ月間ビジネスマナーについて、商品知識などなどとても濃い研修内容です!
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
研修期間は1ヶ月。座学と接客ロープレを行う。
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
マナー研修、商談ロープレ、店舗実践研修
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
接客マナー、業務の専門知識についての座学研修が約2週間あり
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  30代  男性
半月の座学やロールプレイングの研修後、店舗研修の計1ヶ月
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
実務と併行して5日間の座学研修、社長講話
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2016年入社/カスタマーサポート  20代  男性
東京本社と大阪にて、1ヶ月の研修。それぞれ約2週間ずつ。知識や立ち居振る舞いなどを習った。
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2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
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Q3社風(社内の雰囲気)

活気があり、和気あいあいとしている。社内コンプライアンスも整っている印象です。
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2018年入社/経理  20代  女性
お互いを尊重できており、良きライバルがいる
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
みんなとても優しく親切
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
同世代が多い(若い子が多い)
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
社員の意識、レベルが高い、実力主義
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  30代  男性
会社も明るく、とても良い雰囲気
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
自分と同じような未経験者が多い職場なので、皆さん優しく指導してくれる。社内の雰囲気は良い。
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
とても良い雰囲気です。
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2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
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Q4入社の理由

会社の福利厚生、将来性
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2018年入社/経理  20代  女性
仕事にやりがいを得られると思ったから
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
研修体制が整っていたから
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
条件が希望に合っており、会社の成長性に魅力を感じたため。
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  30代  男性
会社も綺麗で、とにかく楽しそうだったから
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
自分の強みを理解してもらえ、活かせる仕事をさせてもらえる社風だと感じたから
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
休日日数が多いため(月10日あり)
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2016年入社/カスタマーサポート  20代  男性
興味のある職種だったから。
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2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
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Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

2次面接の後にWEB適性検査
入社
2018年入社/経理  20代  女性
簡単な識別テストがありました。
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
適性テスト
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
なし
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
1次面接当日に色覚認識テストがあり、自宅でweb適性診断を受けました。
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  30代  男性
2次面接の前にWEBテスト
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
1次面接通過後にWEB適性テストあり
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
無し
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2016年入社/カスタマーサポート  20代  男性
WEBテスト(適正検査)
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2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
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Q6面接の質問内容(聞かれること)

自己紹介、志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴
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2018年入社/経理  20代  女性
前職で頑張っていたこと、入社後に頑張りたいこと
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
自分の長所と短所を2づつ
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
ホテルの仕事との共通点、志望動機
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
志望動機、転職理由、自社HPに対しての印象
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  30代  男性
自己紹介、志望動機、転職理由、職務経歴、好きなブランドとその理由
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
志望動機、転職理由、経歴について
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
志望動機、退職理由、入社可能日
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2016年入社/カスタマーサポート  20代  男性
経歴、志望動機、趣味についての質問
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2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
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Q7面接の担当者(面接官)

1次面接:人事担当、2次面接:取締役(CFO)・人事部長・経理課長
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2018年入社/経理  20代  女性
人事担当者
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
1、2次面接ともに人事課の方
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
1次面接は採用担当者1名、2次面接は採用担当者1名と営業課長
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  30代  男性
1次面接は採用担当者様、2次面接は採用担当責任者様と営業部長様
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
1次面接:人事担当者。2次面接:営業部部長、人事部長
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
人事担当と担当部署役員が各1名
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2016年入社/カスタマーサポート  20代  男性
一次面接は採用担当者、二次面接は営業担当者と採用担当者
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2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
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Q8面接時の服装

スーツ
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2018年入社/経理  20代  女性
スーツ
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
スーツ
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
スーツ
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
スーツ
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  30代  男性
スーツ
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
スーツ
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
スーツ
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2016年入社/カスタマーサポート  20代  男性
スーツ
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2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
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Q9選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
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2018年入社/経理  20代  女性
2次面接まで
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
2次面接まで
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
2次面接まで
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  女性
2次面接まで
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  30代  男性
2次面接まで
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
2次面接まで
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2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
1次面接のみ
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2016年入社/カスタマーサポート  20代  男性
2次面接まで
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2016年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  20代  男性
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更新日:2019.2.21

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更新日:2018.7.30

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