Q1入社後に良かったところ

働きやすい環境をつくっていただいてる。自由度が高い。
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2016年入社/  30代  男性

Q2入社後の研修、仕事内容

1時間ほどのハウスルール説明。実際の業務は働きながら覚えていく。
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2016年入社/  30代  男性

Q3社風(社内の雰囲気)

同世代が多く切磋琢磨できる環境。
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2016年入社/  30代  男性

Q4入社の理由

事業内容と労働環境が魅力的だった為。
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2016年入社/  30代  男性

Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし。
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2016年入社/  30代  男性

Q6面接の質問内容(聞かれること)

今までやってきたこと。今後自分自身がどのようになりたいか?表現の仕方。
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2016年入社/  30代  男性

Q7面接の担当者(面接官)

人事マネージャーと、役職は不明だがもう1名いらっしゃった。
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2016年入社/  30代  男性

Q8面接時の服装

スーツ
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2016年入社/  30代  男性

Q9選考の流れ(面接の回数)

1次面接のみ
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2016年入社/  30代  男性

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