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株式会社ダイヤモンドファンタジーの口コミ・評判

株式会社ダイヤモンドファンタジーへ、内定・入社された方の声を集めたページです。

Q1

入社後に良かったところ

派遣先が大手だと残業は少ない。プロジェクトに応じて参加可能
入社
2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性
要望通りの基本残業なしの案件を探していただき、給与と合わせて大変満足しています。
入社
2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性
Q2

入社後の研修、仕事内容

研修なし。
入社
2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性
研修なし
入社
2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性
Q3

社風(社内の雰囲気)

みんなとても良い雰囲気です。
入社
2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性
まだ間もない事と派遣業務であるため、正確には把握していないが、広告代理店が事業拡大という経緯と小規模のため普通の技術派遣とは違ったきちんとしてアットホームな印象を受けます。
入社
2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性
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Q4

入社の理由

会社がとても社員を大事にしてくれる会社である。給与は保証される。
入社
2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性
給料が良く、残業が少ないという事だったため。
入社
2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性
Q5

面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし。
入社
2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性
なし
入社
2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性
Q6

面接の質問内容(聞かれること)

自己紹介、転職理由、職務経歴
入社
2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性
自己PRとして私物のサイトのURLを添付していたのですが、隅まで確認して掘り下げて頂けたこと。
入社
2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性
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Q7

面接の担当者(面接官)

1次面接は担当部署部長、2次面接は社長と営業
入社
2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性
1次面接は技術リーダー。2次面接は技術リーダー、営業部サブマネージャー、社長。
入社
2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性
Q8

面接時の服装

私服(アメリカンカジュアル)
入社
2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性
スーツ
入社
2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性
Q9

選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
入社
2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性
2次面接まで
入社
2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性
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