Q1入社後に良かったところ

正社員だから道具を買う事がない。
入社
2018年入社/土木作業員  50代  男性
希望していた業務の為、やりがいを感じる。
入社
2018年入社/その他営業関連職  30代  男性
仕事内容が自分に合っていてよかったです。
入社
2017年入社/施工管理  60代  男性
周りの皆が親切にしてくれる。
入社
2016年入社/総務  40代  男性
結果さえ残せば自分のペースで仕事ができること
入社
2016年入社/施工管理  50代  男性
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Q2入社後の研修、仕事内容

座学で会社の携帯電話の操作方法
入社
2018年入社/土木作業員  50代  男性
座学、現場同行など、きちんと基礎を学べる。
入社
2018年入社/その他営業関連職  30代  男性
研修なし
入社
2017年入社/施工管理  60代  男性
研修なし
入社
2016年入社/施工管理  50代  男性
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Q3社風(社内の雰囲気)

和やかで皆さん親切そう。
入社
2018年入社/土木作業員  50代  男性
同世代、中途入社の方も多く馴染みやすい雰囲気
入社
2018年入社/その他営業関連職  30代  男性
アットホームで親しみやすい環境なので、仕事がしやすい。
入社
2017年入社/施工管理  60代  男性
明るく働きやすい。
入社
2016年入社/総務  40代  男性
和やかな感じでいいと思います
入社
2016年入社/施工管理  50代  男性
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Q4入社の理由

専門職だからやりやすそう。
入社
2018年入社/土木作業員  50代  男性
上司の考えに賛同出来たこと。業務内容に魅力を感じたこと
入社
2018年入社/その他営業関連職  30代  男性
仕事内容が得意な分野だったことと、給与がよかったから。
入社
2017年入社/施工管理  60代  男性
仕事内容に納得ができた。
入社
2016年入社/総務  40代  男性
新しい環境で働きたかった
入社
2016年入社/施工管理  50代  男性
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Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし。
入社
2018年入社/土木作業員  50代  男性
なし。
入社
2018年入社/その他営業関連職  30代  男性
なし
入社
2017年入社/施工管理  60代  男性
なし
入社
2016年入社/総務  40代  男性
無し
入社
2016年入社/施工管理  50代  男性
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Q6面接の質問内容(聞かれること)

職務経歴、出張は可能ですか?多能工ですが問題ないですか?
入社
2018年入社/土木作業員  50代  男性
自己紹介、自己PR、志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴
入社
2018年入社/その他営業関連職  30代  男性

Q7面接の担当者(面接官)

人事担当者2人
入社
2018年入社/土木作業員  50代  男性
1次面接も2次面接も同じエリアマネージャー
入社
2018年入社/その他営業関連職  30代  男性
採用担当
入社
2017年入社/施工管理  60代  男性
人事担当一名
入社
2016年入社/施工管理  50代  男性
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Q8面接時の服装

私服(ジーパン、シャツ)
入社
2018年入社/土木作業員  50代  男性
スーツ
入社
2018年入社/その他営業関連職  30代  男性
セーターにスラックス
入社
2017年入社/施工管理  60代  男性
スーツ
入社
2016年入社/総務  40代  男性
スーツ
入社
2016年入社/施工管理  50代  男性
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Q9選考の流れ(面接の回数)

1次面接のみ
入社
2018年入社/土木作業員  50代  男性
2次面接まで
入社
2018年入社/その他営業関連職  30代  男性
1次面接のみ
入社
2017年入社/施工管理  60代  男性
2次面接まで
入社
2016年入社/総務  40代  男性
1次面接のみ
入社
2016年入社/施工管理  50代  男性
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