Q1入社後に良かったところ

スキルアップできる環境がある
入社
2018年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  20代  女性
社内の雰囲気が明るく、仕事にも積極的に取り組む姿勢が良い。
入社
2017年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  40代  男性
クリエイティブな仕事が出来る環境なので良かった
入社
2017年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  20代  女性
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Q2入社後の研修、仕事内容

研修なし。
入社
2018年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  20代  女性
研修なし。
入社
2017年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  40代  男性
OJT(指導をしてもらいながら実務経験を積んでいる)
入社
2017年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  20代  女性
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Q3社風(社内の雰囲気)

温かい雰囲気で、皆さん話しやすい。
入社
2018年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  20代  女性
明るく、コミュニケーションも活発で、とても良いです。
入社
2017年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  40代  男性
優しく指導してくれ、皆さん責任を持って仕事に取り組んでいる印象
入社
2017年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  20代  女性
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Q4入社の理由

トータル空間デザインができるところ
入社
2018年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  20代  女性
会社の雰囲気がとても良い。
入社
2017年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  40代  男性
面接で話を聞いて、仕事内容が魅力的に感じたから
入社
2017年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  20代  女性
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Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし。
入社
2018年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  20代  女性
なし。
入社
2017年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  40代  男性
ポートフォリオ作品審査(必須でなかった)
入社
2017年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  20代  女性
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Q6面接の質問内容(聞かれること)

志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴、好きなことは何ですか(なんでも良い)?
入社
2018年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  20代  女性
これまでの業務スキルについて
入社
2017年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  40代  男性
仕事を通してどう成長していきたいか
入社
2017年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  20代  女性
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Q7面接の担当者(面接官)

代表取締役
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2018年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  20代  女性
代表取締役社長
入社
2017年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  40代  男性
社長面接
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2017年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  20代  女性
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Q8面接時の服装

私服(白シャツ、黒スカート、革靴)
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2018年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  20代  女性
ジャケットパンツ、ネクタイ
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2017年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  40代  男性
スーツ
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2017年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  20代  女性
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Q9選考の流れ(面接の回数)

1次面接のみ
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2018年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  20代  女性
1次面接のみ
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2017年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  40代  男性
1次面接のみ
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2017年入社/店舗設計・インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー  20代  女性
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更新日:2017.9.12

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