Q1入社後に良かったところ

業界未経験だが、前職の不動産業の知識が活かせる部門だった。
入社
2017年入社/ホテル・宿泊施設サービス関連職  30代  男性
やりがいのある仕事である。覚えることがいっぱいあり大変な反面、新たなことを発見でき、楽しく仕事ができている。
入社
2016年入社/旅行サービス関連職  40代  男性

Q2入社後の研修、仕事内容

事業内容や担当業務についての座学が約1週間
入社
2017年入社/ホテル・宿泊施設サービス関連職  30代  男性
研修はなし。業務を通してスキルを覚えていった。
入社
2016年入社/旅行サービス関連職  40代  男性

Q3社風(社内の雰囲気)

意見が出しやすく、良い環境だと思います。
入社
2017年入社/ホテル・宿泊施設サービス関連職  30代  男性
社員も親切で、いい雰囲気。
入社
2016年入社/旅行サービス関連職  40代  男性

Q4入社の理由

面接時に話を聞いて、社風にとても魅力を感じた。
入社
2017年入社/ホテル・宿泊施設サービス関連職  30代  男性
やりがいのある仕事だから。今まで経験してきたことを活かせるし、それをお客様のために役立てることができるから。
入社
2016年入社/旅行サービス関連職  40代  男性

Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし。
内定
2018年内定/ホテル・宿泊施設サービス関連職  40代  男性
なし。
入社
2018年入社/旅行サービス関連職  40代  男性
なし
入社
2017年入社/ホテル・宿泊施設サービス関連職  30代  男性
なし
入社
2016年入社/旅行サービス関連職  40代  男性
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Q6面接の質問内容(聞かれること)

現職での一番大きいクレームは?
内定
2018年内定/ホテル・宿泊施設サービス関連職  40代  男性
今までで一番失敗したこと
入社
2018年入社/旅行サービス関連職  40代  男性
自己紹介、長所短所、転職理由、志望動機、この仕事内容でないといけないというこだわりはあるか?
入社
2017年入社/ホテル・宿泊施設サービス関連職  30代  男性
今の仕事に未練はないか
入社
2016年入社/旅行サービス関連職  40代  男性
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Q7面接の担当者(面接官)

1次面接は人事担当者、2次面接は支配人と営業担当、人事担当者
内定
2018年内定/ホテル・宿泊施設サービス関連職  40代  男性
1次面接は人事担当・部門担当、2次面接は総支配人・人事担当・部門担当
入社
2018年入社/旅行サービス関連職  40代  男性
1次面接は人事担当者、2次面接は総支配人、リテール部門部長、人事担当者
入社
2017年入社/ホテル・宿泊施設サービス関連職  30代  男性
1次は、採用担当者と担当部署の方。2次は、採用担当者と担当部署の方と社長
入社
2016年入社/旅行サービス関連職  40代  男性
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Q8面接時の服装

スーツ
内定
2018年内定/ホテル・宿泊施設サービス関連職  40代  男性
スーツ
入社
2018年入社/旅行サービス関連職  40代  男性
スーツ
入社
2017年入社/ホテル・宿泊施設サービス関連職  30代  男性
スーツ
入社
2016年入社/旅行サービス関連職  40代  男性
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Q9選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
内定
2018年内定/ホテル・宿泊施設サービス関連職  40代  男性
2次面接まで
入社
2018年入社/旅行サービス関連職  40代  男性
2次面接まで
入社
2017年入社/ホテル・宿泊施設サービス関連職  30代  男性
2次面接まで
入社
2016年入社/旅行サービス関連職  40代  男性
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