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トランス・コスモス株式会社 (ビルディングインフラサービス本部)の口コミ・評判

トランス・コスモス株式会社 (ビルディングインフラサービス本部)へ、内定・入社された方の声を集めたページです。

Q1

入社後に良かったところ

残業がほとんどないこと
入社
2018年入社/設計  20代  女性
同年代が多くて、働きやすい。
入社
2018年入社/設計  20代  男性
残業が少ない点。研修がある点。
入社
2018年入社/設計  20代  女性
研修をしっかりと行ってもらえること。社員の方がしっかりと教えてくれるため、聞きやすく勉強がしやすいこと。
入社
2017年入社/  20代  女性
定時に終わる。
入社
2017年入社/設計  20代  女性
配属される企業にもよりますが、残業が少なく雰囲気がいいです。
入社
2017年入社/設計  20代  男性
残業代がきちんと出ること
入社
2017年入社/設計  30代  女性
Q2

入社後の研修、仕事内容

3日間本社で全体研修があり、配属後もOJTがある。
入社
2018年入社/設計  20代  女性
3日間の集合研修で、ビジネスマナーや会社の一員としてのあり方について、講習を受けました。
入社
2018年入社/設計  20代  男性
3日間大阪本社で、コンプライアンスの研修がありました。
入社
2018年入社/設計  20代  女性
講義形式の座学。その後は自分で復習し、わからなかったところを教えていただきました。
入社
2017年入社/  20代  女性
3日間の集合研修で、ビジネスマナーやコンプライアンスを学びました。
入社
2017年入社/設計  20代  女性
集合研修で4日間程、基本的なマナーや電話対応の練習等の研修
入社
2017年入社/設計  20代  男性
座学で3日間、会社の仕組みや事業部ごとの職務内容などを学びました。
入社
2017年入社/設計  30代  女性
Q3

社風(社内の雰囲気)

人が良く、何でも聴きやすい雰囲気
入社
2018年入社/設計  20代  女性
同世代が多く、仕事がしやすい。
入社
2018年入社/設計  20代  男性
良い雰囲気です。
入社
2018年入社/設計  20代  女性
一から教えていただけて、教育環境が整っている。
入社
2017年入社/  20代  女性
シャキッとしていて厳しい感じ
入社
2017年入社/設計  20代  女性
明るい雰囲気があり、ピリピリしていない。
入社
2017年入社/設計  20代  男性
社内の人たちは話しやすく、質問しやすい雰囲気だと思います。
入社
2017年入社/設計  30代  女性
Q4

入社の理由

大手の会社でも、人となりをしっかり見てくれるところ
入社
2018年入社/設計  20代  女性
福利厚生が整っており、希望職種通りだったため
入社
2018年入社/設計  20代  男性
自身の今の職歴や資格等でも、未経験から始められる点
入社
2018年入社/設計  20代  女性
仕事内容がやりたい事とあっていたため
入社
2017年入社/  20代  女性
やりたい仕事で、ステップアップ
入社
2017年入社/設計  20代  女性
採用担当の方がとてもいい人だったから
入社
2017年入社/設計  20代  男性
福利厚生が充実していたので
入社
2017年入社/設計  30代  女性
Q5

面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

面接の前に会社説明と筆記テスト、面接時に簡単な図面の読み取りの確認
入社
2018年入社/設計  20代  女性
1次面接の時に性格診断、能力確認テスト
入社
2018年入社/設計  20代  男性
1次面接時に適性検査
入社
2018年入社/設計  20代  女性
面接と同じ日に、性格診断と図面の読み取りなどの筆記試験がありました。
入社
2017年入社/  20代  女性
2次面接時に筆記試験
入社
2017年入社/設計  20代  女性
会社説明後、適性診断と筆記の試験があった。
入社
2017年入社/設計  20代  男性
適性検査
入社
2017年入社/設計  20代  女性
なし。
入社
2017年入社/設計  30代  女性
Q6

面接の質問内容(聞かれること)

志望動機、職務経歴
入社
2018年入社/設計  20代  女性
職務経歴、志望動機、転職理由、退職理由
入社
2018年入社/設計  20代  男性
自己紹介、職務経歴、今後の目標は
入社
2018年入社/設計  20代  女性
自己紹介、経歴の確認、退職理由、志望動機、CADソフトは何を使ってきたのか、どれくらいできるのか
入社
2017年入社/  20代  女性
志望動機、職務経歴、入社して生かせる事は
入社
2017年入社/設計  20代  女性
自己紹介、志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴
入社
2017年入社/設計  20代  男性
全国での異動もあるが大丈夫かどうか。
入社
2017年入社/設計  20代  女性
自己紹介、志望動機、転職理由、職務経歴、なぜ未経験なのに設計関係なのか
入社
2017年入社/設計  30代  女性
Q7

面接の担当者(面接官)

人事担当者と選考部署の部長
入社
2018年入社/設計  20代  女性
1次面接は人事担当と本部長、2次面接は人事担当
入社
2018年入社/設計  20代  男性
1次面接は人事の方、2次面接は役員の方
入社
2018年入社/設計  20代  女性
採用担当者の方
入社
2017年入社/  20代  女性
1次面接、2次面接とも同じ採用担当者
入社
2017年入社/設計  20代  女性
人事部の部長、係長、担当者の3名
入社
2017年入社/設計  20代  男性
採用担当者
入社
2017年入社/設計  20代  女性
マネージャーと採用担当者
入社
2017年入社/設計  30代  女性
Q8

面接時の服装

リクルートスーツ
入社
2018年入社/設計  20代  女性
スーツ
入社
2018年入社/設計  20代  男性
オフィスカジュアル
入社
2018年入社/設計  20代  女性
パンツスーツにカットソー
入社
2017年入社/  20代  女性
スーツ
入社
2017年入社/設計  20代  女性
スーツ
入社
2017年入社/設計  20代  男性
スーツ
入社
2017年入社/設計  20代  女性
スーツ
入社
2017年入社/設計  30代  女性
Q9

選考の流れ(面接の回数)

1次面接のみ
入社
2018年入社/設計  20代  女性
2次面接まで
入社
2018年入社/設計  20代  男性
2次面接まで
入社
2018年入社/設計  20代  女性
1次面接のみ
入社
2017年入社/  20代  女性
2次面接まで
入社
2017年入社/設計  20代  女性
1次面接のみ
入社
2017年入社/設計  20代  男性
1次面接のみ
入社
2017年入社/設計  20代  女性
1次面接のみ
入社
2017年入社/設計  30代  女性
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トランス・コスモス株式会社 (ビルディングインフラサービス本部)が募集している求人情報

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