Q1入社後に良かったところ
いろいろな会社の人と関わることができている
入社
2016年入社／ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守 20代 男性
新しい知識を覚えられる
入社
2016年入社／ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守 20代 男性
Q2入社後の研修、仕事内容
プロジェクターによる研修が1日あった。
入社
2016年入社／ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守 20代 男性
外部の会社へ行き、資格取得のための勉強
入社
2016年入社／ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守 20代 男性
Q3社風（社内の雰囲気）
比較的世代が若く、話がしやすい。
入社
2016年入社／ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守 20代 男性
何事も丁寧に対応してくれて信頼できる会社
入社
2016年入社／ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守 20代 男性
Q4入社の理由
経営理念に共感したから。
入社
2016年入社／ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守 20代 男性
IT業界で頑張りたかったから
入社
2016年入社／ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守 20代 男性
Q5面接以外の選考（筆記試験、インターンなど）
なし
入社
2016年入社／ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守 20代 男性
なし
入社
2016年入社／ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守 20代 男性
Q6面接の質問内容（聞かれること）
志望動機。強みと弱味を2つずつ。
入社
2016年入社／ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守 20代 男性
なぜネットワーク系をやりたいのか、志望動機
入社
2016年入社／ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守 20代 男性
Q7面接の担当者（面接官）
役員。一次は1対1、二次は2対1。
入社
2016年入社／ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守 20代 男性
１次面接は事務担当者ともう１名（役職不明）。二次面接は今の上司。
入社
2016年入社／ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守 20代 男性
Q8面接時の服装
スーツ
入社
2016年入社／ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守 20代 男性
スーツ
入社
2016年入社／ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守 20代 男性
Q9選考の流れ（面接の回数)
2次面接まで
入社
2016年入社／ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守 20代 男性
2次面接まで
入社
2016年入社／ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守 20代 男性
