Q1入社後に良かったところ

給料が上がった、制服がある。
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2018年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  女性
人柄の良い会社だと思います。
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2017年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  男性
土日祝日が休みで、時間外勤務もほぼ無く、家族との時間がたくさん持てる
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2016年入社/生産技術(機械)  50代  男性
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Q2入社後の研修、仕事内容

先輩社員からご指導いただきながら、業務をおこなっています。
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2018年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  女性
研修なし。
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2017年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  男性
経験者のため業務に関する研修はなく、会社規則や手続き関連の説明が約1時間。
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2016年入社/生産技術(機械)  50代  男性
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Q3社風(社内の雰囲気)

年配者が多く、落ち着いた雰囲気がある。
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2018年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  女性
仕事のしやすい環境だと思う。
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2017年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  男性
地域密着企業らしく、地元色が強く、居心地が良い
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2016年入社/生産技術(機械)  50代  男性
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Q4入社の理由

歴史が長く、比較的家から近かった。
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2018年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  女性
働き甲斐があると感じた。
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2017年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  男性
自宅からの距離と業務内容(技術職)
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2016年入社/生産技術(機械)  50代  男性
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Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

1次面接時に筆記試験、適性検査
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2018年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  女性
1次面接時に筆記試験
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2017年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  男性
工場見学の後、改善ポイントを簡単にレポート
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2016年入社/生産技術(機械)  50代  男性
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Q6面接の質問内容(聞かれること)

自己PR、長所と短所、転職理由、退職理由、職務経歴
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2018年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  女性
自己紹介、志望動機、職務経歴、社内SEに必要な要素は
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2017年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  男性
今までの仕事で最も誇れることは何ですか。前職の退職理由、志望動機、経歴などの一般的な質問。
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2016年入社/生産技術(機械)  50代  男性
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Q7面接の担当者(面接官)

1次面接、2次面接ともに人事担当者、所属部署担当者
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2018年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  女性
1次面接は本部長と現場担当者、2次面接は社長と本部長、現場担当者
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2017年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  男性
1:人事部長と技術課長 2:技術役員と課長クラスの方2名 3:社長と役員2名
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2016年入社/生産技術(機械)  50代  男性
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Q8面接時の服装

スーツ
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2018年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  女性
スーツ
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2017年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  男性
スーツ
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2016年入社/生産技術(機械)  50代  男性
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Q9選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
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2018年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  女性
2次面接まで
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2017年入社/アプリケーション設計(オープン・WEB系)  30代  男性
3次面接まで
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2016年入社/生産技術(機械)  50代  男性
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