Q1入社後に良かったところ

自分の希望する案件に参加できたこと
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2016年入社/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守  20代  男性
自分がまだまだ勉強不足だということがわかった。確実にキャリアアップに繋がると思う。
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2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  男性

Q2入社後の研修、仕事内容

経験者のため、研修なし
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2016年入社/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守  20代  男性
経験者なので、研修なしですぐ仕事に入った。
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2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  男性

Q3社風(社内の雰囲気)

先輩・上司がフレンドリーかつ話しやすい
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2016年入社/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守  20代  男性
開放的で、全員にやる気が満ち溢れている。なおかつ余裕のある感じ。
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2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  男性

Q4入社の理由

会社の雰囲気が良く、給料もアップしたから
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2016年入社/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守  20代  男性
先進的なベンチャー企業でありながら成長が著しく、自分よりも頭のいい方々のいる会社だったため。
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2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  男性

Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし
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2016年入社/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守  20代  男性
選考には関係ないが、面接終了後にコーディングテストを設けて頂いた。
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2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  男性

Q6面接の質問内容(聞かれること)

志望動機、転職理由、直近勤務の技術的なことを聞かれた
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2016年入社/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守  20代  男性
主に経歴について深く聞かれた。志望動機。
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2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  男性

Q7面接の担当者(面接官)

社長、部長
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2016年入社/ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守  20代  男性
社長、チームリーダー
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2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  男性

Q8面接時の服装

スーツ
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スーツ
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2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  20代  男性

Q9選考の流れ(面接の回数)

1次面接のみ
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1次面接のみ
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