Q1入社後に良かったところ

労働環境が良い。
入社
2017年入社/設計  30代  男性
雰囲気が凄く良く、楽しい
入社
2016年入社/施工管理  30代  男性
部署間の連携もよく、仕事がスムーズに行っているという印象を持てたこと。
入社
2016年入社/施工管理  40代  男性
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Q2入社後の研修、仕事内容

上司からご指導いただき、仕事を覚えています。
入社
2017年入社/設計  30代  男性
OJTで実務を通して教わりました。
入社
2016年入社/施工管理  30代  男性
1ヶ月ほど先輩と上司に同行して現場を回ります。時間を掛けてしっかり教育してもらっています。
入社
2016年入社/施工管理  40代  男性
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Q3社風(社内の雰囲気)

良い雰囲気です。
入社
2017年入社/設計  30代  男性
業務でわからないことがあっても、質問すれば丁寧に教えてくれます。
入社
2016年入社/施工管理  30代  男性
若手、ベテランの方がバランス良く在籍しているので、とても働きやすい雰囲気です。
入社
2016年入社/施工管理  40代  男性
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Q4入社の理由

希望職種であり、労働環境がとても良好だと感じた。
入社
2017年入社/設計  30代  男性
家から近く、休みがしっかり取れるため
入社
2016年入社/施工管理  30代  男性
社長、会長のお人柄にとても惹かれたからです。
入社
2016年入社/施工管理  40代  男性
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Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

2次面接後に作文
入社
2017年入社/設計  30代  男性
作文(テーマは自由)
入社
2016年入社/施工管理  30代  男性
自由なテーマでの作文(所要時間約40分)
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2016年入社/施工管理  40代  男性
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Q6面接の質問内容(聞かれること)

志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴
入社
2017年入社/設計  30代  男性
履歴書の趣味の欄に「サッカー観戦」と記載していたので、好きなサッカーチームを聞かれた。他にはこれまでの経歴など。
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2016年入社/施工管理  30代  男性
履歴書に添って確認がありました。
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2016年入社/施工管理  40代  男性
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Q7面接の担当者(面接官)

1次面接:社長、2次面接:社長、会長
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2017年入社/設計  30代  男性
一次面接、二次面接共に取締役社長
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2016年入社/施工管理  30代  男性
一次面接は社長、二次面接は会長と社長
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2016年入社/施工管理  40代  男性
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Q8面接時の服装

スーツ
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2017年入社/設計  30代  男性
スーツ
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2016年入社/施工管理  30代  男性
スーツ
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2016年入社/施工管理  40代  男性
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Q9選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
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2017年入社/設計  30代  男性
2次面接まで
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2次面接まで
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2016年入社/施工管理  40代  男性
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更新日:2018.3.5

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更新日:2018.3.5

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更新日:2018.7.26