Q1入社後に良かったところ

質問に対して非常に丁寧に説明いただいたことと、将来的なビジョンを明確に示していただいた。
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2017年入社/WEBプロデューサー・WEBディレクター  40代  男性

Q2入社後の研修、仕事内容

OJTでプライバシーポリシーの研修
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2017年入社/WEBプロデューサー・WEBディレクター  40代  男性

Q3社風(社内の雰囲気)

非常に雰囲気がよく、コミュニケーションが活発に行われている。
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2017年入社/WEBプロデューサー・WEBディレクター  40代  男性

Q4入社の理由

面接官が魅力的な人だったためと福利厚生などが充実していたため
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2017年入社/WEBプロデューサー・WEBディレクター  40代  男性

Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

面接前に自宅でWEBベースの適性検査、1次面接後に紙ベースの適性検査、学力テストがありました。
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2017年入社/WEBプロデューサー・WEBディレクター  40代  男性

Q6面接の質問内容(聞かれること)

自己紹介、志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴
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2017年入社/WEBプロデューサー・WEBディレクター  40代  男性

Q7面接の担当者(面接官)

1次面接:部長・社長、2次面接:常務取締役・人事採用担当
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2017年入社/WEBプロデューサー・WEBディレクター  40代  男性

Q8面接時の服装

ビジネスカジュアル(Yシャツ、ネクタイ、ジャケット、スラックス)
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2017年入社/WEBプロデューサー・WEBディレクター  40代  男性

Q9選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
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2017年入社/WEBプロデューサー・WEBディレクター  40代  男性

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