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株式会社DIGプライミングの口コミ・評判

株式会社DIGプライミングへ、内定・入社された方の声を集めたページです。

Q1

入社後に良かったところ

意見が活発に言える風土がある
入社
2016年入社/居酒屋・BAR(調理スタッフ・料理長)  30代  男性
Q2

入社後の研修、仕事内容

1週間ほど先輩社員がつきっきりでトレーニングをしてくれました
入社
2016年入社/居酒屋・BAR(調理スタッフ・料理長)  30代  男性
Q3

社風(社内の雰囲気)

若い世代が多く、新しいものに挑戦する雰囲気がある
入社
2016年入社/居酒屋・BAR(調理スタッフ・料理長)  30代  男性
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Q4

入社の理由

社長の人柄と経営方針
入社
2016年入社/居酒屋・BAR(調理スタッフ・料理長)  30代  男性
Q5

面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし。
入社
2017年入社/レストラン・専門料理店(調理スタッフ・料理長)  30代  男性
なし
入社
2016年入社/居酒屋・BAR(調理スタッフ・料理長)  30代  男性
Q6

面接の質問内容(聞かれること)

飲食は"食"だけの仕事ではないことを理解しているか。
入社
2017年入社/レストラン・専門料理店(調理スタッフ・料理長)  30代  男性
当社を選んだ理由、前職を辞めた理由。
入社
2016年入社/居酒屋・BAR(調理スタッフ・料理長)  30代  男性
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Q7

面接の担当者(面接官)

1次面接:役員1名
入社
2017年入社/レストラン・専門料理店(調理スタッフ・料理長)  30代  男性
一次は人事担当者、二次は社長
入社
2016年入社/居酒屋・BAR(調理スタッフ・料理長)  30代  男性
Q8

面接時の服装

私服 (シャツ、ニットベスト、スキニーパンツ、モカシンシューズ)
入社
2017年入社/レストラン・専門料理店(調理スタッフ・料理長)  30代  男性
スーツ
入社
2016年入社/居酒屋・BAR(調理スタッフ・料理長)  30代  男性
Q9

選考の流れ(面接の回数)

1次面接のみ
入社
2017年入社/レストラン・専門料理店(調理スタッフ・料理長)  30代  男性
2次面接まで
入社
2016年入社/居酒屋・BAR(調理スタッフ・料理長)  30代  男性
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