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株式会社aprecioの口コミ・評判

株式会社aprecioへ、内定・入社された方の声を集めたページです。

Q1

入社後に良かったところ

店舗の運営業務に携わる事ができました。
入社
2018年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  20代  男性
きれいな店舗と挨拶がしっかり出来ている。
入社
2018年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
店長をはじめ、皆優しく接してくれております。
入社
2017年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
皆が一丸となって店舗運営をしている事
入社
2017年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
Q2

入社後の研修、仕事内容

オリエンテーションが1日ありました。OJTでしっかり研修していただける環境です。
入社
2018年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  20代  男性
1ヶ月上司や先輩の方がサポートしてくれます。
入社
2018年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
経営理念、アプレシオで働く上での行動指針、考え方等の座学。業務を通じたOJT。
入社
2017年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
常に先輩が気を使ってくれます。
入社
2017年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
Q3

社風(社内の雰囲気)

フラットな社風で、主体的に意見を発言できる。
入社
2018年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  20代  男性
キャストさんや社員の方が親切です。
入社
2018年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
非常にアットホームな雰囲気で、お客様及びスタッフの皆様を大事にしている。
入社
2017年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
おちついた雰囲気で良い。
入社
2017年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
Q4

入社の理由

過去の接客経験を活かせると思ったからです。
入社
2018年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  20代  男性
会社の雰囲気が良かったこと
入社
2018年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
前職の経験を活かせると思ったから。
入社
2017年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
ベンチャーながら今後が楽しみな為
入社
2017年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
Q5

面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし。
入社
2018年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
なし
入社
2017年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
なし。
入社
2017年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
なし
入社
2017年入社/ホテル・宿泊施設サービス関連職  20代  男性
なし。
入社
2017年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
Q6

面接の質問内容(聞かれること)

なし。
入社
2018年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  20代  男性
自己紹介、志望動機、転職理由、職務経歴
入社
2018年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  20代  男性
自己紹介、自己PR、志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴、キャリアアップのために転勤は可能か。
入社
2018年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
自己紹介、前職の仕事内容、強み・弱み、転職の理由、志望の動機、入社後の目標
入社
2017年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
自己紹介、志望動機、転職理由、退職理由、職務経歴、今までの仕事の中で成功した事と失敗した事は
入社
2017年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
マネジメント経験の有無、今まででどんな接客をしてきたか、 夜勤に抵抗はないか、長所、 10年後のビジョンについて
入社
2017年入社/ホテル・宿泊施設サービス関連職  20代  男性
Q7

面接の担当者(面接官)

1次面接:人事担当者、2次面接:代表取締役社長
入社
2018年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  20代  男性
1次面接:取締役、2次面接:社長
入社
2018年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
1次面接は採用担当者、2次面接は採用担当者と代表取締役社長
入社
2017年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
1次面接:エリア長、2次面接:社長・役員
入社
2017年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
1次面接は人事担当者。2次面接は社長、人事担当者、アパグループSV、新規オープンホテル支配人、先輩社員2名
入社
2017年入社/ホテル・宿泊施設サービス関連職  20代  男性
人事部部長
入社
2017年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
Q8

面接時の服装

スーツ
入社
2018年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  20代  男性
スーツ
入社
2018年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
スーツ
入社
2017年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
スーツ
入社
2017年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
スーツ
入社
2017年入社/ホテル・宿泊施設サービス関連職  20代  男性
スーツ
入社
2017年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
Q9

選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
入社
2018年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  20代  男性
2次面接まで
入社
2018年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
2次面接まで
入社
2017年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
2次面接まで
入社
2017年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
2次面接まで
入社
2017年入社/ホテル・宿泊施設サービス関連職  20代  男性
2次面接まで
入社
2017年入社/カフェ・喫茶店(店長・店長候補)  30代  男性
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