Q1入社後に良かったところ

残業がなく、スケジュール管理しやすい。
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2017年入社/制作・技術  20代  男性
先輩達が人当たりが良く、接しやすいので良かった
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2017年入社/制作・技術  20代  男性

Q2入社後の研修、仕事内容

先輩社員から教えていただきながら、業務に取り組んでいます。
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2017年入社/制作・技術  20代  男性
業務の基礎知識や内容について実地研修をしてもらえます
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2017年入社/制作・技術  20代  男性

Q3社風(社内の雰囲気)

先輩方が優しく、風邪をひいた時には差し入れをしてもらった。
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2017年入社/制作・技術  20代  男性
アットホームな雰囲気なので溶け込みやすい
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2017年入社/制作・技術  20代  男性

Q4入社の理由

テレビに関わる仕事が出来るところに興味を持った。
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2017年入社/制作・技術  20代  男性
正社員採用で、以前より給与も上がるから
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2017年入社/制作・技術  20代  男性

Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

面接後に適性検査を受けました。
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2018年入社/制作・技術  20代  男性
なし。
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2017年入社/制作・技術  20代  男性
一次面接後に一般常識テスト、二次面接後に適性テスト
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2017年入社/制作・技術  20代  男性
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Q6面接の質問内容(聞かれること)

得意な科目等
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2018年入社/制作・技術  20代  男性
自己紹介、志望動機、転職理由、職務経歴、好きなテレビ番組は何ですか。
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2017年入社/制作・技術  20代  男性
転勤有りについてどう思うか
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2017年入社/制作・技術  20代  男性
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Q7面接の担当者(面接官)

人事担当者、役員、社長
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2018年入社/制作・技術  20代  男性
1次面接:採用担当、2次面接:総務担当
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2017年入社/制作・技術  20代  男性
一次面接は人事2名、二次面接は社長
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Q8面接時の服装

スーツ
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スーツ
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スーツ
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Q9選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
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2次面接まで
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2次面接まで
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2017年入社/制作・技術  20代  男性
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更新日:2018.9.21

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更新日:2018.7.10

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