Q1入社後に良かったところ

仕事は思った以上にハードでしたが、毎日成長を感じながらやりがいを持って、仕事に取り組めていること
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2017年入社/技能工(整備・メカニック)  30代  男性

Q2入社後の研修、仕事内容

研修なし。
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2017年入社/技能工(整備・メカニック)  30代  男性

Q3社風(社内の雰囲気)

若い世代が多く、休憩時間は男女部署問わず、和気あいあいとした雰囲気です。
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2017年入社/技能工(整備・メカニック)  30代  男性

Q4入社の理由

社員全員が高いモチベーションを持って働いていて、自分も一緒に成長出来ると感じたから
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Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

2次面接の時に適性検査。また現場体験もありました。
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Q6面接の質問内容(聞かれること)

自己紹介、志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴
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Q7面接の担当者(面接官)

1次面接:管理部マネージャー、2次面接:サービスマネージャー
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Q8面接時の服装

スーツ
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Q9選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
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