Q1入社後に良かったところ

意識レベルの高い人が多いように見受けられた。
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2017年入社/回路設計・実装設計  20代  男性

Q2入社後の研修、仕事内容

1週間程、研修センターにて設備を使った自己学習やマナー研修等を行ないました。
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2017年入社/回路設計・実装設計  20代  男性

Q3社風(社内の雰囲気)

人柄の良い人が多く、話しやすい環境
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2017年入社/回路設計・実装設計  20代  男性

Q4入社の理由

やりがいのある仕事が出来、会社の安定性が高いので
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2017年入社/回路設計・実装設計  20代  男性

Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

適性検査
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2017年入社/回路設計・実装設計  20代  男性

Q6面接の質問内容(聞かれること)

自己紹介、志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴
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2017年入社/回路設計・実装設計  20代  男性

Q7面接の担当者(面接官)

営業所所長、採用担当の2名
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2017年入社/回路設計・実装設計  20代  男性

Q8面接時の服装

リクルートスーツ
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2017年入社/回路設計・実装設計  20代  男性

Q9選考の流れ(面接の回数)

1次面接のみ
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2017年入社/回路設計・実装設計  20代  男性

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