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株式会社エンパワーの口コミ・評判

株式会社エンパワーへ、内定・入社された方の声を集めたページです。

Q1

入社後に良かったところ

前向きに頑張っていく気持ちの強さがある職場でそこが本当に良かったです。シフト制ですが休みの希望は基本的に叶いますし、連休の取得も可能なのでプライベートも充実して働けます。
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  30代  女性
残業が少なく気分的に楽です。
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
同期と仲良くなれたり、店舗に配属後も先輩方が丁寧にフォローしてくださるので安心して仕事ができます。
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(ファッション関連)  20代  女性
Q2

入社後の研修、仕事内容

商品知識、ビジネスマナーについての座学研修が5日間、その後は店舗での実地研修
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  30代  女性
本社研修を3日間と店舗研修を1ヶ月
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
東京で約10日間の研修(会社についての勉強会、都内店舗での実務研修、社長や役員との会食)のあと、配属先店舗でOJTがあります。
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(ファッション関連)  20代  女性
Q3

社風(社内の雰囲気)

皆さん親切で、好い人ばかりです。
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
すごく明るく風通しの良い会社
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(ファッション関連)  20代  女性
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Q4

入社の理由

明るく前向きな社風である事。社員の皆様も前向きで、オフィス(本社)も綺麗です。
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  30代  女性
2次面接にて、面接担当者様と深く掘り下げた話しができたのと、面接でお給料に関して説明してもらえたことが、より決め手になりました。
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  30代  女性
自分が挑戦してみたい仕事だと思ったからです。
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
Q5

面接以外の選考(筆記試験、インターンなど)

なし
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  30代  女性
なし。
入社
2017年入社/個人営業  30代  男性
なし。
内定
2017年内定/個人営業  20代  女性
なし。
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
なし。
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
なし。
内定
/スーパーバイザー・エリアマネージャ(ファッション関連)  20代  女性
なし
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
なし
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(ファッション関連)  20代  女性
Q6

面接の質問内容(聞かれること)

志望動機
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  30代  女性
接客とは?おもてなしとは何か?
入社
2017年入社/個人営業  30代  男性
パソコンのスキルはどうですか?と聞かれた。
内定
2017年内定/個人営業  20代  女性
自己紹介、志望動機、転職理由、職務経歴
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
前職の細かい仕事内容
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
短所と長所とその対策
内定
/スーパーバイザー・エリアマネージャ(ファッション関連)  20代  女性
これまでの経験で仕事に活かせたこと。
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
会社の研修制度がすごく手厚く、皆さんが親切。
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(ファッション関連)  20代  女性
接客は好きか、志望動機、3ヶ月くらいの転勤は可能か。
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(ファッション関連)  20代  女性
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Q7

面接の担当者(面接官)

1次面接(スカイプ面接)は人事担当者女性、2次面接は人事担当者
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  30代  女性
人事担当者
入社
2017年入社/個人営業  30代  男性
人事部長の方
内定
2017年内定/個人営業  20代  女性
人事部採用担当
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
人事担当者
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
人事担当者
内定
/スーパーバイザー・エリアマネージャ(ファッション関連)  20代  女性
人事担当者
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
北海道マネージャー(現在の役職はグレートマネージャー)
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(ファッション関連)  20代  女性
Q8

面接時の服装

スーツ
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  30代  女性
スーツ
入社
2017年入社/個人営業  30代  男性
スーツとパンプス
内定
2017年内定/個人営業  20代  女性
スーツ
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
スーツ
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
スーツ
内定
/スーパーバイザー・エリアマネージャ(ファッション関連)  20代  女性
スーツ
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
スーツ
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(ファッション関連)  20代  女性
Q9

選考の流れ(面接の回数)

2次面接まで
入社
2017年入社/販売・接客スタッフ(小売り)  30代  女性
1次面接のみ
入社
2017年入社/個人営業  30代  男性
1次面接のみ
内定
2017年内定/個人営業  20代  女性
1次面接のみ
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
1次面接のみ
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
1次面接のみ
内定
/スーパーバイザー・エリアマネージャ(ファッション関連)  20代  女性
1次面接のみ
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(小売り)  30代  男性
1次面接のみ
入社
2017年入社/スーパーバイザー・エリアマネージャ(ファッション関連)  20代  女性
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