Q1入社後に良かったところ

面倒見がよい企業です。
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2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性

Q2入社後の研修、仕事内容

業務研修と店舗での現場研修が、合計8日間ありました。
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2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性

Q3社風(社内の雰囲気)

社員数が多くないので、身近に相談相手がたくさんいる。
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2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性

Q4入社の理由

福利厚生が充実していたので
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2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性

Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

面接の前に筆記試験と適性検査
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2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
会社説明会後、筆記試験・適性検査があった
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2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  20代  男性

Q6面接の質問内容(聞かれること)

志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴
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2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
将来的にはどんな役職に就きたいか
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2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  20代  男性

Q7面接の担当者(面接官)

1次面接は人事部長と人事担当、2次面接は社長と人事部長
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2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
1次面接は人事担当者 最終面接は社長
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2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  20代  男性

Q8面接時の服装

スーツ
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2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
スーツ
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2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  20代  男性

Q9選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
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2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
2次面接まで
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2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  20代  男性

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更新日:2018.8.29

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