Q1入社後に良かったところ

残業が少なく、その分自己研鑽や家族との時間にまわせる。
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2017年入社/プログラマ(オープン・WEB系)  30代  男性
派遣先が大手だと残業は少ない。プロジェクトに応じて参加可能
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要望通りの基本残業なしの案件を探していただき、給与と合わせて大変満足しています。
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Q2入社後の研修、仕事内容

研修なし。
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研修なし。
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研修なし
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Q3社風(社内の雰囲気)

仲間意識があり、雰囲気がよいと思います。
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みんなとても良い雰囲気です。
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まだ間もない事と派遣業務であるため、正確には把握していないが、広告代理店が事業拡大という経緯と小規模のため普通の技術派遣とは違ったきちんとしてアットホームな印象を受けます。
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Q4入社の理由

技術者としてのキャリアプランを聞く環境があり、それが営業まで浸透していると感じました。
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会社がとても社員を大事にしてくれる会社である。給与は保証される。
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給料が良く、残業が少ないという事だったため。
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Q5面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし。
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なし。
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なし
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Q6面接の質問内容(聞かれること)

自己紹介、志望動機、転職理由、職務経歴、仕事をする上で何を重視しているか。
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自己紹介、転職理由、職務経歴
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自己PRとして私物のサイトのURLを添付していたのですが、隅まで確認して掘り下げて頂けたこと。
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Q7面接の担当者(面接官)

1次面接はシステム担当部長、2次面接は営業リーダーと社長
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1次面接は担当部署部長、2次面接は社長と営業
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1次面接は技術リーダー。2次面接は技術リーダー、営業部サブマネージャー、社長。
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Q8面接時の服装

スーツに黒革靴
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私服(アメリカンカジュアル)
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スーツ
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Q9選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
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2次面接まで
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更新日:2018.12.5

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