Q1入社後に良かったところ

親切でとても働きやすい。
入社
2018年入社/個人営業  30代  男性
質問しやすい環境を整えてくれている。
入社
2017年入社/コンサルタント(建築・土木関連)  40代  女性

Q2入社後の研修、仕事内容

上司や先輩社員から教えていただきながら、業務に取り組んでいます。
入社
2018年入社/個人営業  30代  男性
お客様との打ち合わせに先輩と同行して、仕事の流れを教えていただいています。
入社
2017年入社/コンサルタント(建築・土木関連)  40代  女性

Q3社風(社内の雰囲気)

従業員の意識が高く、前向きになれる。
入社
2018年入社/個人営業  30代  男性
親切な人が多く、社長の人柄が良い。
入社
2017年入社/コンサルタント(建築・土木関連)  40代  女性

Q4入社の理由

社長がとても魅力的だった。
入社
2018年入社/個人営業  30代  男性
チャレンジしてみたい職種だったから
入社
2017年入社/コンサルタント(建築・土木関連)  40代  女性

Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし。
入社
2018年入社/個人営業  30代  男性
なし。
入社
2017年入社/コンサルタント(建築・土木関連)  40代  女性
なし
入社
2017年入社/施工管理  20代  男性
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Q6面接の質問内容(聞かれること)

転職理由、退職理由、職務経歴、当社にどんな印象をもっていますか。
入社
2018年入社/個人営業  30代  男性
志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴、趣味について、長所について
入社
2017年入社/コンサルタント(建築・土木関連)  40代  女性
会社に対する志望動機、入社後やりたい業務内容
入社
2017年入社/施工管理  20代  男性
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Q7面接の担当者(面接官)

人事担当、代表取締役社長
入社
2018年入社/個人営業  30代  男性
人事担当者と社長
入社
2017年入社/コンサルタント(建築・土木関連)  40代  女性
人事担当と社長
入社
2017年入社/施工管理  20代  男性
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Q8面接時の服装

スーツ
入社
2018年入社/個人営業  30代  男性
スーツ
入社
2017年入社/コンサルタント(建築・土木関連)  40代  女性
スーツ
入社
2017年入社/施工管理  20代  男性
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Q9選考の流れ(面接の回数)

1次面接のみ
入社
2018年入社/個人営業  30代  男性
1次面接のみ
入社
2017年入社/コンサルタント(建築・土木関連)  40代  女性
1次面接のみ
入社
2017年入社/施工管理  20代  男性
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