Q1入社後に良かったところ
残業はあるが、とてもやりがいがある。仕事自体が好きなことなので、楽しくやれている。
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2016年入社／プログラマ(オープン・WEB系) 20代 男性
夕飯代がでること。社長が親身になっていつまでも残ってくれていること
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2016年入社／プログラマ(オープン・WEB系) 20代 男性
資格や勉強に必要な本や参考書を経費で落とせるところ
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2016年入社／プログラマ(オープン・WEB系) 20代 女性
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Q2入社後の研修、仕事内容
研修期間は6ヶ月。わからないところは先輩が徹底的に教えてくれる。
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2016年入社／プログラマ(オープン・WEB系) 20代 男性
経験があるので、研修なし。
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2016年入社／プログラマ(オープン・WEB系) 20代 男性
先輩の手が空いている時間に少しずつ教えてもらった。
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2016年入社／プログラマ(オープン・WEB系) 20代 女性
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Q3社風（社内の雰囲気）
新しい会社なので活気がある雰囲気。
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2016年入社／プログラマ(オープン・WEB系) 20代 男性
同世代が多く、面白い。忙しい。
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2016年入社／プログラマ(オープン・WEB系) 20代 男性
全員同世代、同じくらいのスキルなので能力差が少ない。
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Q4入社の理由
初心者プログラマーとして入社するにはここが一番最適だと思ったから。
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2016年入社／プログラマ(オープン・WEB系) 20代 男性
上流工程から入れるから。
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Q5面接以外の選考（筆記試験、インターンなど）
なし
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2016年入社／プログラマ(オープン・WEB系) 20代 男性
なし
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なし
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Q6面接の質問内容（聞かれること）
志望動機やこれまでの経験、お金持ちになりたいか
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2016年入社／プログラマ(オープン・WEB系) 20代 男性
志望動機、長所短所、今まで１番頑張ったことと苦労したことなど。自分が多くしゃべりすぎてしまったのに親身になって話を聞いてくれた。
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2016年入社／プログラマ(オープン・WEB系) 20代 男性
志望動機。10年後、20年後、30年後どうありたいか。
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Q7面接の担当者（面接官）
人事担当の方ともう1名
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2016年入社／プログラマ(オープン・WEB系) 20代 男性
常駐先取締役2名
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社長、役員
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Q8面接時の服装
スーツ
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スーツ
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スーツ
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Q9選考の流れ（面接の回数)
1次面接のみ
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2016年入社／プログラマ(オープン・WEB系) 20代 男性
1次面接のみ
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1次面接のみ
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