Q1入社後に良かったところ

残業が少なく、働きやすい
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2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性

Q2入社後の研修、仕事内容

経験者なので研修なし。
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2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性

Q3社風(社内の雰囲気)

皆フレンドリーな雰囲気
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2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性

Q4入社の理由

給料が多く、残業時間も短かったため
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2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性

Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし
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2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性

Q6面接の質問内容(聞かれること)

自己PR、前職をなぜ辞めるのか?
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2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性

Q7面接の担当者(面接官)

プロジェクトリーダー2名、人事担当、社長
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2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性

Q8面接時の服装

スーツ
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2016年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性

Q9選考の流れ(面接の回数)

1次面接のみ
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